研究生劳务费扣税标准？那些全日制博士研究生和硕士研究生毕业的人被劳务派遣，参加工作后都干得怎么样？
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Q1：那些全日制博士研究生和硕士研究生毕业的人被劳务派遣，参加工作后都干得怎么样？
劳务派遣只和利益有关，与学历无关，难得还指望派遣公司或者用人单位爱惜你的学历高，直接给你转正？有那功夫为啥不直接给你签正式的劳动合同？
一、什么是劳务派遣？
劳务派遣原本的用意是美国为了应对经济危机搞出来的一种用人制度。就是把一些有一技之长的人，或者是有工作需求的人稽核起来租借给哪些需要临时用人，又不愿意长久负担相关成本的用人单位。
举个例子，就像外卖小哥一样，人是属于美团的人，被美团租借给了各个商家，帮各个商家送外卖。商家既节约了专门养一个送外卖的人的成本，又拓宽了业务需求何乐而不为。
而美团公司就从中间的每一笔费用抽取佣金来维持自己的运转和盈利。
前段时间不是还曝出，美团把佣金抽成提到25%，搞得大批商家和外卖小哥苦不堪言的！
二、变了味的劳务派遣
传到国内之后的劳务派遣却彻底变了味，变成了用人压缩成本，逃避法律责任和劳动责任，与派遣公司联手压迫派遣员工的一种制度。
用人单位把业务和用人外包给派遣公司，每年给予一定的外包费用。
而派遣公司为了能拿到这笔业务，自然是报价能报多低就多低。
举个例子，用人单位本来养10个员工，一个月要花20万元，外包出去之后，只需要10万就可以了。
还不用负担员工相关的责任，不用给员工福利、津贴、不用给员工买保险、更不用担心员工出点什么事情要赔偿之类额，更不用担心这些员工要什么晋升通道之类的。
如果员工受不了压迫想走，就告诉他说“有转正的机会”，派遣员工立马像打了鸡血一样，不用扬鞭自奋蹄。
如果员工还要闹情绪，一句“把你退回派遣公司”立马乖乖听话！
三、派遣员工的境遇只和利益有关，和学历无关
明白派遣制的利益关系之后，就会明白派遣制员工属于是被用人单位和作为中介的派遣公司剥削、压榨的对象。
只要进了派遣制，无论你的学历有多高，无论你的能力有多强，无论你干得有多好，你的境况和结局都是注定的。
论收入，是被层层剥削后才有的；论待遇，正式工有的待遇，你都只能看着，因为你不属于这里；论机会，除了一句“有机会转正”之外，在没有其他的任何选择。
只能像个抹布一样，被用人单位拿来干一些最脏的活，当你变老、变旧之后结局就只能像垃圾一样被扔掉！
总结来说，不管你是博士生还是硕士生，只要进了派遣制就是被压榨、剥削的对象，有那么高的学历和能力，去什么地方不能有一个良好的待遇，为什么要去当一个低人一等的劳务派遣！
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Q2：研究生基本上都是自学，为什么那么高的学费？
感谢邀请
一、高校不是义务教育，收费很正常。
二、培养研究生，需要投入大量资金。如软件、硬件，实验室、工作室等等建设等。
三、自学，也得有人带，有人指导啊。
而且，学生也是占用了学校的资源的。
四、全日制研究生，一般都有助学金，实际自己花不了多少。
五、跟着老师做好项目，对未来很有利。
六、闲暇时，你可以自己赚钱。
希望能够帮助您。
Q3：各位研究生,每月导师给发多少钱？
大多数导师每个月会发放500-1000元的劳务费；少数导师会发放2000元－3000元／月；发放金额比较大的往往存在导师套现科研经费私用；也有部分导师不发放劳务费。劳务费的多少主要是由导师的科研经费预算决定的，科研经费劳务费预算高的就会给多点，少的话就少给。
当然，这个还与导师人品、性格、心情以及研究生的表现这些有关。遇到导师不给的情况下，只能怪自己运气不好，可能是导师没有什么科研经费，或者导师就是不想给你。有些导师不发，这也能理解，特别是人文等软科学专业，经费很少，说不定导师需要用自己的工资来发，收入本来就不高，这就很尴尬了。我相信导师还是愿意给导师发一些补贴的。
Q4：科研经费预算中劳务费可以增加吗
科研经费预算中劳务费超预算支出，应报主管部门审定批准才能支出。
是的需要的。
如果是外包的，作为服劳务费处理的，就需要正式发票科研经费绩效支出是否需要正式发票--如果是自己开发的，作为工资处理的，可以不开发票，造工资表发放就行。
Q5：研究生个人所得税？
可能没有申报或申报系统没有采集到相关数据，你可以问学校是否办理了代扣代缴手续，如果已履行代扣代缴手续，你看看是否可以申请退税。
办理个人所得税综合所得年度汇算，如果年度中间缴税额高于综合所得年度应纳税额可以申请退税。
例：某纳税人每月固定一处取得劳务报酬1万元，适用20%预扣率后预缴个税1600元，全年19200元；全年算账，全年劳务报酬12万元，减除6万元费用（不考虑其他扣除）后，适用3%的综合所得税率，全年应纳税款1080元。因此，可申请18120元退税。
政策链接：
《国家税务总局关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》（国家税务总局公告2019年第44号）规定，符合下列情形之一的，纳税人需要办理年度汇算：
（一）2019年度已预缴税额大于年度应纳税额且申请退税的。包括2019年度综合所得收入额不超过6万元但已预缴个人所得税；年度中间劳务报酬、稿酬、特许权使用费适用的预扣率高于综合所得年适用税率；预缴税款时，未申报扣除或未足额扣除减除费用、专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除或捐赠，以及未申报享受或未足额享受综合所得税收优惠等情形。
（二）2019年度综合所得收入超过12万元且需要补税金额超过400元的。包括取得两处及以上综合所得，合并后适用税率提高导致已预缴税额小于年度应纳税额等情形。
以上答复供参考！
研究生创业取得了收入，那么就需要根据取得收入的水平按照我国个人所得税税法的相关规定进行个人所得税的缴纳的。 国家对部分行业的发展有优惠，当时需要具体行业具体分析的。
你的个税app上劳务报酬显示的金额数据是实际到账金额还是扣税前的应发金额？
出现你说的这个情况，应该是给你申报劳务费的单位那边给你扣的税并不是个人所得税，而是他按照他的所得扣税后再发给你。
正常来说，给你发劳务费的时候如果给你扣税且申报了，那么都会显示在个税APP上的，然后现在进行年度汇算的时候，根据你收入合计后的应纳税所得额进行核算，最后多退少补，也就是我们现在说的退税、补税（一般年收入在8万以下的基本不用缴税的）。