台州劳务派遣公司有哪些（劳务外包人员能维权吗？怎么维权？）
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Q1：劳务外包人员能维权吗？怎么维权？
根据《劳动合同法》的规定和本人办案劳动案件十年的经验，劳务外包正在成为替代劳务派遣的一种用工形式，这种用工中用工单位的劳动成本比劳务派遣还要低，这样的后果都是变相的侵害得的利益。简要帮你分析如下：
一、劳务外包关系中，你与发包方某分公司没有劳动关系，其对你不承担劳动法上的赔偿责任。
劳务外包中，劳务发包方是某分司，承包方是你工作的劳务承包公司，发包方与承包方是平等的商事合同关系 ，不适用劳动法调整，发包方（用工方）与你没有劳动关系，不对你承担劳动法的权利义务关系。所以你要求用工方对你赔偿得不到法律支持，除非是变相劳务关系实际劳动关系的特殊情况。劳务外包与劳务派遣还有所不同，劳务派遣还在劳动法的有限调整范围内
二、你的与劳务公司才是劳动关系，由劳务公司对你劳动法上的义务。
你是与劳务公司签的合同吗？没交社会保险你可以要求劳务公司为你补交的，建议你不要辞职，你辞职的话最多得到经济补偿，如果劳务公司辞退你，你可以得到经济补偿二倍的赔偿金。
总结建议；你与劳务工公司有劳动法上的权利义务关系 ，如果单位辞退你的话，你可以得到双倍赔偿。
Q2：2016年后关于中国联通劳务派遣没转正的员工是转外包吗？还会有机会装
中国联通用户每个号码归属相应的省份，由每个省份的联通公司所管辖与提供服务。因此可直接致电你所在地区10010人工客服来询问: 2016年后关于中国联通劳务派遣没转正的员工是转外包吗的问题的详细情况及相关问题的解答
你好，这是企业规避新修改的劳动合同法规定的行为，劳动派遣与劳务外包有很实质的区别： 1、劳动外包中，企业对外包员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由员工自己安排确定； 2、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”。通俗的说，只要把事情干完了就可以，而不论你什么时间干，怎么干。 因此要注意，你改为劳务外包后，单位是否对你进行管理、限制，比如考勤、规定上下班时间等，假如有，那单位是违法的，你们的关系应为劳动关系。你可以去劳动部门投诉或到仲裁委申请劳动仲裁。 合肥胡律师
Q3：椒江劳务市场在哪里？不是洪家那个，
椒江人才市场在青年路东方红实业有限公司，椒江公安分局向东。
可以乘106路公交到达
你说的可能是椒江就业训练中心，在沧海路，市立医院北路对面即沧海路，向前300米左右。
可以乘901路、108路等公交车到椒江大酒店(公交车很多，可查一下，就近选择)，到十字路口农行后面，心心快餐隔壁
台州椒江区有两个人才市场, 台州市人才市位置在经济开发区白云山南路139号(高原小区); 还有一个在商业街
好像南门河有个、
在七号码头附近有一个，还有一个在康平小区那边
市立医院旁边那就是星星快餐的隔壁了 有个人才市场 很小的
你好！
教育局旁边有个，人才市场，就在高原小区外面，下马小区后面红绿灯那里
如有疑问，请追问。
Q4：天台誉锦祥建筑劳务外包有限公司怎么样？
天台誉锦祥建筑劳务外包有限公司是2018-04-08在浙江省台州市天台县注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于浙江省台州市天台县三合镇塘下村304号。
天台誉锦祥建筑劳务外包有限公司的统一社会信用代码/注册号是91331023MA2AMGNY8Y，企业法人杨武健，目前企业处于开业状态。
天台誉锦祥建筑劳务外包有限公司的经营范围是：建筑劳务外包；建筑工程施工（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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Q5：我是一名劳务外包合同工,面试新公司需要主动说明吗？
求职面试最基本的要求是实事求是，如果用人单位没有特别要求，自我介绍时可以不主动说明，但是如果要求说明现在的身份、在职状况时，是需要讲明白的。劳务外包合同工与到新单位面试没有特殊关系，到新单位入职，肯定要与原单位（岗位）解除合同关系。
我也不确定，还是看看专业人士怎么说。
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