劳务派遣公司(各位劳务派遣的朋友,来晒晒你们在单位的待遇呗?)

劳务派遣公司(各位劳务派遣的朋友,来晒晒你们在单位的待遇呗?)

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Q1:昆明地铁劳务派遣工可以转正吗

不能。

在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了劳动合同才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。

如果您在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际中很少用人单位这样做,劳务派遣工转正估计最近几年都不会有这个说法了。

Q2:云南省昆明贤才劳务派遣有限公司是不是骗子

交的钱是要不回来!不过有一个退还0.3的安置费!拿上你的协议,问他要!此协议一年有效!以后这种要钱中介别考虑!

也许是的。

骗倒不骗,工资没那么高

Q3:在中建三局干劳务派遣,中交四公局让去他们公司给转正式员工,选哪个比较好?

建议去中交集团,毕竟人家口头承诺正式编制,对以后个人发展会有很大的帮助。

中建三局的劳务派遣应该不会和你交住房公积金,有活了让你上,拿奖金的时候要么没有,要么少得可怜,而且中建代编织的还分校招和社招的,待遇、升迁机会都有差别,别说你一个劳务派遣的了,他们内部人员优先级应该是校招>社招的,优先培养校园招聘的员工,同级别的员工待遇还强于社招的。所以就不建议在三局呆,浪费时间。

还有就是个人一点建议:

1.把专业内的业务搞精,不要局限一点;

2.做好自己职业的道路规划,是走管理岗,还是走技术岗;

3.趁年轻,有时间和精力,把能考的证都考下来(自己工作能用的,想挂靠的就不建议考了),比如房建、市政双一级,注册造价工程师,中高级职称证,有了这几个本本在手里,走到哪里都是香饽饽。

希望我的回答能帮到你。

Q4:昆明广播电视网络公司 劳务派遣工 待遇如何啊?急求!能转正吗?

工资2000,可能还差几块。转正可以,看能力

搜一下:昆明广播电视网络公司 劳务派遣工 待遇如何啊?急求!能转正吗?

Q5:各位劳务派遣的朋友,来晒晒你们在单位的待遇呗?

我在中部地级市市直单位,我们单位就有5个劳务派遣人员,主要负责档案整理、卫生清洁、保安执勤等工作!下面直接上干货数据!

①负责档案整理的2人,女孩子,本地人,大专学历,在我们单位属于劳务派遣最高级别,全年工资待遇为4.5万元(包括五险一金),据说到手3080元,公积金双边220元,没有其他额外补贴和补助。每年可以按照在单位工作年限休假,不满10年工龄的休5天,10年以上的休假10天。

②卫生清洁的1个阿姨,在单位干了15年了,没有什么文化,劳务派遣级别最低,全年工资待遇为3.6万元(包括五险一金),据说到手2680元,公积金双边180元,没有其他额外补贴和补助。每年可以可以休假10天。

③安保执勤的1个大哥,49岁了,在单位干了5年了,退伍军人,劳务派遣级别中级,全年工资待遇为4.2万元(包括五险一金),据说到手2970元,公积金双边190元,没有其他额外补贴和补助。每年可以可以休假5天。

当然,在过年过节时,单位办公室会适当发放一些慰问品给这些劳务派遣人员,但肯定没法和正式在编人员相比。这些劳务派遣人员,大多都是本地人和年龄相对较大的,年轻一点的也有,但干不了多长时间就辞职不干,主要还是因为工资待遇低。