四川邦泰置业有限公司(工伤赔偿，就是我们公司把涵洞工程分包个另外一个建筑劳务公司（有资质），他们工人不小心受伤了，)
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Q1：建筑劳务公司 拖欠工资几个月，请问我农民工专户能一次代发几个月的工资吗？ 产生个税吗？查到怎么解释
原则应按月发工资。如因拖欠未发可补发未发月份的工资，但必须有每月的考勤记录和相关合同以及工资员额申报信息等资料。
那要看你与谁（单位或个人）存在劳动关系（事实存在），如果时包工头，那么显然很合理，要是与建筑公司存在劳动关系则不合法。
Q2：关于劳务公司没有确定工程是不是他们公司的，就乱收保证金的这种事，我们该通过什么程序拿回我们保证金！
1、劳务公司没有合法依据不能收取保证金；
2、劳务公司收取保证金违法，可以向劳动监察大队投诉；
3、投诉不成，可以向法院起诉，要求劳务公司返还保证金。
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Q3：工伤赔偿，就是我们公司把涵洞工程分包个另外一个建筑劳务公司（有资质），他们工人不小心受伤了，
如果分包是法律允许的,对方又具备相应的资质,你们公司不需要承担赔偿责任
长沙唐律师
你们这10万元应该等于是补偿给建筑公司的吧?不知道我这样理解对不对?
你们可以签订一个三方协议,说明这10万元由你们给建筑公司,而建筑公司将这10万元用来支付给工人作为赔偿款项的一部分.由三方签字.当场将钱给工人,而不再转手建筑公司了.
长沙唐律师
受伤的工人与你们公司不存在劳动关系，原则上不用赔偿的。但是如果建筑劳务公司没有去申报工伤给或者其他违反劳动合同法的行为。
Q4：劳务公司钱我一笔款开据委托书让我去劳务公司的甲方建筑公司收取，然而建筑公司说与劳务未清算拒付怎么办？
那就只能等付清了 我是建筑单位的，碰到这种情况我也会推，理由有3 1、你没有和我们直接签劳务合同 2、劳务公司的委托不承认（要是劳务公司给每个人都开委托来我这要钱，那我还用找劳务公司吗，我自己找人做好了。） 3、越过劳务公司直接付钱给你不符合程序。 4点吗就是我不信任劳务公司。 想拿到钱办法是有的，就是用劳动部门出面解决
Q5：九江力达人力资源有限公司怎么样？
九江力达人力资源有限公司是2018-06-15在江西省九江市濂溪区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于江西省九江市濂溪区德化西路慧龙新城30幢1-102室。
九江力达人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91360402MA37YQYX1T，企业法人吕光伟，目前企业处于开业状态。
九江力达人力资源有限公司的经营范围是：其他人力资源服务；劳务派遣（凭有效劳务派遣许可证经营期限至2021年7月29日止）；装卸、搬运服务、仓储服务、包装服务、市场分析调查服务；企业管理咨询，设计、制作、代理、发布国内各类广告(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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