劳务公司取名字大全？劳务公司究竟指的什么啊?它与建筑有什么样的联系与区别呢?他在用工方面属于是那一方呢?(甲.乙.丙)？
内容导航：
Q1：劳务公司关系
建筑劳务公司从字面上就可以看出，从事建筑业劳务分包的公司，比如瓦工、木工等，必须有建筑业劳务资质。
劳务派遣公司不限于建筑行业，可以向用人单位提供劳务输出，比如某电厂需要机修工，但不想自己招聘，可以委托劳务派遣公司招聘，然后和该公司签约用人。
1、你把法律关系弄混了，如果是劳务派遣，那派遣公司就自己当用人单位，他派遣你去用人单位，绝对不是中介行为。所谓中介，合同法列为经纪合同，是撮合双方达成合同，在中介关系中，劳务中介撮合劳动者与用人单位签劳动合同，你是用人单位的员工，不可能是劳务中介的员工。
2、假如派遣公司真收了你服务费，那绝对是违法的。劳动合同法第六十条明确规定，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。去找他要回来，必胜！
Q2：办建筑劳务工司应交什么费用
注册劳务公司的话，需要注册完以后去劳动局取得劳务派遣证，办理劳务派遣证的条件是这样的，第一需要您实址注册，因为要上门核查的，第二需要注册资金不少于二百万，且必须是实缴注册资金。具体费用的话，除了一般的注册执照费用以外，另外需要实址的场地费，以及注册资金验资的费用等。相比普通公司费用较高。具体再有不会的可以问我
额
Q3：劳务公司究竟指的什么啊?它与建筑有什么样的联系与区别呢?他在用工方面属于是那一方呢?(甲.乙.丙)
劳务公司把自己的员工租给建筑商。
这样的话，虽然工人在建筑商的工地上干活，但是不是建筑商的员工，如果有什么社保以及纠纷都与建筑商没有关，只是找劳务公司。
在用工方面，建筑商是甲、劳务公司是乙、员工是丙
首先，您工作的地点是甲公司。不管劳动关系是和甲公司直接签，还是乙公司、丙公司签完派遣过去。甲公司是用工单位。所以只要你依旧在甲公司工作。第三次的合同都是签无看限期合同。连续工作年限最终是看用工单位的。如果用工单位发生变化，那中间的工龄会断档。就不存在无限期合同了。你可以收集证据。录音、合同什么的可以准备一下。以备将来仲裁时的举证。或者您可以致电12333询问一下需要注意的一些事项。
Q4：北京顺合满盈劳务工司合法吗
北京顺合满盈劳务工司合不合法，看是否注册了营业执照，税务登记证书，可以知道了
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了
Q5：我想出国务工，我是做厨师的，现在也不知道哪些劳务工司是怎么骗人的
想出国务工不一定要通过劳务中介，还有其他途径。很多劳务中介不靠谱，正规的劳务中介少之又少。劳务中介公司会收取不少费用，并且有被骗的风险。建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息，多上一些知名的招聘网站，多投简历，这样找工作机会多一些，而且企业直招的岗位没有中介费。
支持一下感觉挺不错的
<< 上一篇
下一篇 >>