施工劳务不分等级标准?企业申请资质的类别,等级、数量,年限有何要求?

施工劳务不分等级标准?企业申请资质的类别,等级、数量,年限有何要求?

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Q1:施工劳务资质分几个等级?各等级资质标准有什么要求?

答:施工劳务序列不分类别和等级

资质标准:

1、企业资产

(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人

Q2:2017年国务院21号文件关于建筑劳务有限公司的资质办理不办理

建筑业资质是不会取消的,有一些资质会加强,有一些资质会合并。如防水资质,保温工程资质,两者已经合并为防水保温资质了。随着建筑业的发展,一些资质方面的要求会提高门槛,一些新的专业的资质将会补充进来。总之,取消是不会的。因为这是一个具备相应的施工能力的象征。

劳务派遣资质没有被国务院取消。

《中华人民共和国劳动合同法》修订后进一步规范劳务派遣了。人力资源和社会保障部制定了《劳务派遣行政许可管理办法》。

劳务派遣单位必须依法取得《劳务派遣经营许可证》。

Q3:听说兰州中心专业办理升资质?2015年企业资质新标准有何变化?

为规范建筑市场秩序,加强建筑活动监管,保证建设工程质量安全,促进建筑业科学发展,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国行政许可法》、《建设工程质量管理条例》和《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规,制定本资质标准。

一、资质分类

建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。其中施工总承包序列设有12个类别,一般分为4个等级(特级、一级、二级、三级);专业承包序列设有36个类别,一般分为3个等级(一级、二级、三级);施工劳务序列不分类别和等级。本标准包括建筑业企业资质各个序列、类别和等级的资质标准。

二、基本条件

具有法人资格的企业申请建筑业企业资质应具备

下列基本条件:

(一)具有满足本标准要求的资产;

(二)具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人;

(三)具有满足本标准要求的工程业绩;

(四)具有必要的技术装备。

三、业务范围

(一)施工总承包工程应由取得相应施工总承包资质的企业承担。取得施工总承包资质的企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工,也可以将专业工程依法进行分包。对设有资质的专业工程进行分包时,应分包给具有相应专业承包资质的企业。施工总承包企业将劳务作业分包时,应分包给具有施工劳务资质的企业。

(二)设有专业承包资质的专业工程单独发包时,应由取得相应专业承包资质的企业承担。取得专业承包资质的企业可以承接具有施工总承包资质的企业依法分包的专业工程或建设单位依法发包的专业工程。取得专业承包资质的企业应对所承接的专业工程全部自行组织施工,劳务作业可以分包,但应分包给具有施工劳务资质的企业。

(三)取得施工劳务资质的企业可以承接具有施工总承包资质或专业承包资质的企业分包的劳务作业。

(四)取得施工总承包资质的企业,可以从事资质证书许可范围内的相应工程总承包、工程项目管理等业务。

四、有关说明

(一)本标准“注册建造师或其他注册人员”是指取得相应的注册证书并在申请资质企业注册的人员;“持有岗位证书的施工现场管理人员”是指持有国务院有关行业部门认可单位颁发的岗位(培训)证书的施工现场管理人员,或按照相关行业标准规定,通过有关部门或行业协会职业能力评价,取得职业能力评价合格证书的人员;“经考核或培训合格的技术工人”是指经国务院有关行业部门、地方有关部门以及行业协会考核或培训合格的技术工人。

(二)本标准“企业主要人员”年龄限60周岁以下。

(三)本标准要求的职称是指工程序列职称。

(四)施工总承包资质标准中的“技术工人”包括企业直接聘用的技术工人和企业全资或控股的劳务企业的技术工人。

(五)本标准要求的工程业绩是指申请资质企业依法承揽并独立完成的工程业绩。

(六)本标准“配套工程”含厂/矿区内的自备电站、道路、专用铁路、通信、各种管网管线和相应建筑物、构筑物等全部配套工程。

(七)本标准的“以上”、“以下”、“不少于”、“超过”、“不超过”均包含本数。

(八)施工总承包特级资质标准另行制定。

2015年资质全国升级新的标准,在原来基础上对净资产 人员都是有变化的

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Q4:企业申请资质的类别,等级、数量,年限有何要求

企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质,申请资质序列、类别、数量不受限制。

企业首次申请(即不具有建筑业企业资质的企业,申请建筑业企业资质的)或增项申请(即已具有建筑业企业资质的企业,申请增加其他类别的建筑业企业资质的)资质的,应从最低等级申请。

企业申请资质升级(即已具有建筑业企业资质的企业,申请同类别高一等级资质的)不受年限限制,但需逐级申请资质升级。

企业的资质很多,你想问哪种类型的呢

你好!

企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质,申请资质序列、类别、数量不受限制。

仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

Q5:劳务分包资质办理的具体流程是什么?

