中国出国劳务信息网？出国到日本出国劳务打工 需要什么条件？
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Q1：出国打工去日本年龄限制是多少？
一般去出国劳务都不喜欢年龄特别的，日本出国打工也不例外，对年龄要求主要得看行业，一般行业是18-50岁，个别行业可以要50的工人。
Q2：出国到日本出国劳务打工 需要什么条件？
大学本科毕业，你以劳务打工的签证到了日本，即使是找到了专业技术工作，也无法在日本转为大学本科毕业在日本正式就职的那种签证（技术签证），必须回国后再去。去读语言学校，两年期间，有可能直接找到专业技术工作，如果找不到，就去读国公立大学的硕士，学费较低，也是一种方法。
出国劳务， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
Q3：去日本出国劳务
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、中文教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
朋友，先听我说说吧，你在国内即使做到经理，副总 职位，如果不懂日语，来日本也只能做个普通员工，我并不是在这里打击你哟。所以语言知识的学习是最重要的，日本人的管理比较先进，它不会轻易找个外国人给他们做管理的，所以你最好也别往这方面想，日本工厂的管理人员都是从基层员工做起来的，因此做到主管，经理，部长级别的人都是熬了好几年甚至几十年的老员工，经验丰富，业务熟练，能干，生产，品质，技术，维修各方面他们基本上都很内行的。所以你打算来日本的话就报个普工就可以了，在日本如果日语学好了，工作做好了，国内如果有日本的分公司的话，你将来回国了就有可能做点管理方面的工作。
至于这边的工资 吧，你应该也清楚，比国内强，一个月能拿一万人民币甚到更高吧。要看加班多不多。
因为日本的入国管理局为了保障外国劳务人员的权益，从去年下半年起加大了在留资格申请手续的审查力度，注意不是针对外国劳务人员而是严格地审查日本的用工企业，审查内容包括招工项目是否在规定的职种范围里，这个企业以前是否有过薪资纠纷，超时加班纠纷等问题。所以大量在留申请积压着，批准的时间延长了。
没能按规定时间走，但日本的企业没大问题的话您等一段时间肯定能走，只有极少数的企业经不起审查。您早走早回国，晚走晚回来，在日本工作的时间是一样的。
还有一种情况就是企业出了什么状况，破产了或者不想用外国人了，这个事情外派公司不告诉你，而是把你的资料转给别的外国企业重新递交申请，时间当然得拖后。如果在留申请被拒绝的话，外派公司肯定要通知你，不退你钱是违法的。其实外派公司比你还急，这一点你要理解。我遇到过等了大半年才走的。安下心来好好学习一下外语，或者打点临时工。
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Q4：现在可以去日本出国劳务吗。如果去的话 怎么办理
可以，到劳动部有资格的中介报名，面试，然后申请在留下来后去日本．
是吗，
有了订单就会培训你们然后面试，他们让你等着，但请擦亮眼睛、现在日本没有限制入境研修或者就职。每个地方都有很多劳务中介，合格的就由他们办理所有手续赴日、必须通过中介机构。
3，就可以去的，只要你对安全没有担心你好
1、你把钱交给他们。
2，钱也是交给他们的
Q5：你们觉得去日本工作如何？
日本那边工作，怎么说呢，一个是同类工作待遇却是比国内高，一个是上升空间却比国内环境差。总体工作压力很是明显高于国内的，去的话，要有这种起码的心理准备。
日本是个成熟的发达资本市场体制，工资高就有高的要求，千万别指望自己有小聪明，可以在其中发掘出来既领了人家高薪，又能在里面划水偷懒的路数，人家真金白银雇佣人力，就一定会榨干净其中的利润，尤其是那种完全靠自觉自动压榨的社会机制，简直已经是无可挑剔了，这一点国内过去的，也是个容易误解为是利用机会的陷阱，你就想想，人人主动加班，没事也要装成有很多事要忙着加班的环境里，但凡有一点点混的心思的人，被淘汰的得有多快。低端的工作，很好找，只有日语过关，一个人兼几份差都行，只要你调整的过来，做的动，工资也确实能多拿点，可是生活支出你也别指望能压的多低，在八十年代，靠这个，可以攒一笔钱回国，算发了个小财，现在不行，最多也就算多拿了几年年终奖。
高端点的工作，比方国际化大公司白领工作，总体上钱也比国内多拿，但上升空间确实不如国内类似职位，这就涉及日本社会隐形的排外机制了，大家都会很客气很礼貌的赞美你的成就，但是各种无形的天花板就压在你头上，这个不是说歧视中国人，而是任何非日本人的外来者，都回遇上的问题，哪怕网上说的所谓的美国爸爸也一样，美国人进日本公司，也是这待遇。
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