重庆月石劳务咨询服务有限公司靠谱吗?重庆渝足企业管理咨询集团有限公司怎么样?
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Q1：签了培训合同，约定一年的服务期，正好到期前一个月辞职算违约吗？
不算违约。提前一个月辞职不影响培训合同1年期的履行。
楼主所说的是3年固定期限的劳动合同中含培训合同服务期1年，本意是指服务期履行完满1年就不想再履行3年期的劳动合同。
没有培训，没有保密协议，劳动合同对劳动者约定赔偿损失，该条款违法，不受法律保护。提前30天书面提出辞职申请，手机记录递交辞职申请过程，并要求出具回执以作为证据，用人单位不予批准30天合同自动失效。
即然你们约定为一年的服务期那么理解下来做满一年就没有在约定期内喽（即至少要做满一年），你到期前一个月提出辞职（真正离职是在一个月后即一年满后）是符合的，不算违约。
就算违约的话顶多就是支付 培训费/12 的金钱，应该不多的。如培训费为12000，那么你提前一个月辞职顶多就是培1000元（如果有好的单位这1000元算什么，对吧）
Q2：每月休假超假公司有权力开除嘛
旷工达到一定天数，公司可以解除合同。
劳动者每月休假超假，无正当理由超假期间，属于旷工，旷工天数累计达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同的天数的，是“严重违反用人单位规章制度”的情形，用人单位可以按照《劳动合同法》第哦三十九天（二）项规定解除合同，因此解除合同无需支付经济补偿金。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
这要看公司的相关规章制度了，如果有相关条款，公司就有权与你解除劳动合同
Q3：重庆渝足企业管理咨询集团有限公司怎么样？
重庆渝足企业管理咨询集团有限公司是2014-09-23在重庆市大足区注册成立的有限责任公司，注册地址位于重庆市大足区龙水镇幸光大道李声玉集资建房4号。
重庆渝足企业管理咨询集团有限公司的统一社会信用代码/注册号是915002253052199511，企业法人胡伦山，目前企业处于开业状态。
重庆渝足企业管理咨询集团有限公司的经营范围是：劳务派遣服务（按许可证核定的经营事项和期限内从事经营）。 劳动法律法规咨询、企业管理咨询、人力资源管理咨询（不含职业介绍）、代办养老、工伤、医疗、生育、失业保险手续、社保信息咨询；代办商业保险手续。（以上经营范围，法律、法规禁止经营的不得经营；法律、法规规定应经审批而未获审批前不得经营 ）。在重庆市，相近经营范围的公司总注册资本为845997万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共45家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
重庆渝足企业管理咨询集团有限公司对外投资3家公司，具有2处分支机构。
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Q4：重庆东渡劳务派遣有限公司怎么样？
重庆东渡劳务派遣有限公司是2014-03-10注册成立的有限责任公司，注册地址位于重庆市巴南区鱼洞街道金竹村委会公共服务中心二楼。
重庆东渡劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是91500113092408723B，企业法人王中彬，目前企业处于开业状态。
重庆东渡劳务派遣有限公司的经营范围是：为国内企业提供劳务派遣服务；从事建筑相关业务（凭有效资质证书执业）；人才交流信息咨询服务；销售：机械设备、五金、交电、电子产品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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Q5：重庆劳务派遣公司哪家好
重庆劳务派遣公司瑞方人力不错。
裕中人力还可以 比较有实力
人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。劳务派遣是人力资源服务的一种。
人力资源公司是提供劳务派遣、岗位外包、社保代缴、劳务外包等人事代理服务的公司。
人力资源公司有很多，如瑞方人力、社保028等等。除此之外，还有很多其他的人力资源公司，就不一一列举了，大家可以网上查询了解。
重庆汇融劳务派遣有限公司
重庆市博乐人力资源管理有限公司
重庆金邦劳务限公司
这几家都比较正规可靠。