劳务报酬税率表最新(劳务报酬所得税怎么算啊)

内容导航：

• 劳务税票的税率是多少
• 个人劳务费税率表计算,如一次劳务报酬是35580元，应交劳务税多少？
• 劳务报酬所得税计算方法是什么？
• 劳务报酬收入50000以上,税率是40%吗,还有为什么要减去2000,这个速算扣除数是怎么算的?
• 劳务报酬所得税怎么算啊

Q1：劳务税票的税率是多少

劳务报酬所得小于4000的扣除800元费用，高于4000的扣除20%费用，税率为20%

应交个人所得税为（120000-120000*0.2）*0.2=19200元

发票内容的话，开稿酬最好，还可以在应纳税额上在扣除30%

就是说应纳税所得额为19200*（1-30%）=13440元

满意答案天街小雨6级2009-08-11对啊。税务所开的是有你们公司的信息的发票，只是还有一个税务的章而已 追问： 我在一个地方看到：“（十二）劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。”这样可以的吗？？能不能告诉我谢谢 回答： 可以的。但很多劳务公司就是走歪路，明明用工单位用于支付劳动力社会保险的费用，劳务公司会从中扣去部份费用，由原来的四金或者五金减至最少的两金也的有，我老公以前就是这咱性质的劳务工。后业被用工单位正试录入后才全部交的。才知道是这么回事的。

Q2：个人劳务费税率表计算,如一次劳务报酬是35580元，应交劳务税多少？

应交个人所得税：35580×（1-20%）×30% -2000＝6539.20元

个人劳务费税率表计算,如一次劳务报酬是8400元，应交劳务税多少？

Q3：劳务报酬所得税计算方法是什么？

劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入减去收入额的20%。

例如：歌星刘某一次取得表演收入40000元，扣除20%的费用后，应纳税所得额为32000元。请计算其应纳个人所得税税额。

应纳税额=每次收入额×（1-20%）×适用税率-速算扣除数

=40000×（1-20%）×30%-2000=7600（元）

对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的，加征十成。

例如：王某一次取得劳务报酬收入5万元，需扣除20%的费用。其应缴纳的个人所得税为：

=50000×（1-20%）=40000元

=40000×30%（30%的税率为20000对应的20%的税率加征五成为30%）-2000=10000（元）

扩展资料：

报酬范围

个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征收个人所得税。

劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。

报酬调整

在合约中的约定，可根据实际情况调整劳务报酬。

1、以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过一定百分比时，按变化前后价格的差额予以调整。

2、后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，按变化前后价格的差额予以调整。

3、双方约定的其他情形。

参考资料来源：搜狗百科-劳务报酬所得

劳务报酬所得按次计算纳税，每次收入额不超过4000元的，减除费用800元，收入额超过4000元的，减除20%的费用，余额为应纳税所得额。劳务报酬所得应交个人所得税的计税公式：

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。属于一次性收入的，以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。每次收入不超过4,000元的，减除费用800元;4,000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。

对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20,000元。对前款应纳税所得额超过20,000元至50,000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50,000元的部分，加征十成。

劳务费个人所得税，顾名思义就是针对劳务费的个人所得而征收的一种税种。那么劳务费个人所得税如何计算?下面为大家详细讲解一下：

劳务费个人所得税计算方法

劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。比如说，a销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元个税;当月提成5000元，则要交5000×(1-20%)×20% = 800 元个税。在这里需要注意的是单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。

劳务费个人所得税的计算方法就是这些，当然今后在遇到具体情况还需要具体分析才可以。

此回答是借用的人家的，你所说的演讲收入的可以等同于：单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。

Q4：劳务报酬收入50000以上,税率是40%吗,还有为什么要减去2000,这个速算扣除数是怎么算的?

劳务报酬加成征收是按照应纳税所得额计算的。

应纳税所得额=60000*（1-20%）=48000

48000属于20000-50000之间那个档的。使用税率是30%，速算扣除数是2000

所以48000*30%-2000

因为，60000元劳务报酬的应纳税所得额：60000×（1-20%）＝48000.00元，适用个税税率为：30%，应纳税所得额超过50000元，才适用40%的税率。速算扣除数，是根据每一级税率计算与速算计算之间的差异数。

应该是60000X(1-20%)*30%-2000

扣除后金额在2万至5万元之间的，以“扣除后金额*30%-2000

我弄错了是个人所得税是扣出免征额3500后超过5万的按40%计算全额所得税再减去速算扣除数2000，这是简易做法，个人所得税是一个超额累进税，他是按级计算的超过免征额一个比率，都是（扣除了免征额来说的）越过20000一个比率超过5万一个比例那个扣除两千和你一级级算出来的结果是一样的这就是速算扣除数他是用全额乘以所对应的税率与一级一级计算所得的差额

Q5：劳务报酬所得税怎么算啊

劳务报酬是用超额累进税率计个税，分三个档次，不超过2万元，税率20%、超过2万元至5万元部分，税率30%，速算扣除数2000、超过5万以上的部分，40%。具体计算方法如下：

如果劳务报酬在4000以上，扣除20%以后计算应纳税所得：4200*（1-20%）*20%=672元。

如果劳务报酬在4000以下，扣除800以后计算应纳税所得：（3800-800）*20%=600元。

如果还有问题可以再次探讨。

一次收入低于4000元的，扣除费用800元后征收20%个人所得税，一次收入高于4000元的，扣除20%的费用后征收20%个人所得税。一次收入高于20000元的，高于20000元的部分有加成征收的规定。同一项收入分次取得的，以一个月内的收入合并作为一次收入征收个人所得税。

劳务报酬属于个人所得税征收范围。 2万以上的有加成规定

您的3800和4200 如果是分别2项报酬：

则低于4000的：   （3800-800）*20%=600

高于4000的：    【4200*（1-20%）】*20%=672

劳务税是八个点