非洲出国劳务（劳务派遣去非洲，真诚的请教大家）
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Q1：劳务派遣去非洲，真诚的请教大家
劳务派遣你不属于公司的员工 ，你的人事关系都在劳务公司。应该是劳务公司给你发。
劳务公司怕不正规的话，去当地人力资源市场。一般人力资源市场都是就业局委托劳务公司，这样的劳务公司就没的问题。最后说关系问题，你是派遣出去，关系就是和劳务公司在一起的。说白了就是劳务公司员工，所有保险、工资都又劳务公司发出。当然你在去非洲参加工作期间有格外的待遇劳务公司都会代发或要求当地工作单位发。
我单位农业部门派出非州的，工资单位照发，另在非州每月900美金。
从国内派遣过去非洲司机的非常少！因为性价比太不合适了，从当地雇佣一个黑司机最多二百美金，从国内过去人代价太大了，很少有公司这么干的。
仔细问问吧，如果真有这样的公司，就要小心了，别上当受骗。
Q2：对象想去非洲坦桑尼亚工作，最近面试了一个公司，叫做中国航空技术国际工程公司，合同是和坦桑尼亚公司签
因为国内的法律跟国际不同，她是为了避免责任的，国内好多大公司，都不签合同了，呵呵，都是找第三方公司签合同了
你好！
中国航空技术国际工程公司是大型国企，这个还是靠谱的。不过这个是劳务派遣制的，不是和中国航空技术国际工程公司直接签合同的，属于出国劳务派遣，待遇没有保障，出了事中国航空技术国际工程公司也没有责任。而且非洲不安全，我和你的想法一致，你对象要去风险很大，人身还有待遇都没有保障。
如有疑问，请追问。
Q3：问一下走出趣网站里，出国劳务信息招聘是真的吗？
是真的。走出趣平台上的岗位是其他入驻了平台的商家发布的，平台会对商家资质和发布的信息进行审核，一定程度上能减少求职者受骗的几率。比起自己找中介，通过平台求职起码多一层保障。建议求职者多多考察商家，以免上当受骗。
我们在探讨一个软件是否靠谱或者真假的时候，还是要从产品形态来看，比如工具型的产品，拿各种手机卫士来说，清理垃圾功能是否靠谱，骚扰拦截功能是否靠谱，都是可以从产品性能方面得到验证的。如果是一个内容形态的产品，拿小说阅读软件（其实同时也是工具类）或新闻类产品来说，就很难评价它是否靠谱，只能说它提供的内容是否能满足你的需求。
具体说下走出趣：
走出趣是国内为数不多的出国就业招聘求职软件，它的产品形态是属于招聘类，衡量招聘类软件的优势，通常看应聘率和匹配率通俗一些来讲，就是求职者能不能在上面找到工作，企业能不能在上面招到人。再进一步，是求职者能快速找到自己满意的工作，企业能快速招到符合要求的员工，所有的招聘类软件都是朝着这个方向努力。
走出趣当前阶段解决的应该是信息不对称的问题，首先它聚合了国外的职位信息，给出国意向求职者提供更多的选择。
其次它根据国家（新加坡、日本、中东、非洲、澳洲、欧洲），工种（建筑业，服务业，制造业），人群（蓝领，学生）做了分类推荐，可以让满足不同需求求职者更快的找到目标职位。
第三点也是比较重要的，它初步建立了出国就业这个行业的认证基础，求职者可以看到发布职位公司的营业执照和从业资质，求职时候还可以参考其他求职者的评价（类似大众点评的评语）。走出趣上入驻了一大批具有商务部《对外劳务合作经营资格证书》的外派企业，这些企业都在商务部缴存了300万的风险处置备用金，经营相对规范，用户口碑也有，每年有比较可观的向国外输送人才和劳动力规模。
第四点是走出趣是一家互联网公司，它的立场和产品基因决定，跟出国就业公司自己的网站有根本区别，它的发展速度和服务标准也会跟其他互联网平台一样（比如出境游，海淘的几个大网站）。走出趣的性质就是一个平台，让出国意向求职者和国外用人需求建立联系，并能通过互联网大数据和云服务提升应聘率和匹配率。
再说说出国就业这个事情：
线下通常叫做出国劳务，发展也有几十年的历史了。需求很简单，基于国内外的收入差，老百姓就是为了出国后挣钱。近几年线下发展进入了瓶颈，出国打工热也降温了，就像之前线下传统的出国旅游行业一样，后来有了互联网出国旅游网站和软件，出国劳务也会有属于自己的互联网产品，这是一个好事情。
还有一个就是出国劳务的用户成分也在发生变化，从最早的建筑工和普通杂工，发展到现在的泛服务业甚至是文职类IT类产业。用户的年龄组成也在变化，更多的80后90后开始成为出国就业的主力军，年轻人的需求也在变化，从最开始的挣钱演变为看看世界，从最开始的亚洲国家扩展到全世界。
其实地球村的概念提了二十多年了，信息和商品的流动实现了地球村，人口和人才也许就是下一个风口。希望有更多的有志之士加入到出国就业这个行业中，这是个利国利民也很有商业价值的蓝海。
Q4：出国打工去哪个国家好？
出国打工去发达国家比较好，但是相比单纯的出国劳务，发达国家更加愿意接受具有一定技术水平的高素质人才，通过雇主担保的方式进行“技术移民”。当然，也有一些发达国家有工作签证，可以办理单纯劳务，但是所需的人数比较少。
出国劳务能赚多少钱，这不是一句话能够简单说明的，要看国家、要看工种。日本、新加坡、马来西亚的办理周期相对较短，尤其是新加坡，快的有10天出境，慢的差不多一个月。相对欧美澳国家的待遇略低，但胜在离家近，不要求技术、语言、学历，生活和工作环境也很适合亚洲人。
美国、加拿大、澳大利亚等国家，优点是待遇高，可以拿到2-5万/月，年收入可达到20-50万。目前来讲发达国家出国劳务比较少，相比单纯的出国劳务，发达国家更加愿意接受具有一定技术水平的高素质人才通过雇主担保的方式进行“技术移民”。
亚洲或非洲这些国家，如阿尔及利亚、安哥拉、科威特等国家，出国打工的工种主要集中在建筑方面。因此，去这些国家工种的建筑工比较多。无论是去欧美澳国家，还是去日本、新加坡、非洲等国家，都一定要选择正规的劳务派遣中介。
Q5：小女子是法语专业的应届生，想去非洲求职，不知道各位大侠 有没有什么招聘信息可以帮帮偶 yangyangfayu@16
第一 如果没有国企和政府机关招聘 一般去非洲没有什么前途
第二 不如去法国更实际
第三 法国需要500学时的课时证明 有了这个 就可以去了
第四 学语言 可以做翻译 导游 商贸公司人员等相关工作
第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
我现在在非洲 感觉女生在非洲上班的不是很多。因为很多的不方便。再说法语在非洲找工作并没有优势 可以说整个非洲不需要说法语的人。即使以前有被法国殖民的国家
你好！
去非洲的工资待遇很高，基本都是10w多年薪，我同学有去的，很多都是充当建筑施工单位的翻译，呵呵，留意一下西安外国语等外语院校的校园招聘信息
好好加油，咯咯
如有疑问，请追问。
去非洲浪费了
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