劳务派遣员工(深圳正青春劳务派遣有限公司是合法公司吗？)
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Q1：深圳劳务工基本工资底薪及加班费
按照深圳市劳动法规定，
22天/月，8小时/天制，另外上班应有加班费。加班费是按照本
人工资底薪或深圳最底工资标准来算出来的，
深圳特区内最底工资标准是1100元/月，深圳特区外是1000元/月。
Q2：深圳正青春劳务派遣有限公司是合法公司吗？
我去过他们公司！公司倒是挺大挺干净！装修的不错！挺正规，不像一些小中介。就在深圳龙华新区龙华地铁A出口楼上18楼！看到了营业执照和税务登记证以及劳务派遣证！因为当时我给他们送人（本人湖南农业大学的带队老师），也签订了合同！最后寒假给他们送了273个人！费用倒是挺按时结算的！厂里的驻厂老师态度也比较好（嘿嘿，可能因为是女孩子的原因，比较细心）！我只是象征性的协助管理！省了不少心！所以看到这个问题给个优评啦！
Q3：深圳市劳务派遣首选的公司是？
就算是正规注册了的，也未必是正规操作的。深圳宝安龙华的容天下劳务派遣之类算是信誉比较高的了。
Q4：深圳注册劳务派遣公司需要的条件有哪些？
劳务派遣经营许可证如何办理？
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》，如未取得《劳务派遣许可证》，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
办理条件
1、 场地性质办公或者商用区域
2、 租用面子在100平以上
3、 实缴资金200万元以上
办理需要那些资料
1、 企业营业执照
2、 企业章程
3、 劳务派遣信息管理系统
4、 劳务派遣经营许可申请书
5、 拟与用人单位签订劳务派遣协议
6、 场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
7、 务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
办理流程:
1、申请
申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请，提交申请材料。
2、受理
接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知书；申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的，接件人员不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理；申请人材料不齐的，可出具《材料补正通知书》。
3、审查
受理后，审查人员对材料进行审查，组织实地勘察，出具现场核查表，并作出初步审查结论；决定人员审查完所有材料后作出审查决定。符合审批条件的，予以通过，出具《劳务派遣经营许可证》；不予通过的，出具《不予行政许可决定书》。
4、领取结果
申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。
没什么重要的条件,提供一张身份证跟租赁合同就行了,我是注册公司的业务员,可以交给我们公司代理
Q5：本人深圳公务员，老婆在深圳机关做劳务派遣，考上了揭阳市直公务员，应该过去吗？
揭阳市公务员 今后调入深圳的难度，和直接考深圳公务员一样。所以，为了家庭，目前的状态是最合适的，老婆的劳务派遣虽然收入不高，但朝九晚六很稳定，适合照顾家庭孩子。揭阳虽然有份公务员的工作，但长期与深圳两地分居，会牺牲太多。