劳务派遣网格员(劳务派遣怎么选择网络平台？)
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Q1：招聘网上好多都是劳务派遣公司能去吗
最好别去，劳务派遣员工存在一些问题
1、工作不稳定，用人单位想辞退你或者换掉你很容易，而且不需承担太大风险
2、升职无机会，仅是二等公民，在企业内部劳务派遣员工一般是没有升职机会的，而且地位很低
3、福利待遇差，相比正式员工，大多数劳务派遣员工的待遇福利都比较差
应该不能吧。
Q2：遇到不良劳务派遣怎么办？
大家共同维护权益，共同为劳务派遣盖坟墓，欢迎关注联系实现合法权益。
Q3：杭州最具影响力之一的劳务派遣公司是哪几家？需要了解比较有名的劳务派遣公司做个比较，谢谢
听很多人介绍说杭州才纳人力口碑是不错的
我在网上搜索了一下，好像有家杭州才纳人力资源公司很多网友推荐啊！应该口碑还是可以的，我还找到了他们公司的相关网站：浙江劳务派遣网、企业用工网，听说他们公司不仅做劳务派遣，还给企业免费招聘员工呢
杭州劳务派遣就找前程人力资源有限公司：
前程人力资源有限公司专注于劳务派遣、劳动事务代理服务。通过几年的市场运作公司已积累了丰富的劳务派遣、劳务输出经验，深得被派遣单位的信任和好评，为这些单位节约了大量的人力、财力，让这些单位真正从这种复杂的劳动关系中脱离出来。目前，公司已经与日本电产、三星、嘉化集团、上海佳格、上海锦江之星、宁波阿尔卑斯、金龙集团、顺丰速运等优秀企业输出了劳务人员万余人，得到了各用工单位的普遍欢迎和认可。
Q4：这个劳务派遣里面的工作都有什么，或者说怎么去招聘网找到 到劳务派遣公司里上班的工作？
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劳务派遣很坑爹的，你每个月工资都会比正常员工少很多，都是被他们吃的，直接赶集网都能看到很多招聘，自己直接去面试，劳务派遣有个好处就是工资拿不到可以找他们去拿，自己找的只要找对了也不至于拿不到
Q5：劳务派遣怎么选择网络平台？
同行找同行，不理你才是正常反应
因为58同城和boss直聘，也算是一个中介平台，他们也需要这方面的人流量输出，你找他们跟抢生意没两样。
你可以选择直接面对向对口的高校新生，或者人才招聘会，或者在58同城和Boss直聘，前程无忧里自己建立平台单独招聘，这是常见的。厉害的，就是单独跟有海外工作资质的公司合作，进行劳务派遣，需要自己发掘人脉关系
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