劳务外包许可证照片？开劳务中介公司需要办理哪些证件？
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Q1：劳务公司需要办理那些许可证
1 建筑工程施工许可证申请表（网上注册申请） 2 规划局核发的一书两证 3 土地局核发的土地使用证 4 房管局核发的拆迁许可证 5 有关部门的资信证明（房地产开发项目还需要提供资本金审查表） 6 经审核的勘察合同、设计合同、施工合同、监理合同及分包合同 7 质量报监表 8 安全报监表 9 施工组织设计 10 项目经理证 11 中标通知书 12 图纸审查合格证书 13 现场踏勘意见 14 工伤保险 15：农民工工资保障金确认书
需要资质
Q2：劳务外包公司有资质要求吗
任何公司要注册营业或多或少都需要一定的资质与要求的，注册人才服务这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。一般要具备（准备）以下条件:
1.有机构章程；指公司章程；
2.有与经营规模相适应的固定经营场所；?指办公场地的租赁合同；
3.有不少于五十万元的注册资金； 指验资报告；
4.有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员；
5.法定代表人职务任命书及身份证复印件；
6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》，劳动部门核准的人才中介许可证；
7.法律、法规规定的其他条件。 根据当地政策不同而不同。
武汉有一家锦绣的注册资金600万，还是比较有资质的，你准备好以上的资料到当地工商部门和劳动局办理.希望能帮到你。
找诺亚吧，我以前所在单位在石家庄就和他们的总公司合作过，总公司是河北诺亚人力资源开发有限公司，他们在保定有分公司，我调动到了保定后，想不到到了这边又他们合作了。听说他们在河北都有分公司。服务不错，沟通起来也挺方便，没出过什么问题，管理的员工也不少，可以做派遣也可以做外包。我给其他的企业也介绍了他们，反映都还不错。有不明白的还可以问我吧。
Q3：申请劳务派遣经营许可证需要什么资料
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
1. 劳务派遣经营许可申请书；
2. 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3. 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4. 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5. 法定代表人的身份证明；
6. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
1. 劳务派遣经营许可申请书；
2. 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3. 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4. 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5. 法定代表人的身份证明；
6. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
Q4：开劳务中介公司需要办理哪些证件
做劳务中介？需要办理《职业中介许可证》，营业执照，组织机构代码，税务登记证。
一般来说要有以下的证件与资料： 一、有从业的职业资格证书；二、有劳动保障部门颁发的劳务中介许可证；三、有合符规定的办公场所与从业人员；四、有符合规定的注册资金；五、凭以上的四点到工商部门办理营业执照。注册，很多吧
你的人力资源公司有那个许可证:是人事局发的许可证或是劳动局发的，应该都有人才中介，培训，推荐吧。应该不用再办证了。除非你的人力资源公司无许可证，只是做人力资源咨询业务。
Q5：承揽加工合同是否需要生产许可证
承揽方须具备与承揽业务相匹配的生产经营条件。如果根据国家或行业规定，承揽该项业务的企业必须具备生产许可证（例如：食品、建筑用安全玻璃等），那么，签订合同的承揽方应当具备相应的资质。
以上意见，仅供参考！
这确实是个很务实的问题。
我觉得关键还是要看劳务公司开展的劳务具体内容是什么，是否涉及《安全生产许可证条例》规定的那些业务类别，另外，劳务公司对公司职工人员的管理是怎么管理的。
打个比方说吧，对矿山建矿施工作业劳务外包施工来说，就是涉及《安全生产许可证条例》的施工作业，安全生产许可证是必要的前提条件之一，这样的合同要是没有安全生产许可证显然是无效的，原因很简单，所有违法的合同都是无效的。
如果劳务公司签约的合同不涉及高危行业安全生产问题，或许不需要安全生产许可证的问题。
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