劳务费扣税公式（实习生的劳务费如何扣税？）
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Q1：劳务费交什么税
营业税
对有偿提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产的单位和个人征收。应税劳务包括交通运输业、建筑业、金融保险业等7个税目。营业税按照应税劳务或应税行为的营业额或转让额、销售额依法定的税率计算缴纳。除了娱乐业实行20%（其中台球、保龄球适用5%）的税率外，其他税目的税率为3%或5%.
城市维护建设税
对缴纳增值税、消费税、营业税的单位和个人征收。它以纳税人实际缴纳的增值税、消费税、营业税为计税依据，区别纳税人所在地的不同，分别按7%（在市区）、5%（在县城、镇）和1%（不在市区、县城或镇）三档税率计算缴纳。城市维护建设税分别与增值税、消费税、营业税同时缴纳。
教育费附加
征收率为营业税的3%
此外还有税务机关代地方政府征收的费用如防洪保安费地方教育附加等
所得税
按取得劳务费收入的单位或个人分别需要缴纳企业所得税或者个人所得税。
个人的劳务费交纳个人所得税，但是是以800元为起点交纳税金的。
Q2：劳务收入或报酬将如何扣税？
示：劳务收入指的是非受雇单位取得的，比如在单位工作挣一份工资，同时又写稿，有稿费之类的，那部分叫劳务收入、劳务报酬。劳务报酬跟工薪所得的计税方法
是不一样的，它的基本税率是20%，就是两万以内是20%的税率，两万到五万是30%，五万以上是40%。而且如果收入不满四千块，要先扣掉八百块，剩下
的三千二再按20%的税率来去征收。
按劳务报酬扣税
Q3：劳务费如何计算个人所得税?
免征额是针对工资薪金所说的 劳务收入有一个扣除额，按去年来说不足4 000元的可以扣除800元后再按20%交纳；4 000元以上的先扣除20%后在按20%交纳。如果劳务收入过高3-5万加5成征收，5万以上加10成征收。
Q4：劳务费扣税计算公式
劳务费的扣税方法：所得收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。若一次劳务的收入不超过四千元，则减除八百元的费用，四千元以上的，减除收入的百分之二十，之后再按适用的税率来计算个人所得税。
【法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（五）经营所得；（九）偶然所得。第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。第六条劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
Q5：实习生的劳务费如何扣税？
按现行个人所得税法规定，在校学生到企事业单位实习所得不属于工资薪金所得，应归入劳务报酬所得。这点没错。问题是代扣税计算错了。
税法规定，“劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。”“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元”。
据此，第一个月应扣税＝（1460-800）*20％＝132元。第二个月应扣税120元。
你可以去具体问一下，是否还扣了其他的，扣税是按那个项目扣的税。
学生也是纳税人，实习生的劳务费同样受法律保护。
芝务费按劳务报酬纳税,每次4000元以下的,扣除800后按20%计缴;每次4000以上的,扣除20%后按20%计缴.