首先当然是准备资料,需要准备一下材料,在申请劳务分包资质前,一定要清楚需要准备哪些材料,将所有所需材料准备齐全,避免重复跑趟,浪费时间。

准备好资料后可以先在网上进行相关信息申报,系统会自动生成条形码文件。然后带起以上准备的资料到所在地的建设行政管理部门办理,通过审核后,建设部门官网会出相关受理通告,所有手续办完之后领取劳务分包资质书就可以了。

在办理劳务分包资质时需要注意的要求有:

资金要求:企业净资产200万元以上;

人员要求:企业需要具备的人员包括:企业需要具备的人员主要是技术负责人、施工现场管理人员、技术工人,技术负责人具有中级以上职称或者高级工以上资格,持有岗位书的施工现场管理人员不少于5人,同时要有施工员、质量员、安全员、劳务员,经过考核或者培训合格的技术工人不少于50人;

经营场所要求:有固定的经营场所。

最主要的就是人员

施工劳务序列不分类别和等级。

资质标准:

1、企业资产

(1)净资产200万元以上。

(2)具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

“广东建业”帮你整理了一下申报要求资料及流程,希望可以帮到你:

首先劳务分包资质申报的硬性要求:

(1)净资产200万元以上。(参考:关于调整建筑业企业资质标准中净资产指标考核有关问题的通知)

(2)具有固定的经营场所。

企业主要人员:

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

一、申请程序:

(一)网上上传材料。企业登陆广东建设信息网“三库一平台”管理信息服务系统进行网上填报,并在网上生成申请表。同时,企业在网上按照资质申办平台提示将附件申请材料电子文档一并上传系统。

(二)网上递交申请。网上预申请通过后,企业将申请材料电子文档(包括申请表电子文档和附件申请材料电子文档)直接在网上提交广州市住房和城乡建设委员会。

(三)领取办理结果。企业申报事项在“三库一平台”的公示意见如为“同意”,公示期满后由广州市住房和城乡建设委员会制作相关文书。公示意见如为“不同意”,企业可在公示期内根据规定进行提出陈述申请。未提出陈述的申请,将在公示期满后制作相关文书。提出资质申请的企业,在“三库一平台”上查询申报件办理状态为“可取件”后,企业持《行政许可受理通知书》(可自行登录行政服务平台在申请事项列表“操作”栏处打印)、法人授权委托书、经办人身份证及复印件、原资质证书(新申请资质的企业不需提交资质证书)到广州市住房和城乡建设委员会办事窗口领取办理结果,或在网上提出申请通过邮寄的方式领取办理结果。

申报材料:

一、申请材料总清单

请参阅《住房城乡建设部关于印发<建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见>的通知》(建市[2015]20号)附件2《建筑业企业资质申报材料清单》要求。

二、申报材料

企业应在网上提交电子申报材料,按照“综合资料、人员资料、业绩材料”的顺序上传电子资料,不要求报送纸质材料。

1.综合资料

(1)企业法人营业执照副本的彩色扫描件。

(2)建筑业企业资质证书正副本的彩色扫描件。

(3)企业申报资质上一年度或当期合法的财务报表彩色扫描件。

(4)标准要求的厂房证明(属于自有产权的出具产权证明彩色扫描件;属于租用或借用的,出具出租(借)方产权证和双方租赁合同或借用协议的彩色扫描件)。

(5)标准要求的主要设备购置发票彩色扫描件。

(6)企业安全生产许可证的彩色扫描件。。

(7)企业需附加提供的材料(根据企业自身情况)。

(8)外商投资企业还需提供外商投资企业批准证书、投资方的银行资信证明、投资方拟派出的董事长、董事会成员、技术负责人等任职文件及证明文件。

(9)《建设工程企业资质申报企业业绩汇总表》。

2.人员资料

(1)企业技术负责人身份证明、执业资格证书、职称证书或技能证书彩色扫描件。

(2)申报前3个月企业主要人员社会保险证明(社会保险证明是指社会统筹保险基金管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细,以及企业缴费凭证(社会保险缴费发票或银行转账凭证等证明);社会保险证明应至少体现以下内容:缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等。

3.企业业绩材料

(1)工程业绩中标通知书彩色扫描件。

(2)工程合同(主要页面)彩色扫描件。

(3)工程竣工(交工)验收文件或有关部门出具的工程质量鉴定书彩色扫描件(需包含参与验收的单位及人员、验收的内容、验收的结论、验收的时间等内容);境外工程还应提供驻外使领馆经商部门出具的工程真实性证明文件。

(4)涉及到层数、单体建筑面积、跨度、长度、高度、结构类型等方面指标,应提供反映该项技术指标的图纸彩色扫描件。

(5)涉及到单项合同额、造价等指标的,应提供工程结算单彩色扫描件。

备注:从2017年7月1日起,在广州市行政区域内参保的人员可不提供纸质社保证明。

 办结时限:

自受理之日起20个工作日内作出决定。

南京润利:

1、企业资产

  (1)净资产200万元以上。

  (2)具有固定的经营场所。

  2、企业主要人员

  (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

  (2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

  (3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

  承包业务范围:

  可承担各类施工劳务作业。

  资质首次申请办理程序

  1.建筑业企业领取工商营业执照;

  2.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建委部门初审合格后报市建管处施工科;

  3.施工科对资质申请材料进行审核、公示;

4.公示完成后,没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

  增项申请、升级申请办理程序

  1.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建委部门初审合格后报市建委处施工科;

  2.施工科对资质申请材料进行审核、公示;

  3.公示完成后,无异议的予以核准、打印资质证书。

你好办理劳务分包资质,需要具备以下条件:

1、 技术负责人具有中级职称或高级技术工人证书

2、有八大员证书

3、有50个中级以上技术工人证书

并提供以上人员的社保。