劳务派遣工工资由谁发(国企劳务工做到退休,单位-是否能补偿一年工龄一个月工资?)

劳务派遣工工资由谁发(国企劳务工做到退休,单位-是否能补偿一年工龄一个月工资?)

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Q1:政府招聘工作人员退休有工资吗

要看招聘单位是否给招聘人员签合同,交社保。交社保的到退休时有退休金的,不交肯定没有退休金的

正式员工应该都有

Q2:劳务派遣有退休工资吗?

你好劳务派遣也有养老保险所以劳务派遣也有退休工资的谢谢采纳。

Q3:临时工有没有退休工资

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临时工是没有退休工资的。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。不再编制内,也无需缴纳社保等。

没有退休工资。

是聘任制员工,现在好多事业单位都实行聘任制,聘任职工只发工资和奖金,合同期一满,互不相干。说白了,和企业用人一样的。

事业单位的人事编制都有限制,一个萝卜一个坑,不会空余,而且在职的很多都是有关系的,不会轻易有缺口。有的单位活多人少,又不能随便正式招人,只能是招临时工。你的朋友应该就是这样吧。

Q4:农名工退休有什么待遇

一、企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

二、在现行的企业用工中还有一种形式,就是“劳务派遣工”,其性质和特点是“临时性、辅助性和替代性”,不属于用工单位的正式职工,而是用工单位临时(不得超过6个月)租赁劳务派遣公司的员工。

三、退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。

四、年龄条件,即到达退休的最高年龄。凡未达到最高年龄自愿退休的称为“自愿退休”;凡已达最高年龄而必须退休的称为“强制退休”。我国目前的退休年龄为60岁。

五、工龄条件,只有工作达到一定年限才能享有退休金。我国为缴纳养老保险15年

因为受经济危机的影响,许多企业都关门了,当然不需要那么多的工人呗

Q5:国企劳务工做到退休,单位-是否能补偿一年工龄一个月工资?

正常退休应该都没有额外补贴吧!无论国企、私企还是事业单位。除非无过失被解除劳动合同。

請向原單位的上級人力資源部門投訴。也可以通過撥打12333勞動保障服務熱線進行諮詢。