劳务公司取名字大全?劳务公司究竟指的什么啊?它与建筑有什么样的联系与区别呢?他在用工方面属于是那一方呢?(甲.乙.丙)?
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Q1:劳务公司关系
建筑劳务公司从字面上就可以看出,从事建筑业劳务分包的公司,比如瓦工、木工等,必须有建筑业劳务资质。
劳务派遣公司不限于建筑行业,可以向用人单位提供劳务输出,比如某电厂需要机修工,但不想自己招聘,可以委托劳务派遣公司招聘,然后和该公司签约用人。
1、你把法律关系弄混了,如果是劳务派遣,那派遣公司就自己当用人单位,他派遣你去用人单位,绝对不是中介行为。所谓中介,合同法列为经纪合同,是撮合双方达成合同,在中介关系中,劳务中介撮合劳动者与用人单位签劳动合同,你是用人单位的员工,不可能是劳务中介的员工。
2、假如派遣公司真收了你服务费,那绝对是违法的。劳动合同法第六十条明确规定,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。去找他要回来,必胜!
Q2:办建筑劳务工司应交什么费用
注册劳务公司的话,需要注册完以后去劳动局取得劳务派遣证,办理劳务派遣证的条件是这样的,第一需要您实址注册,因为要上门核查的,第二需要注册资金不少于二百万,且必须是实缴注册资金。具体费用的话,除了一般的注册执照费用以外,另外需要实址的场地费,以及注册资金验资的费用等。相比普通公司费用较高。具体再有不会的可以问我
额
Q3:劳务公司究竟指的什么啊?它与建筑有什么样的联系与区别呢?他在用工方面属于是那一方呢?(甲.乙.丙)
劳务公司把自己的员工租给建筑商。
这样的话,虽然工人在建筑商的工地上干活,但是不是建筑商的员工,如果有什么社保以及纠纷都与建筑商没有关,只是找劳务公司。
在用工方面,建筑商是甲、劳务公司是乙、员工是丙
首先,您工作的地点是甲公司。不管劳动关系是和甲公司直接签,还是乙公司、丙公司签完派遣过去。甲公司是用工单位。所以只要你依旧在甲公司工作。第三次的合同都是签无看限期合同。连续工作年限最终是看用工单位的。如果用工单位发生变化,那中间的工龄会断档。就不存在无限期合同了。你可以收集证据。录音、合同什么的可以准备一下。以备将来仲裁时的举证。或者您可以致电12333询问一下需要注意的一些事项。
Q4:北京顺合满盈劳务工司合法吗
北京顺合满盈劳务工司合不合法,看是否注册了营业执照,税务登记证书,可以知道了
虽然我很聪明,但这么说真的难到我了
Q5:我想出国务工,我是做厨师的,现在也不知道哪些劳务工司是怎么骗人的
想出国务工不一定要通过劳务中介,还有其他途径。很多劳务中介不靠谱,正规的劳务中介少之又少。劳务中介公司会收取不少费用,并且有被骗的风险。建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息,多上一些知名的招聘网站,多投简历,这样找工作机会多一些,而且企业直招的岗位没有中介费。
支持一下感觉挺不错的
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