常州劳务公司?劳务公司和中介公司有什么区别?

常州劳务公司?劳务公司和中介公司有什么区别?

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Q1:常州有哪些人力资源中介公司?附带电话!

常州市新东华夏人力资源服务有限公司 简介:有限责任公司 服务项目: 劳务中介,家政服务,信息咨询服务。 所在地区: 江苏省常州市天宁区 所属行业: 其他类未包括的信息咨询服务业 联系方式 联系人/ATTN: 周耀华 联系电话/TEL: 0519-6645553 天宁区区号 传真/FAX: 地址/ADD: 茶山富强村委周家村 邮编: 213014

Q2:常州瑞声科技怎么样

骗人的。,累的要死

瑞声是个劳动密集型企业。如果你打王者迟迟上不去巅峰第一名,我推荐你去瑞声练练手速。

大坑

常州瑞声科技是一个万人大厂,主要是为苹果公司生产手机中的耳麦和话筒的,是一个人员和技术密集型的企业。

瑞声2000号人~看看瑞声的股价就知道他得规模了,业界都是数一数二的~看你什么岗位职责~:!说瑞声不好的都是基层工作岗位的。看过瑞声的中层高层管理人员有说过瑞生不好吗?特么瑞声管理层都至少年薪百万以上的~无知

瑞声为什么不能自己成立部门招聘,就跟那些所谓的中介和劳务派遣公司合作,给人家打工者,然后找人进瑞声做一段时间在返还中介公司2500的进厂费

Q3:劳务公司和中介公司有什么区别?

劳务公司即从事劳务派遣业务的公司,劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业,而中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。

这两者之间明显的区别是:一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工的单位。

其中劳务公司的经营范围如下:

1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;

2、 提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入广州);

3、 按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;

4、 按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;

5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;

6、 为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;

7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;

8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;

9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;

10、 承办与人事管理相关的其它事宜。


Q4:常州有哪些好的劳务派遣公司

常州科瑞尔人力资源有限公司

常州国联人才服务有限公司是经常州市劳动和社会保障局批准的综合人力资源服务机构,具备法定许可资质。专业从事劳务派遣、劳务输出、人事代理、猎头服务、职业中介等业务,为各行业企业和劳动者提供全方位、全过程管理服务,是实施人力资源企业化运作、专业化管理、社会化服务的人力资源服务企业。

常州国联人才服务有限公司经历了多年的风雨历程,目前公司参与外包项目涉及政府机关、生产制造、贸易、咨询、医药、通信、房地产、能源、金融业等领域。我公司全体成员非常期待为广大企业提供人力资源外包服务,并将在劳动和社会保障局的政策范围内,从维护用人单位和员工利益双赢的角度出发,努力降低人力资源的管理成本,提高用人单位的工作效率,为企业发展保驾护航……

常州国联人才服务有限公司

电话:0519-85028608传真:0519-86816820

邮箱:zywpjd823@sina.com

网址:www.glrencai.com

地址:常州市北直街31号

Q5:常州社保外包公司需满足什么条件

劳务外包公司只承担人的工资,社会保障费的公司,但在劳动服务公司的名义下,被保险人,解雇补偿,生育报销,工伤申报,缴费基数的调整,每年检讨保险登记证等。所以不要你去,和工作人员以及劳务中介签订了三方合同,人事部门不能成立。不足之处是可能留不住人才,是经过精心选择的机构,尽量选择大,字口好公司。我希望你能有所帮助。

现在很多企业都是选择五险一金找外包公司的,能节省很多人力、财力,还能及时规避稽查风险。个人没有上班的,除了本地人可以找存档处交三险以外,外地人只能找外包公司代理交。代理后及时登录社保网上服务平台查询参保缴费情况就可以了。