西安劳务派遣年审?属于劳务派遣的公司都有那些?

西安劳务派遣年审?属于劳务派遣的公司都有那些?

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Q1:属于劳务派遣的公司都有那些?

你和凯立化工有限责任公司签的劳动合同就不是。如果和劳务派遣公司签的合同就是。

Q2:工资相差不大,刚毕业是去离家近五线城市汉中国企一年转正;还是在西安国企劳务派遣?

首先,劳务派遣是一种特殊用工形式,其核心特点是将劳动力的所有权和使用权分离。为什么会有这种形式呢?主要是用人单位不想承担因为建立劳动关系而产生的责任和义务,反过来说就是,不愿意给劳动者提供相应的福利机制,属于既想“占有”劳动力,又不想负责任,不愿意给“名分”的心态,所以,你去西安国企的尴尬位置就是这样,就劳动市场地位而言是一种“临时工”、“小三”似的。当然,有的单位,临时工派遣期限满了是可以转正的,不知你的单位是否如此。

其次,如果工资差不多的话,仅仅从距离远近来判断就完全没有必要了。作为汉中人,高铁一个多小时,开车不过3小时,去西安从来没有觉得不方便过,很近。这点时间,也就是北上广深一线城市同城的通勤时间。而且,汉中,作为一个古城小城,个人感觉,气候、饮食、房价、自然条件不比西安差,经济水平也没差多少,你即便是生活在汉中也不会和西安脱节。唯一可能不同的就是,一个汉中户口和西安户口比,可能没有那么多的城市红利。不过,政府红利这玩意,跟自己的努力因素一比又不值得一提了。事实上只要自己优秀、有能力,在哪都能生活的很好。而且,现代社会这么发达,人去哪里生活、怎样生活选择的自由度更大了。

以上是,作为一个汉中人,混迹于珠三角的我的一些浅见,希望能有所帮助。

Q3:西安哪家人力资源公司比较好,我公司想20个人做劳务派遣

你公司是什么公司,需要男的女的,什么要求,什么活。什么时候需要人。我可以帮你找人

陕西世纪外服人力资源有限责任公司

西安邦芒人力,劳务派遣做的蛮好

陕西运才人力

西安众信人力资源有限公司

Q4:在西安进工厂上班通过劳务派遣可靠吗

可靠。

正规的劳务派遣公司肯定不是骗子,只不过是赚取管理费用的正规企业。一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办,法律法规的咨询等工作。《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。

Q5:西安劳务派遣公司注册的条件有哪些

劳务派遣bai公司注册条件可以总结为如下几点:1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣du单位应当依照公司法的有关规定zhi设立,注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有dao公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,但是实践中往往劳务派遣单位与用工回单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短,这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者,为了保护被派遣劳动者的利益,劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间,派遣单位应向劳答动者支付报酬的义务。用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位,但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动,接受用工单位的管理,因此,用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条1、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。2、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。

西安劳务派遣公司注册的条件

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注册劳务派遣有限责任公司,应当具备来下列条件: