华夏国际出国劳务怎么样（出国务工划算吗？）
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Q1：出国劳务安全吗？听说工资高，待遇好？
我觉得不好，你是不是傻啊，柬埔寨，什么地方，你有没有问过做什么？
那边比中国还穷，还想来中国，那边出了旅游业，过去都是准备做网络诈骗的骗子团，你觉得你能干哪个？
出国劳务，说白了就是出国干国外人不想干的活，你明显不是高精尖那一拨的人才，除非那个国家生活水平较高，而且需要廉价劳工，不然就是骗你的。
好多人交了钱被骗出去，结果根本没有工作，要么就是黑工，你没有护照，没有身份，甚至生命都没有保证。
Q2：出国劳务工资怎么样？就是建筑工 油漆工
出国打工如果有一定的条件首选欧美国家，欧美国家不仅工资高 最重要的是安全 出国挣钱是关键，如果去一个不安全的国家 那挣再多钱又有什么意义呢
我公司正规资质公司，专业办理出国劳务，依靠多年的经验，精通签证流程
办理国家：美国 加拿大 澳大利亚 韩国 希腊
办理工种：司机、厨师、?厨师助理?会计师、师?中医师?技术包装工?食品加工?汽车维修 汽车喷漆 电工 焊工 屠宰工 农业工 酒店服务员 酒店接待员 住家护理 各类建筑技术钢筋工、木工、瓦工、焊工、油漆工、电工等工种
二：薪资待遇：
月收入2-3万之间一天八小时双休有相应补助，可享受免费的医疗保险和工伤保险。可申请家属团聚，期间也可回家探亲，无需再次签证。
不同的工作收入也不一样，又高有低，出国前可以进修个核心的对外汉语教学技术拿个汉办人社部国际认证协会三证联考的认证 出国以后也能多个和老外沟通交流的途径哦 ，我们这边有赴外的汉语教师项目可以参加呢 而且具有正规的出国劳务资质
可以走劳务公司 或者在你的目的国家有接收你的单位并且能够出具证明。
Q3：出国劳务怎么样
出国劳务绝大多数是一般劳务工，不要多少技术的。到日本的缝纫工三年净15-20万，中介费约3万。但是很苦，还要加班的。外国监工很厉害的，你吃得消吗？
注意要找有资质的公司报名，不然不但3万打水漂，而且可能国外雇主拖欠工资等。
到商务部--合作司--企业名录--对外劳务合作企业名单中找，
具体要看那个国家了,每个国家的情况是不一样的。 出国劳务须知: 一、如何选择外派公司? 首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部(简称“外经贸部”)批准的外派劳务经营资格,凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗,您可以通过以下几个途径了解: (一)向当地政府的对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解 (二)向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解。另外,有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员,您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。 二、报名前应该了解哪些情况? 报名前,要重点了解以下情况: (一)、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称; (二)、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间; (三)、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。 同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 三、出国前需要支付哪些费用? 出国前,自己需要负担并不再退还的费用有: (一)、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据; (二)、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。 (三)、护照、签证费:按规定支付; (四)、机场建设费:按国家规定支付; (五)、打预防针:按防疫部门实际收取支付; (六)、您与派遣公司所签合同的公证费,按收据金额支付。 四、为什么要参加培训? 培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》,您不能被派往国外务工。 五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题? 和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意,不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。 在签订合同时,要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。 出国后,外国雇主除支付您工资(工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外,一般情况下,还负担以下费用:伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险(有的国家如日本,牙病不在医疗保险之内)和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。 需要提醒的是,必须保存好所签订的每一份合同,一旦出现纠纷,它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。 六、履约保证金和服务费的交纳标准是多少? 根据国家规定,履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费,下同)的20%。 如果您与国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%; 如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少,您要根据合同认真计算。 请注意,交纳各种费用一定要索取收据,并保存好,作为今后索要退费的依据。 七、是否还要支付中介介绍费? 如发生中介费,应该由经营公司支付。 八、出国手续都包括那些?如何办理? 出国手续包括国内手续和国外手续。 国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。 办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证书、照片等等。 国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。 办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去,经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。
Q4：出国务工划算吗？
很多年前，有周围的老乡去国外务工。做了2，3年回来确实改善了家庭的生活状况。
国外的一些体力活工作，幸苦的、脏的，一般都是务工者来做的。工资和国内比，肯定要高出不少。所以没有特殊技能的务工者，在国内拿着低工资，还不如去国外辛苦几年。
但是，毕竟是背井离乡，很多保障没有。有的外出务工人员被迫从事一些违法的工作，有些逾期不回，黑在国外的也不在少数。所以通过中介外出务工，要擦亮眼睛，不能完全相信一些高报酬。现在通信也发达了，时时刻刻要保持和家人的联系，中国驻国外的领事馆联系方式要记在身边，有特殊事情发生的时候，要首先保障人身安全。
Q5：出国劳务可靠吗？
第一，出国劳务肯定是靠谱的！
第二，确定比国内赚钱多了！
我也是老出国工作的人了！给我感觉，出国务工跟出省务工有啥区别呢，都是背井离乡。也是见不到家人。也能微信聊天，视频啥的。
走到国际出发厅，或者国外的候机厅，你才能发现到处都是中国人！毫不夸张，现在出国跟赶集是一样一样的！
出国可以走有营业执照和有资质的中介。
第三，就是可靠的朋友相互介绍！
第四，走那种国企或者大型企业，不要走那种包工头叫你出去务工的活。有极少人拿不到工资，往往就是包工头的活！
第二，能不能比国内挣得多？
我三年前在国内也能挣6000多吧，出国的第一年，每月工资不到一万！但是在国内生活开支太大，挣6000一年到头，也落不到30000块！但出国第一年回国后，存了20多万！这也是差距！
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