劳务费怎么做账务处理是否做入薪酬？劳务费怎么做账？
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Q1：劳务费怎么做分录
借：管理费用或制造费用或营业费用—工资 贷：现金
借：管理费用（或制造费用或营业费用）——劳务费
贷：银行存款
Q2：关于劳务费的账务处理
你们可以等发票来时再进行账务处理.
也可以先预提一下,等发票来时,再对账务进行调整.
但年末时,如果发票没有来的,这个是要先预提出来的.
可以列表发放，直接进费用。
要求对方到地税机关开具发票后才能入账。
让包工头到地税局圆劳务费发票入账，这是最规范的处理方法，财务税务都符合规定。
Q3：发生劳务支出怎么账务处理
劳务费是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，如果以单位名义取得的劳务费，账务处理方法如下：1、收到劳务费收入借：库存现金(或银行存款)贷：其他业务收入(或主营业务收入)2、发生劳务费支出借：其他业务支出(或主营业务成本)贷：银行存款(或应付职工薪酬)在月底再根据收到的劳务费总额计提营业税金及附加，期末再结转到本年利润科目。
希望对您有所帮助！
劳务公司应该不交增值税而是营业税,楼上有些说增值税我觉得不对, 因为劳务输出是中介性质的.你并不是提供本公司的劳务而是提供中介服务. 科目就非常简单 主营业务收入 主营业务成本 主营业务税金及附加 营业费用 管理费用 财务费用 等来核算收益,不用成本科目核算 其它资产类和负债类所有者权益类科目是类似的.
Q4：劳务费怎么做账？
1、收到劳务费，开具发票：
借：银行存款
贷：主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬—工资
其他应付款—养老 等 (企业交纳部分)
其他应付款—住房公积金 (企业交纳部分)
扩展资料：
劳务费做账注意事项：
劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额包括了发票上开的工人工资、管理费、保险费。做账时候无需区分，直接将总金额计入第一步设置的会计科目即可。但是原始凭证必须要粘贴完整，附有详细的费用标准和劳务性质。必须要及时索要发票，没有发票，不允许税前扣除。
做账选用的会计科目要准确，不能把生产人员的放到管理费用，这和日常成本费用处理原则一样，没什么特别的。只要设置好会计科目，附件完整，就可以大胆的入账了，这是符合税法规定的。
参考资料来源：百度百科-做账
参考资料来源：百度百科-劳务费
Q5：劳务费分录
DR：主营业务成本—劳务费 8000
CR:应付账款 8000
DR：应付账款 10000
CR:银行存款 10000
（借贷方）应付账款相抵后剩下借方2000 系预付性质
仅供参考 ^ ^
劳务工人的工资不能进入生产成本科目中，只能计入制造费用，保险费相同，会计分录为：
借：制造费用-劳务费1300
贷：银行存款1300
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