出国打工信息网？新加坡法律干不满一年要扣工资？
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Q1：到印尼出国打工怎么样？
谢谢邀请，到印尼工作是很不错的选择，因为中国人在这里工资同等水平高出印尼当地很多倍，这里一年也就是2个季节，雨季，旱季，早上温度基本恒温在27、8度，中午35度以下，只要不晒到太阳。
Q2：疫情过后出国务工怎么样？
先说“疫情过后”，我想你大概指的是中国的疫情结束之后，但是世界范围内疫情可以说还在高峰状态，这个时候国外的劳务市场和疫情之前或许有很大不同。
1、疫情可能使世界各国的经济状况有变化
显而易见，疫情对世界经济有一定影响，很多国家可能面临经济情况大不如前的状态，这种情况下，用工需求很可能不如从前，岗位的竞争程度和薪金水平可能都有变化。
2、世界各国的多种行业可能会在较长时间内处于歇业或半歇业状态
这一点很容易理解，世界各国，特别是疫情还在爆发期、没有被充分控制的国家，可能很多行业都处于歇业期，用以避免由于人员聚集引起疫情传播。这种情况下，用工需求可能会和疫情之前有差异。
3、疫情之后的各国对中国人的态度可能有变化
不可否认，现在有很多针对中国的谣言和攻击，在这样的社会环境下，针对亚裔，特别使中国人的用工态度会不会有变化，这也是需要考虑的。
如果以上问题都有思想准备和应对策略，可以全面评估之后再做决定。
Q3：出国打工真的能挣到很多钱吗？
现在目前出国的话有两种途经：
第一种就是通过中介出国。
出国劳务中介现在人员素质参差不齐，骗子及皮包公司居多，而且经常会发生的情况就是你钱交了却没有出国，或者你出国了发现你的签证是旅游签证而不是工作签证，这就是俗称的打黑工了。打黑工的话是不受当地法律保护的，但是可以在欧美一些国家，例如美国就允许打黑工。在美国打黑工可以申请难民的，申请成功会得到一张有限制的绿卡的。
还有说中介可以买签证的也是无稽之谈，因为欧美这种发达国家的签证怎么可能是你想买就能买的，只有一些贫穷的小国家，东南亚这面可以适当有那张买签证的情况发生。
第二种就是通过公司直招的方式。
何谓公司直招，就是国外公司持有商务部或劳动部审批的对外劳务资质。当地的人才满足不了公司的需求，会发生这种情况，发达国家很少会发生这种情况，因为境外招聘，企业会很慎重，国外招聘从简历审核，到电话面试，到面试，费用都是雇主出的；中国的文化和国外差别很大，要知道，人家招聘你，是要在一起工作的。除非对你特有把握，否则不会舍近求远。而现在频繁发生的国家就是东南亚地区的国家如柬埔寨，会报销你的机票和签证，真正的0费用出国。
回头总结一下，出国务工就像是在国内刚去一个陌生的城市一样，把握自己，前期一定是比较辛苦，但是有多少付出一定会得到多少回报，我目前就在国外，每天工作10个小时，一个月一万到二万左右，还是能挣到钱的，有什么需要了解的可以 思， 信我。
希望每个努力的人都会被生活所善待，共勉
Q4：出国打工挣钱么？你们那里有出国打工的人么？
能，但必须干活要踏实，如果偷奸耍滑，会被随时送回中国。
我出国是到巴基斯坦，中建三局在巴项目招工，属于劳务批量输出，中国技术工人有七、八十个人。
因为中国工人的工资要高出巴基斯坦工人的十倍以上，所以，项目招收了大量的巴铁，其中聪明的年轻人，被安排两个人跟一个中国人学技术。
诺大一个工地，到处都是人在干活，一些“聪明”的中国师傅，认为没得人管，死追“徒弟”干，自己却偷奸耍滑，甚至半天整天不动手干一下的都有。
好象有一年左右的样子（半年要签证一次），巴铁基本上学得差不多了，劳务公司开始批次放有坏印象的人回国了。对比在国内的效益，被放人肯定不愿意回去，理由是两年合同还没有到期；劳务主管说必须回去，翻开记录本，你每天干的哪个地方，干多少，有多少时间没有在岗位，上面都写得清清楚楚，理由是合同也有干活不力随时解雇的条款。
任何单位和老板都不欢迎懒工，犹其是出国打工，护照签证、检查身体、技能考试、呆在家里两、三个月等通知、到指定地点聚齐人员、往返联程机票，语言、文字、国风和气候、时差等等，个人和用人单位花费了较大的心血，只有踏实肯干，才能抓住这个难得的机会多挣钱，也才对得起雇主。
Q5：新加坡法律干不满一年要扣工资
你提的问题不是很清楚。如果是出国劳务的话。没有这样的规定。不会扣工资。实际情况是这样的。新加坡雇佣外国人需要在新加坡移民局交纳一笔押金。这个押金是一直到合同结束才退给招工雇主的。雇主保证合同到期务工人员不在新加坡非法停留。你坐上飞机。雇主拿着你的登机出境纪录去移民局退令押金。你如果没有完成合同期导致他无法控制你。所以这个钱就的扣你工资了。教你个办法。你可以跟你的雇主说明情况。就说因为什么原因不能继续为您工作。等到合同期规定的时候你会依法回国。帮助他能领回押金。这样估计就不扣你的工资了。人跟人打交道要真诚。
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