国企的劳务派遣工好吗(公检法类的劳务派遣工，收入大概有多少？有发展前途吗？)
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Q1：签订劳务派遣的合同到底好不好
有好与不好，，好的：你的工作以及福利的到法律保障，不好的：不自由，，得不到保障
[em350] [em350] 劳务派遣 [em350] 单位向玩阴的 你只要能够拖到 2008年2月1日 就完事噢可乐[] 查看原帖>>
Q2：你觉得劳务派遣好吗？
你去到一个事业单位上班，有可能签的是劳务合同，就是通过第三方中介的方式作为合同工进入公司上班，你和那些有编制的人是不一样的，也许平时的生活中会遭到歧视。有关你觉得劳务派遣好吗？我觉得不一定，主要看你的需求，以下是本人的看法。第一，大家都想要进入体制内，因为这样的工作体面且受人尊重，在编外的员工享受到的福利待遇和其他人是不一样的。第二，如果你只想要去这个公司上班，并不在乎是否有编的话，那就无所谓。因为只要你不说，就没人知道你签的是什么合同。第三，我认为是好的，毕竟现在竞争压力这么大，参加事业编考试的人非常多，然而录取只有个位数，即使是派遣合同也比在私企里面上班强。某些单位里面也是公开招考编外员工的，报考的人也很多，这体现了人们迫切想要进编工作的愿望。
1;有利有弊，看个体的想法。
大家都想要进入体制内，因为这样的工作体面且受人尊重，在编外的员工享受到的福利待遇和其他人是不一样的。
2;别人不会在意你是否进编。
如果你只想要去这个公司上班，并不在乎是否有编的话，那就无所谓。因为只要你不说，就没人知道你签的是什么合同。
3;编制工作才是硬道理。
我认为是好的，毕竟现在竞争压力这么大，参加事业编考试的人非常多，然而录取只有个位数，即使是派遣合同也比在私企里面上班强。某些单位里面也是公开招考编外员工的，报考的人也很多，这体现了人们迫切想要进编工作的愿望。
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Q3：以劳务派遣方式在地方电视台做技术工作怎么样？有前途吗？
谢邀。劳务派遣也要交五险一金，只要有保险，非要编制干嘛。有编制看似铁饭碗，其实不然。成功的人生，不是在一个单位有铁饭碗，而是到任何地方都有饭吃--你的技术、能力和人品是任何人也夺不走的橡皮饭碗。
Q4：入职签劳务派遣合同，派遣公司是一家与沈飞合作多年的公司。那这劳务公司靠谱吗。
你这种情况属于与劳务派遣公司签订的劳动合同。你可以向该劳务派遣公司了解下他们公司的主营业务、经营场所等信息，入职前应该是先了解公司信息的，也可以在网上查找。看着加劳务派遣单位是否有资质。
如果该公司常年和沈阳飞机工业集团合作，也是可以从这个角度来了解公司的。
补充一点，签订劳动合同时，一定要注意劳动合同的内容，是否符合法律规定。这个劳动合同应当是两年以上的固定期限劳动合同。
劳动合同要交保险，享受劳动法规定的权利，劳务合同按双方约定的执行。不受劳动法保护
Q5：公检法类的劳务派遣工，收入大概有多少？有发展前途吗？
坐标宁夏银川，公检法劳务派遣工资一般扣除五险在2000-3000，没有公积金，据我所知没有超过3000的，法院以前有办案津贴也会给劳务派遣人员发，也就是多劳多得，现在好像被取消了。没有什么发展前途，混日子的地方。还不如书记员，高院招聘的书记员（非公务员及事业编）每月下来有3000多，福利也比劳务派遣好一些，勉强能干。公安局辅警工资比两院劳务派遣工资稍高一些，也就多个几百块吧。一样也是没前途，基本都是年轻人在里面过度的。想要有编制必须要考公务员。当然也有一些人图轻松一直在里面做了很长时间的，但是很少。
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