北京中级评职文件(事业单位劳务派遣工去哪找?)

北京中级评职文件(事业单位劳务派遣工去哪找?)

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Q1:事业单位劳务派遣工去哪找?

三年公考经历的公考幺幺君在事业单位待过两年,对事业单位的劳务派遣工比较熟悉。

第一,当地政府通过政府购买服务进行公开考试进行招聘。一般是通过一个地方国企旗下的人力资源公司进行招考。这类考试只要微信关注一下公务员事业单位考试的公众号或者客服微信,只要有这类考试信息,他们就会推送。政府购买一般有五险 。

第二,单位自己招聘(工资高)。这类招聘有个前提是该事业单位必须要有可以盈利的二级单位才可以,因为事业单位很多行政性质的没有那么多钱发工资,都得这些二级单位挣了钱再雇人。这类招聘也会组织考试,但是总体来说不公开,因为类似企业招聘,只是二级单位(企业)招人再给其他部门用。如果想知道这类信息就要找感兴趣的单位里的熟人进行打听。这类招聘一般有五险。

第三,单位自己招聘(工资低)。每个单位每年都有固定的劳务费用,一些单位就会用这些费用招一些临时工,但是工资待遇不行,可能没有五险。想知道这类招聘也得找单位内部人打听。

总之,公考幺幺君提醒您,成公道路千万条,勤勉奋斗第一条,复习不努力,后悔两行泪!

希望幺幺君的回答对你有帮助。

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Q2:北京是不是不签合同可以用人,而且用的是童工,北京的京城京安劳务服务有限公司就是,在北京不犯法啊?

肯定是犯法的,有可能是劳动部门的监察力度有限,才会造成这样的形式的。

也许是的。

Q3:北京奔驰招外地工还要收费吗? 为什么我把简历交到北京奔驰,却是劳务公司给我打电话那

一些大的公司的普通员工,都不是直接招聘,一般都是通过劳务公司。因为他们没有那么多的时间来给你一个个的面试,通过劳务公司将人员集中起来,集中面试。劳务公司跟招聘单位都有关系,签协议的。不过一般的劳务公司都不咋地,收费高还把工作吹的怎么怎么好,如果有认识人在厂子里,可以提前咨询一下,要进就进本部,不要去外协。我被劳务公司骗过,老郁闷了

你好!

闲小吃,以色泽黄亮、色香味美、骨酥肉嫩、溢香爽口、久吃不腻而著称,同时可做成咸、甜、鲜、麻、辣等多种口味,能让喜欢各种口味的人都赞不绝口 百度一下绍氏酥鱼

我的回答你还满意吗~~

Q4:北京劳务派遣公司

劳务派遣是国家允许并推行的用工方式,好与坏取决与企业或个人和什么样的派遣公司签订(企业)劳务派遣协议或(个人)劳动合同,正规派遣公司会守法运行、会考虑企业、个人三方利益,其实对劳动者是有利的。

劳务派遣是一种新的用工方式,既你在某企业上班,但是劳动关系却在人力资源公司(即派遣公司)。如果企业有第三方专业的人力资源公司提供日常人事代理服务,办理工资发放、保险申报、工会、党团、退休等等事项等,这样能大大减轻企业的压力。

劳务派遣制的这条好处,对往往处于弱势位置的人才个体来说,更具有特别的意义。当然,处于弱势位置的有时可能也会是用人单位。避免有可能成为弱势方的责、权、利受到损害,接受人才派遣制可能是人才供需双方的一种理想选择。

北京劳派遣公司非常的多,如果你要是想和某个公司合作,我建议你还是到他公司所在的办公地点进行实地考察,然后在做决定(北京劳务派遣公司)之一(冠华英才)办公电话及地址见下面地图示意。

Q5:苏州共有几家派遣公司?是派遣公司不是中介!

苏州有很多很多家派遣公司。如:

1.瑞康江苏苏州劳务有限公司.法定代表人:郁振熙。注册资本:999.0万元。

2.苏州皖华建筑劳务有限公司,法定代表人:王剑华。注册资本:5000.0万元。

3.苏州德盛建筑劳务有限公司,法定代表人:孙健。注册资本:5000.0万元等等,不一一列出了。

劳务派遣不同于劳务中介。

劳务中介:你和用人单位直接签合同,给中介交中介费。

劳务派遣:你和劳务派遣公司签合同,用人单位给劳务派遣公司钱,劳务派遣公司再给你发工资。

拓展资料:

中介跟劳务派遣公司的区别?

1.劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动法》。通常,用人单位将一些非核心员工(如普工、操作工、装配工、技工、仓管、快递员等)外包给劳务派遣公司,由劳务派遣公司与他们签订劳动合同,承担这部分员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等),并承担所有的人事风险责任(包括法律、经济赔偿责任)。

2.劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用,劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。劳务中介机构只承担民法上的法律责任,不会被要求替劳动者缴纳社会保险、支付工资。派遣单位就是用人单位,需要承担用人单位的全部责任。

3.劳动派遣和劳务中介的盈利方式不同。劳务派遣是向使用派遣员工的企业一方收取管理费作为盈利方式;劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并向双方或单方都收取一定的劳务中介费用。

苏州有很多派遣公司,比较大的有园区劳务公司、汇思人力资源、苏州高新狮邦等。没有单纯的派遣公司,所有做派遣业务的都是人力资源公司,派遣和中介都是人力资源公司的业务,比较大的人力资源都是不收派遣工中介费的

苏州丰瑞劳务派遣有限公司是黑中介,位于苏州高新区鹿山路国家环保产业园,没有挂牌,收押金说可以退换,之后一直推脱不退