劳务派遣属于什么行业（目前哪个行业使用劳务派遣用工模式最多？原因是什么？）
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Q1：邮政储蓄派遣工属于哪
邮政银行用工实行劳务派遣，劳务派遣算不算正式合同编制职工。
劳务派遣是指服务公司派遣。
从待遇上和正式的有区别
不能算为正式员工
劳务派遣——劳动关系是在劳务公司， 你只不过是劳务公司派到银行为其提供相关服务的人员
工资待遇、福利保障方面有一定的差距
邮政储蓄银行派遣工转正条件：
（1）入行工作满3年。全日制大学本科及以上学历的，可放宽为满2年；
（2）近三年绩效考核均在b及以上，且至少有1次为a或a+；
（3）具有大学本科及以上学历。满足下列任一条件的，可将学历要求放宽至大专：
（4）近三年绩效考核至少有2次为a或a＋；
（5）近三年内，获得省行级及以上“青年岗位能手”、“优秀团干部”、“优秀团员”荣誉称号；
Q2：国内劳务派遣属于科技有限公司的经营范围吗
有的
不属于，主要是看你主要从事什么行业，科技公司里面其实也可以含国内劳务派遣
Q3：什么是国有大中型企业劳务派遣公司属于国有大中型企业吗？
国有大中型企业劳务派遣公司不属于国有大中型企业。劳务派遣公司，劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同。
Q4：目前哪个行业使用劳务派遣用工模式最多？原因是什么？
和行业无关，和企业性质有关。 一般国有企业和外资独资企业 使用多。 国有企业是为了降低用工成本。外资企业是不熟悉中国劳动力市场，全权委托劳务派遣公司代理人事事务。
有些银行 制造业 医疗等用的多 劳务派遣省钱 用工关系还是原来的单位 不用承担太多的保险及福利 而且一般都签时间不长 可以使企业利润最大化
我个人觉得是承包工程的施工企业。我就是在这样的单位，像我们这样的单位一个项目部基本上有3-4个人为核心，也就是经理，副经理，会计之类的。剩下一个项目部用多少人，全是劳务工，这种人员不需要给他负担保险之类的额外费用啊，也便于管理
Q5：有权利给医院介绍外国医生的公司营业范围 如果是服务行业~请问属于什么类型得服务~ 营业执照上的经营
虽然行业属于医疗，但这个实际上属于劳务派遣、人才中介的经营范围。
这两个范围都要求资质，而且办理周期较长，比如劳务派遣，满足条件的情况下，一年后才能拿到正规资质。
外医职业介绍
参考工商局的例子
属于非法行医~ 没有职业医师资格证的人 是不叫医生的~