施工劳务不分等级资质证书(请问建筑劳务公司资质分等级吗)
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Q1：劳务资质分级别吗？
分三级
旧版的劳务分包资质标准分为13个专业，并且部分专业有等级之分；最新建筑资质标准汇总施工劳务分包资质部分专业，不分等级。 旧版建筑资质标准中劳务分包资质分为以下专业： 木工作业分包资质
Q2：2015建筑业企业资质新标准不再区分劳务资质类别和划分等级，对劳务企业来说有什么影响？
现在具体的细则还没有出台，目前来说对以后在成立劳务分包资质的企业不用再办理那么多类别的劳务分包资质，对以前有劳务分包资质的企业可能会有局限性，只能还是按照老标准执行，除非在重新按照新的劳务分包资质标准核准。
Q3：劳务公司注册资金1000万能申办几级资质
施工劳务序列不分类别和等级。
资质标准：
1、企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
承包业务范围：
可承担各类施工劳务作业。
只要你公司净资产在200万元以上就可以了，劳务资质现在不分等级和类别
可以签订，如果是因资质导致合同无效，只要你们实际提供了劳务，对方也一样需要支付费用
Q4：请问建筑劳务公司资质分等级吗
原来的劳务资质很多，并且分等级。现在都合并到一块了 并且不分等级了
劳务企业不分等级全部在市建委下属的建筑企业管理部门办理。
劳务作业分13项的，看你做哪几项了，可以直接做一级的。
Q5：劳务公司资质分、一、二、三级吗
劳务资质不分等级，也不分类别。申请条件也比较简单。
这个是考核标准：
一、企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
二、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
看你所在的地区的规定，如果当地有关于劳务派遣的法律法规，一般就要先到人力资源和社会保障局拿允许执业的批文（就是所谓的前置许可），如果当地没有，就按公司法直接到工商局申办。
申办劳务派遣注册资金必须在50万以上。
如果你单位符合以上条件可以增加经营范围。
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