劳务发票怎么入账？劳务发票税率怎么算？
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Q1：建筑工程劳务分包发票开多少的税率
企业的临时用工所取得的报酬应当分别缴纳营业税、城建税、教育附加税费和个人所得税。税率如表：
劳务所得每次收入在1000元(含1000)的个税税率2%
劳务所得每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元
劳务所得每次收入在4000元以上的，定率扣除20%的费用
劳务所得缴纳的营业税等税费可以先在收入中扣除。
Q2：劳务发票税率怎么算
扣除20％费用: 10000×( 1-20%) × 20%(税率）＝1600元 营业税(其他服务业),新营业税起征点为月营业额5000元:500×7%=35 教育附加费,每次收入超过4000元的这个我经常算,你的收入已超过,属劳务报酬所得，应纳个人所得税: 10000×5%=500 城建税
Q3：劳务发票和建安发票有什么区别
劳务发票和建安发票的区别：
1、使用单位不同。劳务发票主要适用于服务型企业；建安发票有适用于建筑安装企业
2、适用范围不同。劳务发票是以应税劳务为内容的发票；建安发票是以建安装饰工程为内容的发票
3、税率不同。劳务发票缴纳营业税的税率为5%，缴纳增值税的有3%、6%、17%等不同的税率；建安发票缴纳营业税，税率3%
4、税种不同。劳务发票主要缴纳增值税；建安发票缴纳营业税。
劳务发票指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动。个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。
建安工程发票全称叫xxx市（地区）建筑安装业发票，由于这发票牵涉的税额可能比较大，税务机关对这种发票的管理一般都很严格，很多地方除了规模大，核算好的企业才允许领用自开，其他一般的纳税人都不允许领用自开的，要发生了业务才能到税务机关开具。
劳务发票属于企业或者个人提供劳务而发生的支出，主要包括人工支出，而建安发票属于建筑企业提供建筑安装发生的支出，包括人工、材料以及其他间接费用。
Q4：劳务公司如何纳税和开具发票
原发布者:yysanny
接到该纳税人提出的问题，我们向发票管理处和流转税处（主管营业税的处）进行了咨询。经研究探讨，流转税处主管人员解释了如何纳税及如何开具发票，并说以前一直应该这样执行，可能各地掌握有问题，所以才出现纳税人反映的情况，现将两个处的探讨结果整理并回复纳税人，同时作为12366今后统一解答依据。答：财税[2003]16号文件第（十二）条规定：（派遣）劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。一、关于对此条政策的理解：1、“劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力”。首先双方应有委托书或协议（包括口头协议），委托事项是：“安排劳动力”。误区：不是将本企业员工安排到用工单位。也就是：如果劳动力（以下称：员工）与劳务公司签订劳动合同，这个人属于劳务公司的人，再到用工单位工作是属于劳务公司为这个单位提供应税劳务，则全额开具发票，全额缴纳营业税。不能差额纳税。2、如果用人单位将其应支付给劳动力的工资和为其上交的（简称：保险）交给劳务公司代为发放或办理的；差额纳税。误区：是指用人单位与员工签订劳动用工合同，（绝不是劳务公司与员工签订合同）只是工
劳务公司代用工单位安排劳动力，实际上赚取的是代理费用，转付的工资社保等不属于劳务公司的收入，这些会转付给职工和社保局，并取得工资单和社保机构出具的缴款的凭据。
发票开具服务业的发票。
上述回复仅供参考！ 问：“ 劳务公司代用工单位安排劳动力，实际上赚取的是代理费用，转付的工资社保等不属于劳务公司的收入”,那么劳务公司的营业税应纳税所得额应如何计算呢？ 答： 您好！ 根据“财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知财税[2003]16号”之规定（十二）劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。
通俗来说，是余额为计税依据，转付的保险等不作为营业额的。
问： 那么请问如果一般性的公司（非劳务公司）应客户的要求借调本公司的某些员至该客户公司工作,客户支付借调员工的工资及应付的社会保险,那么该一般性公司是否e69da5e6ba90e799bee5baa631333332636332也可以开具发票给客户,并且可以不交纳营业税呢,因为该一般性公司并未因此而赚取任何的收益,只是在一定期间将本公司员工借调给其他公司使用。这样理解对吗？ 答： 您好！ 1.对于您所提到的问题，属于非常特殊的情况，在实务中是不经常见到的。
2.如果贵司发生了相关的业务，贵司本身又不属于“劳务公司”，也就是没有代理的资格，在工商局方面来看是，超范围经营，会被适当的罚款3.从税务上来讲，你没有列支收入，税务机关所以会参照劳务公司的情况来核定收入，这样会对企业纳税上非常不利的。
总包方开一张代扣代收税款凭证给分包方,并把自己的完税凭证复印件提供给分包方一份.分包方还必须拿了分包合同和自己的地税税务登记副本复印件,和机构所在地地税机关给出具的外出经营证明到工程所在地地税机关开发票
到工程所在地申报时所需资料：
1．营业执照或（副本）复印件一份。
2．地税税务登记证（副本）复印件一份。
3．合同原件及复印件一份。
4．法人代表身份证一份。
5．公章。
6．门前税局的完税证复印件一份。
7．填写一式的《税务机关代开统一发票申请审批表》。
8．总包的发票复印件。
9．总包的完税证原件及复印件。
10．三联《跨区经营项目登记表》。
如果结算款高于合同上的款数，还要工程结算单原件和复印件，原件要加盖总包的公章。
将以上资料复印件、表单，加盖公章，交到工程所在地所属税局，审核后开具发票（不开完税证，已由分包代缴）。
给回二联《跨区经营项目登记表》，将其中一联再交回门前税局，另一联自存。
依据：
根据《营业税暂行条例》第一条规定：“在中华人民共和国境内提供本条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人，为营业税纳税人，应当依照本条例缴纳营业税。”第五条第三款规定：“纳税人将建筑工程分包给其他单位的，以其取得的全部价款和价外费用扣除其支付给其他单位的分包款后的余额为营业额。”条例第十一条中取消了原“建筑安装业务实行分包或者转包的，以总承包人为扣缴义务人”的规定。新营业税条例下，建筑安装业务总承包人对分包收入不再负有法定扣缴营业税的义务，而应该由分包方以其取得的分包收入全额自行申报缴纳营业税，不管总包方与分包方间关于税金负担问题如何约定，均改变不了分包方营业税纳税义务人的性质，故分包单位应当向总包单位开具建筑业发票。
Q5：个人为公司帮忙做事怎样开劳务发票？谁能帮帮我？
因为你是个人提供劳务所以按照规定你要到地税局申请代开发票并且缴纳个人所得税，按照劳务报酬计税，这个税率就比较高了，个人劳务报酬所得的计税按“次”应收，一定要注意这个“次”，如果是每个月都发生业务，而且每次收入小于等于4000的，则每个月应纳个人所得税=（收入额-800)*20%，不太清楚你与接受劳务公司的具体情况，如果有疑问可以继续。
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