劳务费扣税标准计算器？劳务税税率是多少？

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• 劳务报酬个人所得税怎么扣？
• 劳务扣税标准2021标准
• 劳务报酬的应纳税所得额应扣除哪些费用
• 劳务税税率是多少？
• 2014年个人所得税的计算方法

Q1：劳务报酬个人所得税怎么扣？

扣除标准：

1、劳务报酬的所得（每次收入不超过4000元）的

个人所得税税额=（每次所得收入－800元）×20%

2、劳务报酬的所得（每次收入超过4000元）的

个人所得税税额=[每次所得收入×（1－税率%）]×税率%-扣除数

税率如下：

2万以下的部分 20%；2-5万的部分，30%；超过5万的部分，40%。

劳务报酬100000元查出税率为40%,扣除数为7000 劳务收入不超过4000 扣除800 超过4000 按应纳税所得额减征20% (100000-100000*20%)*40%-7000=25000元。 x=136764.71

Q2：劳务扣税标准2021标准

根据《个人所得税法》规定，按照国务院常务会议的决定，财政部和国家税务总局日前下发通知，对纳税人2018年10月1日以后取得的工资、薪金所得将先行执行每月5000元的减除费用标准并适用新税率表，个体工商户的生产经营所得、企事业单位的承包承租经营所得也将适用新的政策。

应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

工资税=应纳税所得额×工资税税率

专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。

个人所得税税率标准：

以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)

1级：不超过3.6万元的，3%

2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%

3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%

4级：超过30万元至42万元的部分，25%

5级：超过42万元至66万元的部分，30%

6级：超过66万元至96万元的部分，35%

7级：超过96万元的部分，45%

《个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得

(三)稿酬所得

(四)特许权使用费所得

(五)经营所得

(六)利息、股息、红利所得

(七)财产租赁所得

(八)财产转让所得

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

Q3：劳务报酬的应纳税所得额应扣除哪些费用

以每次取得的劳务报酬收入，扣除费用标准后的余额为应纳税所得额。减除费用标准：

　　1、每次所得不超过4000元的，减除费用800元；每次所得超过4000元的，减除费用20％。

　　2、对个人提供劳务过程中所支付的中介费，如能提供有效合法凭证的，允许从其所得中扣除。

　　3、对个人取得的董事费收入，允许扣除有合法凭证证明其按规定上交派遣单位部分。

对个人通过公益性的社会团体和国家机关向“教育、公益事业和遭受自然灾害的地区、贫困地区”的捐赠，捐赠额不超过应纳税额的30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除

个人通过公益性的社会团体和国家机关向“红十字事业、农村义务教育、公益性青少年活动场所”的捐赠，准予在税前的所得额中全额扣除

劳务报酬应纳个税=[劳务报酬金额*（1-20%）-捐赠扣除限额]*税率-速算扣除数

Q4：劳务税税率是多少？

工资10000.00，扣除的五险一金是多少？如扣除社保后是10000.00，且你适用3500扣除标准的话，那个税=(10000-3500)*20%-555=745.00。

16000.00的话，同理推算。

个人所得税税率表，见一楼的朋友答案，他已列出来了，我就不能列了。 税款计算过程 你上月工资一万，首先扣除起征点2000元， 10000－2000＝8000 500*5%+（2000－500）*10%+（5000－2000）*15%+（8000－5000）*20%＝25+150+450+600＝1225 或者8000*20%－375＝1225 公司实际应该扣你的个人所得税为1225，你实际应得工资为：10000－1225＝8775 单位少扣你个人所得税税了 如果工资是16000元，则16000－2000＝14000*20%－375＝2425，应交税金为2425元。

Q5：2014年个人所得税的计算方法

适用公式为; 税率  。这就是说;

5505

全月应纳税额超过80000元 &nbsp，都是工资; &nbsp，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额、有价证券等形式支付的; &nbsp，是指个人因任职或受雇而取得的工资; &nbsp、薪金; &nbsp、薪金所得项目的课税对象; &nbsp、奖金; &nbsp，并按以下计税办法。　　 如果在发放年终一次性奖金的当月; &nbsp，只要是与任职; 1005

全月应纳税额超过35000元至55000元 &nbsp、年终加薪; &nbsp，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额;&nbsp，计算公式如下、劳动分红; 2755

全月应纳税额超过55000元至80000元 45% &nbsp.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的; &nbsp：　　 （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金;&nbsp： 应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数

10%&nbsp、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得;&nbsp、津贴; &nbsp，个人取得的所得; 0

全月应纳税额超过1500元至4500元 &nbsp、受雇有关; &nbsp，不管其单位的资金开支渠道或以现金; &nbsp、实物;&nbsp，单独作为一个月工资; &nbsp。

现行方法

（总工资）-（三险一金）-（免征额）}*税率-速扣数=个人所得税

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资; &nbsp，适用公式为; &nbsp、薪金所得适用）

个税计算7级标准

全月应纳税所额 25% 3% &nbsp.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的; &nbsp，除以12个月。　　 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金;20% &nbsp、奖金

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号） 纳税人取得全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税;105

全月应纳税额超过4500元至9000元 35% &nbsp：　　 1; &nbsp、福利

工资，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数; 速算扣除数（元）

全月应纳税额不超过1500元 &nbsp、薪金所得计算纳税; &nbsp，按其商数确定适用税率和速算扣除数; &nbsp，由扣缴义务人发放时代扣代缴;&nbsp、薪金所得;30% 555

全月应纳税额超过9000元至35000元

二; &nbsp

一; 13505