支付劳务费需要发票吗(什么是劳务费？劳务费结算支付制度是怎么规定的？)
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Q1：开出转帐支票，支付劳务费.怎么做会计分录
1、开出转帐支票,支付劳务费的会计分录是：
借：管理费用-劳务费
贷：银行存款
2、劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
3、管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
别人说的不是转账支票，而是现金支票会计处理方法。开出现金支票，提现：
借：库存现金
贷：银行存款
应当根据经济业务内容，可以先通过预付账款或其他预付款科目核算。待确定经济业务内容后再根据经济业务内容归集。
借：预付账款（或其他预付款）
贷：银行存款
归集时：
房租
借：管理费用-房租费
贷：其他预付款
水电安装费
借：管理费用-维修费
贷：其他预付款
运费
借：原材料（或库存商品）
贷：应付账款
Q2：什么是劳务费？劳务费结算支付制度是怎么规定的？
其实就是工资,有按月结清的,也有工程结束后结清的,基本是合同约定制度
Q3：什么叫"劳务费" ?
指提供劳动服务所取得的报酬。 劳务费是支付给非编制员工的劳动所得,适用于流动性大、技术含量不高、不宜套用公司工资、奖金、福利待遇的临时雇佣人员。如清洁工、保安、司机等。无论公司业绩好与坏，支付给他们的劳动报酬是不会变的。就可以不给他们发工资和奖金，改在当地地税开劳务费发票（也要交税）回公司报销劳务费，这是回避劳动法关于员工薪酬待遇强制规定的合法手段。
是劳动所得
Q4：劳务费怎么列支啊求解
长期雇佣可以签订合同，作为本企业员工处理。
劳务费需要取得对方开具的劳务费发票方可以在税前列支，而且要代扣个人所得税，不需要计入工资总额。
根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。
劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
Q5：行政事业单位向个人支付劳务费，怎样操作？需要开具劳务票，需要代扣劳务所得税吗？
需要提供劳务的个人去税务机关开具，税费在开具发票的时候就应该缴纳了，不需要代扣了。
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