劳务派遣用工审批表？劳务派遣资质怎么办理？

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• 劳务派遣许可证申请？
• 劳务派遣资质怎么办理
• 劳务派遣许可证如何申办，需要准备什么资料？
• 劳务派遣许可审批
• 哪一个部门可以审批劳务派遣

Q1：劳务派遣许可证申请？

劳务派遣许可证申请材料：1、劳务派遣经营许可申请书；2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。想了解更多财务知识，欢迎咨询麦积财税∞

Q2：劳务派遣资质怎么办理

一、办理劳务派遣资质应出具下列材料：（1）申请开办劳务派遣组织的报告；（2）成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；（3）劳务派遣组织的章程及有关规章制度；（4）办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件；（5）法定代表人职务任命书及身份证复印件；（6）工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。二、劳务派遣资质怎么办理办理《劳务派遣资质证书》流程：（1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。（2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。（3）向市劳动和社会保障局提出申请。（4）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。（5）对符合条件的，核发《资质证书》。

Q3：劳务派遣许可证如何申办，需要准备什么资料？

一、办理条件：

1.实收资本不得少于人民币200万元；

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4.法律、行政法规规定的其他条件。

二、资料：

1、（1）劳务派遣经营许可申请书。(2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。(3)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。(5)法定代表人的身份证明。(6)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

2、《劳动合同法》第五十七条 劳务派遣单位的设立条件经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。

Q4：劳务派遣许可审批

必须一致的，办理劳务派遣资质，注册地与实际办公地必须一致。

劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。

Q5：哪一个部门可以审批劳务派遣

为贯彻落实法律要求，规范劳务派遣行政许可实行工作，人力资源社会保障部 主要从劳务派遣行政许可管辖、申请经营劳务派遣业务的条件、行政许可审批 在受理环节，实

2）《劳务派遣行政许可实行办法》第6条：经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源 区所辖的劳务派遣行政许可申报工作由各区负责受理、初核后报市局审批。各

在受理环节，实行办法规定，劳务派遣单位申请材料存在可以当场更正的 劳动合同法规定的用人单位，规范劳务派遣不但要审批劳务派遣单位的

当地的劳动局

6、人力资源社会保障部门反馈信息…………………………14 1、申请者可以首先在右边“表格下载”中下载“劳务派遣经营许可的申请受理事项”，对劳务派遣许可 共有8项内容：首页、申请表、分支

但是现在还没有哪一个部门说得清全国实际存在多少劳务派遣公司和劳务派遣工。 下，工厂能够以远远低于正式工的工资水平使用派遣工，可以随便解雇他们 的部门对从事劳