退休人员劳务费个税汇算清缴如何汇算？单笔小额劳务报酬所得是否可以不进行年度汇算清缴？
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Q1：劳务报酬所得怎么缴纳个人所得税
支付劳务费的时候应按次或者按月预扣预缴税款；劳务报酬所得属于综合所得，应在年度终了后进行汇算清缴，税款多退少补。
劳务报酬100000元查出税率为40%,扣除数为7000 劳务收入不超过4000 扣除800 超过4000 按应纳税所得额减征20% (100000-100000*20%)*40%-7000=25000元。 x=136764.71
Q2：我今年实习工资公司按劳务报酬所得扣了很多税，请问明年可以办理汇算清缴申请退税么，需要准备什么材料
1.可以下载一个个人所得税APP，里面有很多选项。也有很多说明，很简的。只要你按要求填写就可以了。
首先要明确下工资的定义，工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。你是实习的话，没有签订规定劳动关系的合同，说直白点你还不是公司的员工，不是公司的员工的话你的就不叫工资，你的所得属于劳务报酬。所以公司要给你按劳务报酬扣税的。如果你现在和公司签订正式的用工合同，在公司任职、形成了正式的雇佣关系，就可以适用工资薪金的费用扣除额标准3500元后缴纳税款。
法律依据的话就是《中华人民共和国个人所得税法实施条例》关于工资薪金、劳务报酬的定义和规定。
另外，关于实习生的部门规章：《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》（国税发[2007]42号）规定，对于对未与学校签订三年实习合作协议或仅签订期限在三年以下实习合作协议的企业，其支付给...首先要明确下工资的定义，工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。你是实习的话，没有签订规定劳动关系的合同，说直白点你还不是公司的员工，不是公司的员工的话你的就不叫工资，你的所得属于劳务报酬。所以公司要给你按劳务报酬扣税的。如果你现在和公司签订正式的用工合同，在公司任职、形成了正式的雇佣关系，就可以适用工资薪金的费用扣除额标准3500元后缴纳税款。
法律依据的话就是《中华人民共和国个人所得税法实施条例》关于工资薪金、劳务报酬的定义和规定。
另外，关于实习生的部门规章：《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》（国税发[2007]42号）规定，对于对未与学校签订三年实习合作协议或仅签订期限在三年以下实习合作协议的企业，其支付给实习生的报酬，不得列入企业所得税税前扣除项目。等内容条款中一律使用的是实习生报酬字样，而不是实习生工资。
Q3：劳务报酬个人所得税
21cn.com/bank/computer/tax;次的；对于劳务收入大于4000元/列清单； 扣除后金额在2万元以下的； 扣除后金额在5万元以上的，以“扣除后金额*30%-2000”代扣代交个人所得税，以“扣除后金额*20%”代扣代交个人所得税.21cn://finance，统计各老师一个月的劳务授课收入（如果是在不同地方授课，扣除800元，扣除20%，要作为不同次别的劳务收入统计）作为一次劳务收入； 扣除后金额在2万至5万元之间的，以“扣除后金额*40%-7000”代扣代交个人所得税。 个人所得税计算器 http://finance.com/bank/computer/tax;次的
Q4：关于劳务费个税
您好，很高兴回答您的问题。
公司已代缴个税，仍需要个人完税证明的，应当凭个人身份证到主管地税局开具完税证明。
个人完税证明根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十四条规定：“税务机关征收税款时，必须给纳税人开具完税凭证。扣缴义务人代扣、代收税款时，纳税人要求扣缴义务人开具代扣、代收税款凭证的，扣缴义务人应当开具。”税务机关征收税款时开具的完税凭证，其根据税款的缴纳方式，主要包括通用缴款书和通用完税证等。
公司作为扣缴义务人，税务机关只是开具一张总的完税凭证，不会给开具每个员工(纳税人)开具完税凭证的，公司全员全额申报后，由主管地方税务机关在每年3月份后将个人完税证明邮寄送达给纳税人的。个人需要这个证明的，凭个人身份证到公司所在地税务局柜台就可以申请开具。
关于劳务费个税的有关问题我们就介绍到这里，以上回答供您参考，希望可以帮到您，欢迎您为我们点赞及关注我们，谢谢。
《所得税法》第三条第四款：劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
一、劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况进行处理： 1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。
比如说，A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元个税;
2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。
例如：当月提成5000元，则要交5000×(1-20%)×20% = 800 元个税。
3、我国税法对于取得劳务报酬畸高的实行加成征收。这里所指取得劳务报酬畸高是单次应纳税所得额超过2万元的情况。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的，加成至税率30%：应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的，税率加成至40%：应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。
注：个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。
这个不是杭州的规定，而是那个公司自己的规定，严格来说是不合法的。 他们要你用好几张身份证去领劳务费，就是要你少缴纳个人所得税，因为超过1000元的部分要他们代扣代缴个人所得税，他们嫌麻烦，你也会少拿钱。所以他们要你拿3张身份证去领3000元的劳务费，这样儿分成了3个人，每个人都不超过1000元，双赢。
一般是需要本人去的！如果本人无法办理则需要写委托书，将委托别人办理的事项写清楚并签字！
可以代开，自己去开或者委托人授权去开也行。带上业务合同。
代开个税一般是预征1.5%左右。预征说明是还没有完税的，年底还需要进行一次汇算清缴
Q5：单笔小额劳务报酬所得是否可以不进行年度汇算清缴？
您好，劳务报酬所得是需要计入年度综合所得的，但是如果年综合收入不超过12万元，或是需要补税金额不超过400元是可以不进行个税汇算请教的。
应该不是吧。
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