农行2022校园招聘?劳务派遣招聘的农行柜员是银行正式员工吗?
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Q1：农行劳务派遣转正
如果已经转为派遣的话，说明劳动关系在不知情况的时候改变了主体，可以找原单位要相应的经济补偿
因为你是在不知情的状况下被派遣的，是可以要求转回为非派遣工的
如果劳动报酬方面没有很大差别的话，就无所谓了；派遣和非派遣工，就是在升职的时候有所差别而已，一般重要岗位都会安排非派遣工来担任
劳务派遣是与劳务公司签订劳动合同的，劳动关系属于劳务公司；与农行没有关系的，如果在试用期，也看劳动合同上试用期是多长，要转为农行正式职工的，须与农行签订劳动合同才算的
Q2：辽宁农行新员工入职培训多久
一个月。2021年辽宁农业银行招生入职培训一般为1个月，集中于农行的培训学校，作息时间同学校一样，不影响工资收入。
Q3：企业在开展岗前培训前，须与每名培训学员签订 几 个月以上《劳动合同》，并缴纳社会保险？
公司招聘到员工，而且组织员工培训的，那么建议要求公司在培训期间签订劳动合同，而且要求购买社保，不然，反映到就业局解决。
签订劳动合同与是否岗前培训没有任何关系。用人单位应当在用工（劳动者入职）一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签劳动合同属于违法，用人单位应当支付从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。劳动合同期限由双方协商确定，任何期限都可以，法律法规没有强制性规定。
再看看别人怎么说的。
Q4：劳务派遣招聘的农行柜员是银行正式员工吗
劳务派遣制招聘，一般是第三方公司招聘，进入银行工作，并不是银行的正式员工。劳动合同这些也是与第三方公司签订的。
一般银行招聘校招进去都正式员工的。
农行柜员招聘实行劳务派遣方式招聘的员工都属于外包员工不算正式员工的！<br>待遇方面当然是正式员工的待遇好了 外包员工待遇也不错的！<br>合同到期 到何外包公司重新签订<br>我给你资料你参考了解下吧<br><a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.adpchina.com%2fsolutions%2femployer-services%2flocal_dispatch.html" target="_blank">http://www.adpchina.com/solutions/employer-services/local_dispatch.html</a><br>
农行招聘分三种，校招，社招和劳务派遣，就劳务派遣不是正式工，福利待遇较正式工差。而且只能做桂圆，无法晋升。说优秀的能晋升是忽悠人的。想建行以前劳务派遣招桂圆，发现招不到人，就改成定向招聘，是正式工，其实只是劳务派遣挂个正式工的名头而已，只能做桂圆的。
你要想想，进四大行的基本都是重点研究生，这些校招进来的都要做几年桂圆，才有升职空间，你觉得劳务派遣升职有机会吗？
派遣期满后可以继续做桂圆，当然你不想干了就自谋出路，不管你的。每年进银行的人很多，同样出银行的人也很多，出银行的要不是另有出路，要不就压力太大，干个几年还好，干了10年还是桂圆你在银行还呆的下去？
Q5：关于农行校招签约问题，谢谢
校园招聘最近两年也招劳务派遣，看看和你签合同的是农行还是第三方机构就知道了。
一年后不会刷人。
目前银行惯例都是三年一签，但是国企这种又不是给私人打工，除非你犯了大错误，否则都是吃公粮的谁会开除你。
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