广州市劳务派遣许可证在哪里提交年审资料？办理劳动许可证需要什么材料？
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Q1：办理劳动许可证需要什么材料
办理劳务派遣经营许可证需要哪些条件呢？
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
Q2：办理劳务备案需要哪些材料？ 请问各位大虾：我司（在广州）第一次去劳动局办理劳务备案需要准备哪些材料？
办理劳动用工备案需提供的资料：
未办理用工主体资格登记的用人单位，要提交一下资料进行劳动备案：
1、填妥《广州市劳动用工单位资料登记表》一式两份并加盖公章；
2、组织机构代码证的原件及复印件；
3、营业执照副本的原件及复印件；
已办理劳动用工主体资格登记证的用人单位，提交以下资料办理用工备案：
广州市户口的劳动者
1、劳动者的身份证复印件
2、劳动者的户口本首页和本人页的复印件
3、小一寸彩照一张
4、经劳动者签名和用人单位盖章的《广州市劳动用工和社会保险增减员表》电子版及打印简化版一式三份
流动人员除了上述资料还需提供
1、暂住证原件及复印件（不用户口本复印件）
2、计划生育服务证原件及复印件
以上是国家规定的东西，一般可以简化到提供身份证复印件、居住证复印件、社保增减员表、小一寸彩照1张。
是的,劳务派遣公司是要照前审批的,需要上级劳动部门进行审批后,工商部门才会给起营业执照
Q3：翔宇劳务派遣软件为什么广州地区的劳务派遣公司都在使用？
翔宇劳务派遣信息系统是由广东东莞翔宇人才资源开发有限公司开发的一套面向广大人才中心、人才派遣服务机构的专业人才派遣管理和服务系统。翔宇劳务派遣信息系统采用B/S结构，升级及时、维护简单、操作方便、管理高效是其优点；翔宇劳务派遣信息系统件可以迅速提高人才派遣服务机构的工作效率，也便于管理层及时掌握整个机构人力资源外包服务业务的基本情况。翔宇劳务派遣信息系统具有突出的信息化理念和技术优势，符合人力资源外包管理和服务的基本要求和个性化需求，功能齐全，品质稳定可靠，特别适用于广大人才派遣服务机构的日常人才派遣管理。
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Q4：劳务派遣申证需要什么资料
一、申请劳务派遣的基本条件
1. 实收资本不得少于人民币二百万元；
2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施（劳务派遣管理系统）；
3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4. 法律、行政法规规定的其他条件。
二、申请劳务派遣所需材料
1、《广州市劳务派遣经营许可申请书》。
2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》；已设立的公司法人提供企业法人营业执照。
3、公司章程；计划设立的公司法人提供验资机构（法定验资机构为会计师事务所）出具的验资报告，已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。
4、经营场所的使用证明；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
5、法定代表人身份证明。
6、符合劳务派遣法律规定的规章制度：
1) 派遣岗位名称和性质；
2) 工作地点；
3) 派遣人员数量和期限；
4) 按照同工同酬原则确定的劳动报酬；
5) 社会保险费的数额与支付方式；
6) 服务费的支付方式和标准；
7) 违反协议的责任。
Q5：关于劳务派遣许可证怎样办理?
请登录湛江市人力资源和社会保障局网站。在“便民服务”类别中，打开《湛江市劳务派遣行政许可办事指南》，按照要求准备相关材料并按程序办理。
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