深圳市劳动合同模板？深圳市劳动合同法？
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Q1：深圳市劳动合同期满乙方提出不签合同有无赔偿
《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项（劳动合同期满的）规定终止固定期限劳动合同的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
乙方是劳动者吧，合同到期除非单位提出的新合同比原合同待遇低，否则劳动者提出不续签合同没有经济补偿。
你好，就你描述的问题，律师答复如下：
自08年起,合同到期，单位通知不续约，则自08年开始，每满一年可以得到一个月工资作为的经济补偿金，已满六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资作为经济补偿金
祝福！
希望对你有所帮助，望采纳。
Q2：深圳市劳动合同法
深圳市没有单独的劳动合同法。
如果单位继续接受你的劳动，并为你支付劳动报仇，说明事实劳动关系继续存在。
你可以主动找单位协商续签劳动合同。
您好：
为您解答。
1.您和公司的劳动合同到期以后，公司没有表示要终止用人关系，且您又继续从事之前的工作的，视为与公司存在事实劳动关系。
2.如果是公司说明，不在与您续签的，那么，您和公司的劳动关系终止。
3.按照您所说的字面意思，是说，合同到期后，您又从事原工作长达一个月，且公司没有提出反对。那么，您这一个月的工资，公司应当结算给您。
为您解答完毕。
如有其它疑问，可联系我，或者发邮件至xwx731@163.com
广东开野律师事务所
吴律师
你可以主动要求续约。否则双方可以随时解除合同。
Q3：去深圳市劳动局买劳动合同要办理什么手续,准备什么资料?
2010年5月1日起深圳劳动局已经不再出售劳动合同，如果需要可以去免费索取一份回去自己复印。或到相关网站直接下载最新版本的合同即可。
企业需要到劳动局进行用工备案 但你的一份合同应该给你 合同是一式两份的.详情请咨询劳动局
Q4：深圳劳动法2020年2-5月份，旅行社工资按照劳务合同发放，还是按照最低工资标准发放?
深圳劳动法2020年。二之五月份旅行社工资按照劳务合同反放，还是按照最低工资标准发放。劳动法规定是按照最低工资标准发放的。
Q5：深圳市对劳动合同期满未续签不满一年的怎么赔偿
单位不续签的，单位按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金。每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
你好，根据劳动合同法规定，你可以获得相当于一个月工资的补偿。 如果没有提前一个月通知，还可以获得相当于一个月工资的代通知金。
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