深圳劳务派遣许可证办理(深圳劳务派遣许可证办理需要什么条件?办理的流程是怎样的?)

深圳劳务派遣许可证办理(深圳劳务派遣许可证办理需要什么条件?办理的流程是怎样的?)

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Q1:劳务派遣经营许可证为什么这么难办?

为什么劳务派遣经营许可证这么难办?需要有什么条件呢,能不能招人代办呢?

接下来我们就来就这个问题说一下。

劳务派遣属于为数不多的前置许可行业;等于是先办理许可证件,再办营业执照;介绍下苏州市办理流程;

一:工商部门核准企业名称;提交人员注册地址等信息;

二:核准企业名称后拿到名称核准通知书,到银行开具验资专用专户;打款200万进入后,出具验资证明;和劳务派遣经营申请书到注册地的人社局办理劳务派遣许可证;

一般10-15个工作日;办结后下发许可证,可以撤资;

三:办理工商营业执照;签字等;5-7个工作日出证;

劳务派遣的难点主要是注册地址;银行开户;垫资及资金证明;

我们可以提供地址及全包服务;还可同时办理人力资源许可证件;可以关注以下网址哦

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Q2:在深圳怎样办理劳务派遣经营许可证?需要注意些什么?

办劳务派遣公司到劳动局劳务部门去申请、还要有用工方的合同证明、

再到工商部门去注册资金、还要有保险手续……己前是这么办的、

现在不好说了……

Q3:深圳劳务派遣许可证怎么办理?都需要提交些资料以及办理流程是怎样的?

深圳的劳务派遣许可证应该到当地力资源和社会保障局去办理。因为那里也是专门儿办理劳务派遣许可证的。

Q4:深圳劳务派遣资质办理条件

1、设立劳务派遣公司,需要有什么具体的制度文本?

由于劳务派遣行业涉及到用工切身的利益,同时也对实际用工企业的利益有一定的影响。所以现在劳务派遣行业资质依然是受管控的一种许可证。深圳人力资源和社会保障局要求劳务派遣公司提供符合公司经营情况的劳务派遣管理制度,里面需要详细包括具体和用工签订的劳动合同,休息休假时间,社会保险等等相应的制度。深圳劳务派遣资质办理流程中对劳务派遣制度的要求还是比较高的,需要企业用心去进行制定,因为一旦制定,如果不按照其执行,有可能会有一定的法律风险。

2、深圳劳务派遣资质办理条件中是否要求提供验资报告?

根据相应的管理规定,劳务派遣公司的注册资本不能够低于200万人民币,如果公司是本年度新设立的话,不需要提供财务审计报告。如果已经有一定经营历史,则需要提供上一年度的财务审计报告。实际上,现在有很多行业都是认缴制,但是劳务派遣公司资质办理还是需要进行资金实缴。主要就是确保前面我们说的劳工和用工企业的权益。

3、对于场地有什么具体的要求?

场地要求相对来说还是比较严格,首先住所的类型不能是住宅,现在有些行业资质允许住宅进行办理,但是劳务派遣资质是不可以的。深圳劳务派遣经营资质办理流程要求提供自有场地的红本或者租赁场地的红本租赁凭证。这里需要提醒的是,有些企业用的是同一个场地,注册了多家公司,这里会导致场地核查的时候可能会有问题,所以用分割场地很有可能会出问题。

Q5:深圳劳务派遣许可证办理需要什么条件?办理的流程是怎样的?

劳务派遣行政许可证申办条件

1、有独立法人资格的境内社会组织、企事业机构(不含在境内设立的外商独资企业或中外合资、合作企业),有符合国家法律、法规规定的机构名称、组织机构和章程;

2、注册资本不得少于人民币200万元;

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

5、法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣行政许可证申办材料

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

劳务派遣行政许可证办理程序申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正;申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。如果想知道更多关于劳务派遣资质的问题可以咨询-汇-域-国-际,进行详细的了解,希望这些内容可以帮到你!