澳大利亚出国劳务网？去澳大利亚劳务需要什么条件和要求？
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Q1：澳大利亚有正规出国劳务吗
通过中介走的就多了。不同的中介收费不同。有24万18万不等。包括机票。不过很难走成。 如果是正规申请，5.5万就够了。（机票，体检，保证金等等）
我听不着46岁女要工作
我现在就生活在澳大利亚的墨尔本，这边年收入，10w澳元，算低的了，但是这边的工作，大多数需要有一定的英文基础。而且排除租房，基本生活开支以外，一般的劳务工作者，其实也攒不了多少钱。
Q2：澳大利亚出国打工
建议您最好不要出去打工，现在经济危机哪里都不好过，尤其是西方国家，现在中国发展的真的不错，提供的机遇也不比外国少，如果只是单纯的打工不上学需要雅思成绩么~~~，（雅思考试分A类和G类的。A类为学术类考试，就是出国学习和读取学历所必须要通过的考试。G类是培训类的，一般为劳务输出或移民所要通过的考试。一般而言去欧洲和澳洲都需要雅思考试，只是所去的国家不同对分数要求不同 ）应该要考的，不过应该不会太难，毕竟是出去打工而不是读学历~在中国打拼成功取得一些成绩再出去吧，祝你好运！眼前的不一定真实，不要逃避生活~没有什么是捷径~
不建议楼主这样做！ 澳洲办旅游签证，需要提供5万元以上的银行存款，如果楼主打算黑在澳洲这里，那么这5万元就拿不回来了。 然后现在澳洲这边对于控制打黑工控制得比较严格，很多雇主都不雇佣黑民。 如果雇主被查处雇佣黑民，轻则被罚款几万元澳币，严重的还要坐牢。 所以导致很多雇主都不愿意招聘黑工，免得惹麻烦。 即使有的雇佣了黑民，所给的工资也很低，通常只能干很初级的工作。 如果打黑工被抓，就会被移民局扣押，然后被遣送回国，且规定在以后的5年内不能入境，但实际上就是永远不能来澳洲，因为已经有了一个不良记录，即使递交签证申请，也不会批准了。
Q3：澳大利亚有出国劳务签证吗，
现在去澳大利亚的出国劳务者都是有三种方式
第一：找人办旅游签证出国打工，但是有被遣返的可能性达到百分之四十，市场上收费在14万到18万之间
第二：办理402培训类的签证，或者是选择移民方式出国费用在10万左右，但是在国内收4.8万，其余是国外工作后再收
第三：以留学身份出国打工，这个费用在17万左右
劳务并不是正规工作，而是通过培训签证的漏洞，中介帮你们找个在澳洲的华人公司，挂个名额，然后其实你们是过来打工，但不是在挂名的那个公司打工。说白了就是非1法打工。但有签证，所以一般不会被查到，除非有人举报。
还有一些人就是直接办了旅游签证过来后黑在这，这种花费比前面那种办培训签证的要少，但由于没有合法签证，很多事情干不了。
一般也只能去华人一些餐馆，工厂里打工，工资比法定最低公司还要差一大截。一年不算开销能有15万人民币就不错了。
Q4：澳大利亚正规劳务签需要多久阿 需要多些人民币
去澳大利亚有很多条款规定 现在去澳大利亚的出国劳务者都是有三种方式 第一：找人办旅游签证出国打工，但是有被遣返的可能性达到百分之四十，市场上收费在14万到18万之间 第二：办理402培训类的签证，或者是选择移民方式出国费用在10万左右，但是在国内收4.8万，其余是国外工作后再收 第三：以留学身份出国打工，这个费用在17万左右
要十几万人民币.
