深圳劳务派遣(深圳劳务派遣许可证怎么办理?办理具体条件有哪些?)

深圳劳务派遣(深圳劳务派遣许可证怎么办理?办理具体条件有哪些?)

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Q1:办理劳务资质怎么办理

您是要办理劳务分包资质吗?公司注册完了吗?验资报告有了吗?如果齐全,就可以直接申报了。

首先 要有资质标准里的人员,然后才可以组卷上报,办资质可以找我们62555-0784

Q2:深圳劳务派遣许可证怎么办理?办理具体条件有哪些?

一、深圳人力资源服务许可证一般申请是去人力资源服务(人才中介)机构设立申请:条件和资金要求:

1、人力资源服务机构申请登记表;

2、所用场地的产权或租凭证明;

3、不少于200万元注册资金证明材料;

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;

6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)申请通过后,由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请人力资源服务营业。

二、材料要求

1、所有材料应当真实、准确、合法,不得制造、使用假材料、假证明、假证书。

2、凡外国文字的文件、证书、证明等材料均应按照国家有关规定翻译成中文,验原件,留存复印件。

3、全部材料(含复印件)统一采用国际标准A4型(210mmx297mm)纸质材料,文字从左至右横写、横排,统一使用简化汉字,按本须知报送的材料的顺序编写目录和页码,左侧装订成册。

三、办理程序

1、受理:窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的,进行受理;不齐备的不予受理,并一次性告知须补充的材料;

2、承办:工作人员对申报材料进行初步审核,并提交责任处室(科室)工作人员审核;

3、审核:责任处室(科室)工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况,对申报材料进行审核

4、批准:责任部门对申报材料进行最终审批,转业务受理窗口办理发证手续。

Q3:深圳注册劳务派遣公司需要的条件有哪些?

劳务派遣经营许可证如何办理?

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》,如未取得《劳务派遣许可证》,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

办理条件

1、 场地性质办公或者商用区域

2、 租用面子在100平以上

3、 实缴资金200万元以上

办理需要那些资料

1、 企业营业执照

2、 企业章程

3、 劳务派遣信息管理系统

4、 劳务派遣经营许可申请书

5、 拟与用人单位签订劳务派遣协议

6、 场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

7、 务派遣管理制度,包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本

办理流程:

1、申请

申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请,提交申请材料。

2、受理

接件人员核验申请材料,当场作出受理决定。申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,出具受理通知书;申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的,接件人员不予受理,出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的,退回当场更正后予以受理;申请人材料不齐的,可出具《材料补正通知书》。

3、审查

受理后,审查人员对材料进行审查,组织实地勘察,出具现场核查表,并作出初步审查结论;决定人员审查完所有材料后作出审查决定。符合审批条件的,予以通过,出具《劳务派遣经营许可证》;不予通过的,出具《不予行政许可决定书》。

4、领取结果

申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。

没什么重要的条件,提供一张身份证跟租赁合同就行了,我是注册公司的业务员,可以交给我们公司代理

Q4:深圳劳务派遣许可证怎么办理?需要哪些条件?

一、办理劳务派遣经营许可证,根据《劳务派遣行政许可实施办法》,申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币200万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

二、申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:

(一)劳务派遣经营许可申请书;

(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

(五)法定代表人的身份证明;

(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

三、而劳务派遣经营许可证的有效期是三年,到期后去相关部门续签即可。

Q5:要开办一家劳务派遣公司需要哪些单位的资质和证件?具体流程

只需要身份证,有的地方需要计划生育证明,准备验资资金。

具体步骤:

1、工商部门起名、审名。

2、房屋租赁协议、房产证复印件、公司名称核准书、验资报告、公司章程、等

3、办理营业执照。

4、技术质量监督局办理组织机构代码证。

5、税务办理税务登记证

6、公安备案办理企业公章、合同章、财务章和法人章。

7、银行办理开户证明,购买支票.

不明白啊 = =!