劳务派遣资质全称？建筑工程有限公司和建筑劳务有限公司有什么区别？
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Q1：建筑资质和劳务资质有什么区别？
施工劳务序列不分类别和等级
资质标准：
1、企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
承包业务范围：
可承担各类施工劳务作业。
Q2：劳务派遣和劳务承包有何分别？
派遣是派人,事情由用工方安排.派去的员工只要满足用工方条件可以一直干下去
承包是包事,事情包下来后,承包公司进驻现场,直到事情结束验收为止.派遣去的人撤回.
但在现实,由于没有法律条文由两者进行区别,由当事双方根据需要约定用那种方式.派遣有劳动合同法进行规范,用工方又负有连带责任,所以能够用承包方式,或者承包条件成熟的用工方一般会采用外包(承包)方式.
Q3：建筑工程有限公司和建筑劳务有限公司有什么区别
通俗点讲，建筑公司是总承包，劳务公司只包清工
建筑工程有限公司自带劳务资质，不需另外再办。
Q4：注册个市政公司好呢，还是建筑劳务公司呢？
你是做什么用了。你是说的资质问题吧。市政公用工程总承包的资质，三级资质办理时需要的人员最少50人，其中，工程技术人员30人，中级以上职称的不少于8人。项目经理，也就是市政专业的二级建造师8人，企业注册资金500万以上。
建筑劳务公司的资质分为十三项，要求要低的多。如果你有点办法，办个市政的资质然后挣点管理费，一年下来也不少挣。如果你只是做点活，就办劳务分包资质吧。养个资质很费钱的，一个市政三级资质一年养下来不少于10万。
具体办资质的方法可以联系我。
你好！
劳务公司所需硬件条件底，市政公司门槛高、消耗大，可以挂靠
希望对你有所帮助，望采纳。
要看您的专业实力了。
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Q5：劳务派遣单位、用工单位、员工之间的关系是什么？
劳务工和用工单位说白拉没什么关系 他们之间有一个中介公司的你并不属于用工单位是属于中介公司的人 你是被派遣到用工单位的，所以你和用工单位没什么关系，这样的用工形式对员工每什么好处所以尽量不要做派遣式的员工。希望我的回答能够帮助到你
用工单位给派遣单位多少钱你要知道干什么啊？那是他们之间的服务费阿 你只要知道每月工资多少就可以了，用工单位给你发工资单的 上海的服务费一般每月5--几十块的都有，按照人才的等级分