松达劳务总部在哪里（我在这家公司工作六年了，现工公司嫌我年龄大了辞退我，我现已经六十岁，没买宝险有赔偿吗？）
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Q1：我在A单位上班，是派遣员工，与B签订的劳务合同 ，但现在让A让我和B签订一份自愿解除合同的声明，
如果公司足够好的话，对你个人来说影响并不大，你可以问一下C公司是在天津还是在北京为你缴纳社保，如果在天津需要办理异地就医手续，到天津相关部门去报销费用，但工伤理赔会很困难。
你好！
听自己单位的安排！跟B接触劳务合同应该不麻烦！你真正是属于A单位的员工，B单位只是零时性的。
希望对你有所帮助，望采纳。
北京仁盛达劳务公司你可以了解下,很不错的!
Q2：松达劳务怎么样呢？
松达劳务在江苏昆山、苏州、无锡、常熟、南京都有门店，现在全国一百多家门店，去门店体验下就知道了
在上海松江区松东路
Q3：想去上海昌硕电子厂了，介绍人说这三个月是高峰期，能拿6000，谁去过麻烦说下实情？
我在里面干过2年半，是分两次去的。话不多说进入正题。每天8小时是基本工作，注意⚠️是干活8小时，中介说的有休息是有的，但不包括在那8小时里面。每俩小时休10分钟，吃饭也不算工作时间。基本上8点上班，到晚上8点下班 这算8小时工时。住宿会分宿舍，分到厂区还好离上班比较近。8到10人一间房 每月50块钱房费有空调。我上班的时候分到外边宿舍，上下班坐大巴。要做半小时车。下班立马去找车，一天一班 错过没有。每天就是排队上班 排队下班。人山人海、干啥都要排十几分钟队。平时加班1.5倍工资，双休两倍。工资每年都不一样、底薪比上海最低工资高200，其他全靠加班。最后叙述一下一天的状况。早上6点起来洗漱吃饭，然后等班车，。坐车去厂区，找到自己的更衣室换衣服，不能带手机。然后7:40开早会，这都不算上班时间。8点开始正式上班，流水线。我是打螺丝，每个人有15秒时间。我15秒要打8个螺丝到手机主板上面。俩小时过去了10点休息10分钟。10:10再次上线俩小时后吃饭。吃完饭在干俩小时休息十分钟，然后在干俩小时算8小时。后面算加班。基本上加班一个班小时。排队下班坐车回宿舍，洗漱睡觉。一觉醒来又是重复的一天、无限循环直到离职。那年我18岁，人生只有一次青春、好好珍惜！祝好运
Q4：我在这家公司工作六年了，现工公司嫌我年龄大了辞退我，我现已经六十岁，没买宝险有赔偿吗？
既然你在这家公司都工作六年了，就是事实劳动关系了，用人单位应该给你买保险，不买是公司违规，你可以协商解决一下，如果协商不成功。保留相关证据（也就是你在这家公司工作的证据）到相关部门去仲裁去。
每工作一年给一个月工资。并要求补交社保。
看是否达到了退休的年龄了。没有 的话。是有补偿的，按《劳动合同法》规定，公司辞退员工，应按员工每工作一年支付一个月工资的标准，发给员工经济补偿金。月工资为：本人最近12个月工资的平均数。不清楚，自己无法判断的话，贰 访问至＠ ＜http://tieba.baidu.com/p/4411807213】 可免费 交互问与法律人士——律＠师的
Q5：请问上海松江松达劳务返现靠谱吗？
不要去松达劳务它们不会给反费是各大骗子公司，我给它们50多人都过去两多月名单早出来了，要反费说今天打明天打一真两多月也没有打真正骗子
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