劳务费计算机?劳务费个人所得税怎么计算?
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Q1：劳务费税率多少
加征五成： 应交个人所得税=某项目应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 某项目应纳税所得额=某项目收入总额-费用扣除额 劳务报酬税率表 级次 级距 税率 速算扣除数 1；超过5万元的部分，要实行加成征收办法应交营业税=劳务费×5% 应交城建税=营业税额×7% 教育费附加=营业税额×3% 应交个人所得税=劳务费×（1-20%）×20% 对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，加征十成，按照税法规定计算的应纳税额、 不超过20000元 20% 0 2，具体是，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分。 劳务报酬的计算公式、 超过20000元 至50000元的部分 30% 2000 3：一次取得劳务报酬收入
Q2：劳务费个人所得税怎么计算？
你好！
你的问题：劳务费个人所得税怎么计算？
我的回答是：劳务费个人所得税怎么计算出来的，这个问题需要你去了解什么是税前劳务报酬、可减除额、劳务报酬所得额、劳务报酬个人所得税税率、速算扣除数这些项目。
1、税前劳务报酬：是未缴纳个人所得税前的劳务报酬；
2、可减除额：每次收不超过4000元的，可减除额（也即是：减除费用）800元，超过4000元以上的，可减除额是税前劳务报酬的20%；
3、劳务报酬所得额：是税前劳务报酬减去可减除额后的数值；
4、劳务报酬个人所得税税率、速算扣除数：详看图表
5、劳务报酬个人所得税应纳税额的公式如下：
4000元以下的：应纳税额=（劳务报酬-800）*20%；
4000元以上的：应纳税额=劳务报酬*（1-20%）*20%-速算扣除数；
下面举例讲解分析：
例：李某为A公司提供服装设计图案，一次收费3800元；某知名女演员为A公司提供演出服务，一次收费100000元，请问A公司应该为李某、某知名女演员分别代扣代缴个人所得税是多少？
计算过程分析：
李某：税前劳务报酬为3800元，4000元以下的可减除额800元，那么李某的可减除额为800元，没有速算扣除数。
由此得出李某的个人所得税=（3800-800）*20%=600元；
某知名女演员：税前劳务报酬为100000元、可减除额是税前劳务报酬的20%；
劳务报酬所得额=100000*（1-20%）=80000元，那么，劳务报酬个人所得税税率为40%、速算扣除数7000；
由此得出某知名女演员的个人所得税=100000*（1-20%）*40%-7000=25000元
A公司应该分别代扣代缴个人所得税是李某600元、某知名女演员25000元。
以上是我回答，如果有不妥之处，请大家多多指教啊。
Q3：关于劳务费及交税的问题
1、劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
2、税率：
工资薪金所得, 适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。税率表：
级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数，税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% ， 税率为20% 。例如：A销售人员当月提成1800元，要交（1800-800）*20% = 200 元个税； 当月提成5000元，则要交5000*（1-20%）*20% = 800 元个税。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。
税法规定：
1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。
2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。
3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除.
麻痹的，上次老师说超过800扣税，但是是按全额的20%算得。最高发1000，要扣200的税，发1000和发800一个价钱，所以给我们发钱都是最高800。我就感觉是骗我们的
Q4：个税征收标准最新劳务费怎么计算
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。
【法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款第一项
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
Q5：工程劳务费税率是多少
工程劳务费税率是按照现行规定，建筑业小规模纳税人劳务按照增值税“建筑业”税目，依照3%税率计算缴纳增值税。
同时按照实际缴纳的增值税税额为计税（费）依据，依照城建税税率和3%教育费附加率计算缴纳城建税和教育费附加。（城建税税率：在城市的税率7%；在县城、建制镇的，税率5%；不在城市、县城、建制镇的，税率1%。）
扩展资料：
工程劳务费税法规定：
1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。
2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。
3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。
在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。
参考资料来源：搜狗百科-劳务费
按照现行规定，建筑业小规模纳税人劳务按照增值税“建筑业”税目，依照3%税率计算缴纳增值税。同时按照实际缴纳的增值税税额为计税（费）依据，依照城建税税率和3%教育费附加率计算缴纳城建税和教育费附加。（城建税税率：在城市的税率7%；在县城、建制镇的，税率5%；不在城市、县城、建制镇的，税率1%。）
按照现行《营业税暂行条例》规定，建筑业劳务按照营业税“建筑业”税目，依照3%税率计算缴纳营业税。同时按照实际缴纳的营业税税额为计税（费）依据，依照城建税税率和3%教育费附加率计算缴纳城建税和教育费附加。（城建税税率：在城市的税率7%；在县城、建制镇的，税率5%；不在城市、县城、建制镇的，税率1%。）
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