装饰与建筑的相同点都受到哪些方面的制约(一般装修公司和工人签合同吗)

装饰与建筑的相同点都受到哪些方面的制约(一般装修公司和工人签合同吗)

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Q1:公司是建筑装饰工程类的,可以开建筑劳务分包的发票,怎么处理账务

如果没有分包合同,就不存在代扣代缴问题。分包方出具的劳务发票视作你的成本,直接冲减工程成本。问题是:你公司给建设单位出具的发票如果是全额发票的话,就是重复交税了。

是什么工程啊!!

小工程的话,劳务发票就直接做费用了。

大工程的话,你得计入固定资产呢。为了使固定资产达到可使用状态而支付的劳务费。

Q2:建筑装饰企业提供劳务收入应交什么税?

装饰装修业应缴纳税种如下:

  一、营业税

  1、装饰装修适用的税目、税率

  根据《营业税暂行条例》的规定装饰装修企业适用建筑业税目,按照3%的税率征收营业税。

  2、装饰装修的计税依据

  计税依据是纳税人提供工程服务向顾客收取的全部价款和价外费用的总和,又称营业额。建筑企业以包工包料或包工代购料形式从事建筑、修缮、装饰工程作业,无论与对方如何结算,其营业额均应包括工程所用原材料及其他物资和动力的价格在内。但对装饰装修企业确以包清工形式从事装饰作业取得的收入,应按照其实际取得的营业收入额,照章征收营业税。如果所属装饰装修企业属于非独立核算单位

  3、装饰装修企业销售原材料

  一项销售行为如果既涉及营业税的应税劳务又涉及增值税的货物,称为“混合销售行为”。从事货物的生产、批发或零售的企业、企业性单位及个体经营者的混合销售行为,视为销售货物,不征收营业税;其他单位和个人的混合销售行为,视为提供应税劳务,应征收营业税。

  二、城市维护建设税

  城市维护建设税的计税依据是纳税人实际缴纳的营业税税额。

  税率分别为7%、5%、1%。计算公式:应纳税额=营业税税额×税率。

  不同地区的纳税人实行不同档次的税率:

  ①纳税义务人所在地为市区的,税率为7%;

  ②纳税义务人所在地在县城、镇的,税率为5%;

  ③纳税义务人所在地不在①②项范围内的,税率为1%。

  三、教育费附加

  教育费附加的计税依据是纳税人实际缴纳营业税的税额,附加率为3%。

  计算公式:应交教育费附加额=应纳营业税税额×费率。

  四、企业所得税

  企业所得税的征税对象是提供工程作业的纳税人取得的工程收入所得和其他所得。税率为25%(符合小型微利企业的税率为20%)。基本计算公式:应纳税所得额=收入总额一准予扣除项目金额。应纳所得税=应纳税所得额×税率。

  五、房产税

  如果企业拥有房产产权的,需缴纳房产税。

  房产税是在城市、县城、建制镇、工矿区范围内,对拥有房屋产权的内资单位和个人按照房产税原值或租金收入征收的一种税。

  (1)按房产原值一次减除30%后得余值计征,税率为1.2%。计算公式为:

  应纳税额=房产原值×(1-30%)(或者20%)×1.2%

  (2)按房产出租的租金收入计征,税率为12%。计算公式为:

  应纳税额=租金收入×12%

  如果单位属于“外商投资企业或外国企业”应缴纳城市房地产税。

“以A公司的名义结算的,那A公司扣除应有的收入及费用后返回给我们公司的工程款”,税款A公司已缴纳,给你的是税后款。

营业税

应交营业税=20x3%=0.6万元,

借:银行存款                                          137

       贷:主营业务收入—材料收入                 100

                                   —劳务收入                  20

              应交税费—应交增值税(销项税额)17

借:营业税金及附加                                0.6

       应交税费—应交营业税                             0.6

Q3:一般装修公司和工人签合同吗

绝大多数装修公司与一线工人是不签署劳动合同的。签署劳动合同并确定劳动关系的,都是管理层的人员。

Q4:装饰劳务工程合同需到税务备案吗

装饰劳务工程合同,不需到税务备案。

只需要依法核算收入并申报纳税即可

分包工程交易单~分包的劳务公司与总承包商之间,在分包业务进行中产生的交易单据。合同备案~劳务公司提供资质、营业执照、承包合同等文件,一般有总包商到相关管理部门办理备案手续。希望我的解答能帮到你

Q5:自己装饰公司的业务承包给自己的劳务公司违法吗

您好,很高兴为您解答。

自己装饰公司的业务承包给自己的劳务公司不违法。 具体解释如下。企业把劳务外包给个人来做是可以的。提前是,主要企业相信这个个人就没有问题,如果你个人有资源的话也可以去承包企业的劳务来做,与企业外包给外面的公司流程一样,只不过承包企业业务的对象换成个人而不是公司而已。企业最好还是不要把劳务外包给个人来做,因为外包给个人来做没有保障。而且个人没有经营资质会出现很多问题,如果外包给企业,那么至少有工商行政管理审核,并且营业执照注册资金等等,都能给有一定的保障。

如果觉得合适,请采纳我的回答。