顺德勒流搬家电话（顺德有劳务派遣公司吗）
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Q1：派遣工问题
劳务派遣工不是上班的这家单位的员工，待遇通常要比本单位的员工要差，特别是福利方面很多都享受不到，就是因为用工单位付出的用人成本比正式工要低（甚至低不少）才招劳务派遣工。劳务派遣在法律上根本就没有转正的说法。是否能与用工单位直接签订劳动合同完全取决于用工单位的政策或意愿。
你与劳务派遣单位签订劳动合同，你属于劳务派遣单位的职工，被派遣到用工单位即中行工作。劳务派遣单位与中行之间签订劳务派遣协议。你的工资由中行代发。劳务派遣性质的发展空间很小，因为从法律角度讲你根本就不是中行的员工。
Q2：我是劳务派遣工，在公司不能同工同酬，劳务派遣何时取消？
对于报酬方面不满意，可以收集相关材料向劳动监察部门反映。根据劳动合同法新修改部分规定：劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 劳务派遣这个制度不会取消，但是法律限制为只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 实际实施和法律规定存在差距，慢慢改变需要时间，还是提供自己技能，需求搞好的职位，这个比较便捷。
Q3：佛山市万润企业管理有限公司怎么样？
佛山市万润企业管理有限公司是2017-11-08在广东省注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于佛山市顺德区勒流街道江村港口路7号B栋207。
佛山市万润企业管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440606MA5105M78L，企业法人曲嫦娥，目前企业处于开业状态。
佛山市万润企业管理有限公司的经营范围是：职业介绍、劳务中介服务；劳务派遣服务；生产线劳务外包服务；家政服务、保洁服务；租赁业；物业管理、房产中介服务；仓储业、装卸搬运服务；软件开发；代办社会保险及公积金服务；企业管理咨询；市场营销策划、文化艺术交流活动策划；国内商业、物资供销业。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
佛山市万润企业管理有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。
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Q4：顺德有劳务派遣公司吗
有，在大良吉之岛对面（农业银行后）
名称：伯乐劳务派遣
电话：不知道
天津三实人力资源集团的天信达劳务公司就是最好的劳务派遣公司,
她们都做了十来年劳务派遣和人事代理业务了.口碑不错的!
Q5：劳务派遣是什么意思？为什么会有劳务派遣公司？
在实践中，劳动派遣的用工形式近年来在我国越来越普遍。首先说一下什么是劳务派遣，劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
那么为什么会有劳务派遣呢？
首先，从劳务派遣发展历程，劳务派遣在我们国家乱象横生，特别不规范，以前基本是任何公司和个人都可以做从事劳务派遣业务。2013年7月1日实施的《劳务派遣行政许可实施办法》，此办法规定，从事劳务派遣必须要有行政许可，提高了从事劳务派遣业务准入门槛。
其次，劳务派遣与劳动合同的区别：劳务派遣是具有劳务派遣资质的企业与需要劳动力的公司签订劳务派遣协议，把劳动者派遣到用工单位，劳动关系归属劳务派遣公司，劳动报酬、社保由劳务派遣公司承担。劳务派遣一般适用于临时性、辅助性、替代性的岗位工作，一般为6个月。劳动合同是用人单位与劳动者签订的劳动合同，具有人身依附性，一般固定期限或者无固定的劳动合同，由用人单位缴纳社保、提供劳动保护，受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等特殊法律保护。
最后，社会现实角度来看，劳务派遣制度存在能帮助企业解决用工难的问题。根据劳务派遣的性质，一般劳务派遣的岗位多数为劳动密集型、流动性强的工作，用工单位为了方便、快捷找到匹配自己的劳动力，劳务派遣公司提供劳动力市场服务，省去很多成本。从此角度考虑，劳务派遣存在是非常有必要的。但社会现象来看，劳务派遣公司为了节省用工成本，劳务派遣员工往往得不到法定的待遇。
因此，建议相关部门应加大对劳务派遣公司的监管力度，对于长期从事劳务派遣单位定期向社会作出关于劳务派遣的公告。
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