保安劳务派遣合同范本免费？保安说法如果与保安公司签了合同会怎样？
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Q1：我是保安公司的一名保安员,属于劳务派遣,在公司上班四个月了,现公司不与本人签定劳动合同,不给本人买社保,本人可以与公司解除劳动关系吗?
如果你不是所在上班公司的正式员工，就算做个几年都一样。因为你的劳资关系是属于劳务派遣公司的。所上班的公司怎么会去给你买社保。
另外，要明白一个问题，就是很多公司的普通职位人员大多数是劳务派遣过来的。为的就是省成本省开支。如果你做不了所在上班公司正式员工，他们公司的福利待遇你一点都享受不到。
这种情况，在沿海地区的大厂大公司经常见到。
如果你想要社保，只能是你那个劳务公司买。或者辞工，也是非常容易。我在宏碁电脑工作的时候，劳务派遣过来的员工，可以马上辞职当天就能走。
想要更好的福利待遇。就去争取做正式员工，别当劳务派遣的人了。
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Q2：保安说法如果与保安公司签了合同会怎样
保安人员与保安公司的合同就是劳动合同，处理也按照劳动合同法办理。
通常就是所谓的劳务派遣关系，保安公司可以承担相应的劳动保障义务，相对个人而言可以提高一定的权益保障。
Q3：我是保安公司的一名保安员,属于劳务派遣,在公司上班四个月了,现公司不与本人签定劳动合同,不给本人买社保,本人可以与公司解除劳动关系吗?
如果你不是所在上班公司的正式员工，就算做个几年都一样。因为你的劳资关系是属于劳务派遣公司的。所上班的公司怎么会去给你买社保。
另外，要明白一个问题，就是很多公司的普通职位人员大多数是劳务派遣过来的。为的就是省成本省开支。如果你做不了所在上班公司正式员工，他们公司的福利待遇你一点都享受不到。
这种情况，在沿海地区的大厂大公司经常见到。
如果你想要社保，只能是你那个劳务公司买。或者辞工，也是非常容易。我在宏碁电脑工作的时候，劳务派遣过来的员工，可以马上辞职当天就能走。
想要更好的福利待遇。就去争取做正式员工，别当劳务派遣的人了。
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Q4：我是一家公司的保安干了几个月了一直没有签劳动合同我要是辞职工资怎么要
要看公司的造化了，人性化的公司会跟你结清工资，反之会扣掉部分工资，没签劳动合同只好认命吧！
正常要工资就行
大城市，应该签的劳动合同。保安、公司聘的，谁聘和谁签。也有劳务派遣公司。名字有劳务，但也应签劳动合同。
可以要求双倍工资
正常结算
Q5：保安服务合同是否是劳务派遣协议
若你的合同是跟你现在工作的单位签的 那就不属于劳务派遣
若是跟保安公司签的合同 再将你派遣到现在工作的单位 就是劳务派遣