Q5：去澳大利亚劳务需要什么条件和要求
主要是看去澳洲做什么 ？工作还是学习，还是旅游，还是探亲？ 但必须具备的要有护照并签好证，带上足够的M 如果是去工作的话，根据当地政府移民部规定，如果澳大利亚公司或海外公司在澳国内劳工市场无法招聘到所需劳动力，或者无法通过自己的培训计划获得所需劳动力，而不得不从海外雇用劳工到澳大利亚工作时，该公司可以为外籍劳工提供担保，并为外籍劳工申请临时商务签证。
凡需在澳工作3个月—4年的外籍劳工可以申请长期临时商务签证，即457签证。办理此类签证必须履行三项手续：
- 用人公司担保（中介公司也行）；
- 用人公司提名；
- 被提名人办理签证。
外籍劳工的有关规定如下 澳大利亚移民部负责制定引进外籍劳务计划，审核外籍劳工，并签发工作签证。移民部规定，如果澳大利亚公司或海外公司在澳国内劳工市场无法招聘到所需劳动力，或者无法通过自己的培训计划获得所需劳动力，而不得不从海外雇用劳工到澳大利亚工作时，该公司可以为外籍劳工提供担保，并为外籍劳工申请临时商务签证。 凡需在澳工作3个月—4年的外籍劳工可以申请长期临时商务签证，即457签证。办理此类签证必须履行三项手续：用人公司担保；用人公司提名；被提名人办理签证。 一、澳大利亚公司或海外公司担保 外籍劳工到澳大利亚工作必须有用人公司的担保。澳大利亚用人公司在担保前必须获得担保资格，能够招聘外籍劳工的公司必须是经过澳大利亚移民部批准的商务担保人。 商务担保资格有两种类型：前资格商务担保（pqbs）：从海外雇用劳工在澳大利亚工作两年，雇用人数不限。拥有这种担保资格的一般多为大型企业，担保资格有效期为两年，以后可以每年进行延期。标准商务担保（sbs）：从海外雇用一定数量人员，在澳工作一年。这种担保资格有效期为一年。如要再雇工，则需再次申请资格认证。未在澳大利亚设立公司或办事机构的海外公司不能申请以上两种担保资格。但海外公司可以雇用外籍劳工到澳大利亚工作，其工作范围是：在澳大利亚建立分支机构、合资企业、分销机构和附属机构；在澳大利亚完成某项合同或某些商务活动。海外用人公司要填写担保资格的1067表格和提名用的1068表格，并履行澳移民部对担保人的一切要求。海外担保人资格与标准商务担保（sbs）资格相同，有效期为一年。如要再雇工，则需再次申请资格认证。用人公司在向澳移民部申请担保资格时，须填写移民部印制的担保资格审查表—1067表格，同时向移民部提供：公司处于良好经营状况的证明文件（如最近财务报告）；公司雇用外籍劳工可能为澳大利亚带来益处的说明文件；公司培训澳大利亚国人或引进新技能承诺的证明文件。 移民部根据申请人提供的材料对其进行审查和评估，审查内容包括：申请人是经营状况良好的合法企业，而不是所谓的“纸上公司”或“架子公司”；申请人是外籍劳工的直接雇主,而不是职业介绍中介公司，因为用人公司将承担为外籍劳工提供养老金、纳税、劳工监护等担保义务。大型公司如具有担保资格，其子公司可以做直接雇主；申请人确实能够胜任对外籍劳工的担保义务，且没有违反移民法的前科；申请人雇用外籍劳工确实能为澳大利亚经济带来好处，增强贸易关系，并能确保澳大利亚本国人口的就业，扩大澳商品和服务业的发展，改善澳大利亚与国际市场的关系，增强产业竞争力；申请人曾经或承诺对澳大利亚本国人进行技术培训，以促进新技术和技能的普及和提高。移民部规定申请人对外籍劳工及其赡养人担保的义务有：薪酬、纳税和养老金；执行澳大利亚工业关系法，保证薪金和工作条件；妥善安排直接或间接医疗保险；确保被担保外籍劳工有合法的工作执照；如被担保人停止为申请人工作，必须马上通报移民部；为被担保人及其赡养人提供回国费用；遵守移民规定；配合移民部监管被担保人；配合一切有关对雇用外籍劳工的审计工作；及时向移民部汇报任何影响公司业务和公司担保的事件。 为监督用人公司切实落实担保义务，移民部要求用人公司定期向移民部提供外籍劳工的就业记录。移民部官员还会随时进行实地考察。如果用人公司没有按时提供有关外籍劳工的就业记录，没有履行应承担的各项担保义务，或者提供了错误信息，移民部将取消用人公司的担保资格和外籍劳工及其赡养人的签证。