柬埔寨务工（急！要去柬埔寨工作要怎么办签证？签证的有效期是多少？）
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Q1：柬埔寨外出打工农民工有年限限制吗？
法律没有对外出务工人员的年限作出限制，但是外出务工之前需履行一定手续。不过，工资是必须按时发放的。
Q2：急！要去柬埔寨工作要怎么办签证？签证的有效期是多少？
办好护照后，找最近的柬埔寨大使馆，上海有，广州有，北京有，其他的就不清楚了。
我当时是在网上找了上海的一家旅游签证公司，把护照，身份证复印件，照片，ems过去，先不要给钱，等办好后，我机票也是在这公司订的，提前一天去上海先去公司把签证，机票拿到，确认后，付钱，第二天飞机走人， 记住一定要说明办商务签证，不让你惨了。
先直接旅游签证过去，工作签证等过去后公司帮你想办法办
应该是那边的工作单位给你发邀请信的，在柬埔寨驻中国境使、领馆办理好工作签证，再去。如果有劳务公司中介的话，劳务公司就应该帮你办了。
商务签证费用为25美元,签证自申请批准日起有效期90日，可以停留30日。
柬埔寨商务签证与旅游签证有效期与停留期是一样的，唯一的区别是：商务签证可以在入境柬埔寨之后申请续签。
Q3：有个叫我去国外工作的，柬埔寨，这个工作靠谱吗
现在目前出国的话有两种途经：
第一种就是通过中介出国。
出国劳务中介现在人员素质参差不齐，骗子及皮包公司居多，而且经常会发生的情况就是你钱交了却没有出国，或者你出国了发现你的签证是旅游签证而不是工作签证，这就是俗称的打黑工了。打黑工的话是不受当地法律保护的，但是可以在欧美一些国家，例如美国就允许打黑工。在美国打黑工可以申请难民的，申请成功会得到一张有限制的绿卡的。
还有说中介可以买签证的也是无稽之谈，因为欧美这种发达国家的签证怎么可能是你想买就能买的，只有一些贫穷的小国家，东南亚这面可以适当有那张买签证的情况发生。
第二种就是通过公司直招的方式。
何谓公司直招，就是国外公司持有商务部或劳动部审批的对外劳务资质。当地的人才满足不了公司的需求，会发生这种情况，发达国家很少会发生这种情况，因为境外招聘，企业会很慎重，国外招聘从简历审核，到电话面试，到面试，费用都是雇主出的；中国的文化和国外差别很大，要知道，人家招聘你，是要在一起工作的。除非对你特有把握，否则不会舍近求远。而现在频繁发生的国家就是东南亚地区的国家如柬埔寨，会报销你的机票和签证，真正的0费用出国。
回头总结一下，出国务工就像是在国内刚去一个陌生的城市一样，把握自己，前期一定是比较辛苦，但是有多少付出一定会得到多少回报，我目前就在菲律宾，每天工作10个小时，一个月一万左右，有什么需要了解的可以私信我。
希望每个努力的人都会被生活所善待，共勉
Q4：出国务工划算吗？
很多年前，有周围的老乡去国外务工。做了2，3年回来确实改善了家庭的生活状况。
国外的一些体力活工作，幸苦的、脏的，一般都是务工者来做的。工资和国内比，肯定要高出不少。所以没有特殊技能的务工者，在国内拿着低工资，还不如去国外辛苦几年。
但是，毕竟是背井离乡，很多保障没有。有的外出务工人员被迫从事一些违法的工作，有些逾期不回，黑在国外的也不在少数。所以通过中介外出务工，要擦亮眼睛，不能完全相信一些高报酬。现在通信也发达了，时时刻刻要保持和家人的联系，中国驻国外的领事馆联系方式要记在身边，有特殊事情发生的时候，要首先保障人身安全。
Q5：柬埔寨办劳工证体检
聘用外劳需申请配额
根据《劳工法》和“关于劳工证与外国劳工手册”195号通令、“关于聘用外国劳工”196号通令规定：为了做生意，或受聘到任何工厂、企业务工的所有外国人，必须持有劳工证和外国劳工手册。需要聘用外国劳工的工厂、企业，必须在每年11月底前，向劳工部或各省劳工局申请聘用外劳配额（quota）。在金边市开办的工厂企业可以向劳工部或金边市劳工局申请聘用外劳配额。
申请外劳配额所需资料
申请聘用外劳配额必须的资料包括：1，有公司经理签名的每年申请聘用外国劳工配额文件。2，每年申请聘用外国劳工配额表。3，关于员工的报告和员工出入情况报告。***服务费8万瑞尔。聘用外国劳工比例不能超过本地员工总数的10%。获得了聘用外国劳工配额批准文件以后，工厂、企业负责人，必须在每年3月份前为自己聘用的外国劳工申请办理或延期劳工证和外国劳工手册。
申请《劳工证》的必备资料
申请办理或延期劳工证和外国劳工手册必备的资料包括：1，申请办理劳工证和外国劳工手册文件。2，工厂、企业业主的现有本地员工和外国员工人数证明书。3，外国劳工3x4近照共4张（申请延期者只需要1张）。4，e字和k字签证的复印件，或内政部颁发的长期居留证的正本证件。5，劳工合同。6，劳工局颁发的健康检查证件。***服务费：e字签证的外国劳工需交纳40万瑞尔；在柬老越发展三角洲务工的外国劳工32万瑞尔；k字签证的外劳和持有长期居留证件的外国劳工24万瑞尔。
手续不全将被罚款或驱逐
根据《劳工法》369条和372条规定：非法聘用外国劳工的工厂、企业，没有劳工证和外国劳工手册的外国人，将被罚款48万8000瑞尔至72万瑞尔，或将根据柬埔寨现行法律追究。
办理出国旅游健康证就可以！
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