劳务费是什么费用（物业费与劳务费有什么不同）
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Q1：劳务费 是属于销售费用还是管理费用？
入哪个科目要看具体情况，为销售产品或提供服务而直接发生的费用入销售费用，为企业管理或非直接提供服务或销售产品发生的费用入管理费用，如果贵单位是分部门核算的，可以视发生费用的部门而定。如果是直接发生在产品上的，可以找到产品对象的，入产品成本，如果是发生在在建工程上或其他可指定对象的其他资产上的支出，也可以直接入资产成本。
你好！
用于销售的劳务费就应该计入销售费用。其他的应该计入管理费用。
如果对你有帮助，望采纳。
管理费用
Q2：劳务费属于什么费用？
劳务费，即个人所得税中的劳务报酬，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。劳务报酬即是在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
劳务费与应付职工薪酬的区别：
1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》调整。
2、从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。
3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。
4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。
Q3：关于劳务公司收取的劳务费
我认为目前社会上的劳务派遣公司，大致有两种模式，一种是将人员派遣到用工单位，而后由用工单位进行管理，将保险费用、工资费用打到劳务派遣公司账上，由劳务派遣公司代为缴纳。这种方式节省用工单位的一定人员，属于花钱图个方便；另一种是用工单位将所有需要外联的工作量化，按照作业量外包给劳务公司，只是向劳务公司提出要求，如：作业标准、作业时间等，而不管用多少人、用什么人来做，现场的管理业完全由劳务公司来做，用工单位只要有一个人来与劳务公司协调就可，保险等费用完全计算在量化的作业费用里，劳务公司直接扣除就好，至于管理费用就看如何来谈，总之没有利润，劳务公司肯定不干。
劳务费是向公司收的，不是向员工收的
派遣是指用人单位向劳务公司租员工来用，给租金和管理费工资等，员工的合同是在劳务公司这边的，所以这就导致了一些员工没有享受到单位的福利。因为你不是公司的员工。还有一些就是工伤处理的问题，这都是劳务公司的事，所以这也有劳务公司兴起的原因。
您说的情况可能是职业介绍机构的收费，根据《就业促进法》的规定，公办的职业介绍机构不得向劳动者收取费用，私立的可以收费；如果您是真的属于劳务派遣公司派遣劳动的情况，而劳务派遣公司收取您的费用了，是违反《劳动合同法》规定的。不管属于哪种违法收费，您都可以向当地的劳动保障行政部门检举、投诉，从而拿回自己原本不用交纳的费用！
劳动合同法第六十条明确规定，劳务派遣单位与用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
劳务合同也是劳动合同
Q4：劳务费和差旅费一样吗?
差旅费就是员工因公外出产生的费用 包括住宿费餐补等费用；劳务费就是工程外包等支付给工程承包人员的薪酬。不过一般都写差旅费，毕竟劳务费不是每天都发生啊
1、 当然可以转账给个人。
2、至于列支什么项目，则以支票所附的票据为准。如果是差旅费发票就可以列支为差旅费。如果是劳务费发票，那么就可以列支为劳务费项目。
Q5：物业费与劳务费有什么不同
内容不一样的，物业费就是物业费，包括按照房屋的建筑面积缴纳给物业公司的服务费，还有公共的水电费，安保费等等
劳务费是物业给你额外提供的服务费，比如上门打扫的小时工，还有各种不在常规服务范围的其他费用
物业费包含：1、物业管理人员的工资、保险（劳务费）；2、公共区域设施设备维修养护费用；3、公共秩序维护费用；4、环境卫生、绿化费用；5、固定资产折旧费用；6、其他经业主同意的费用；等
而劳务费的范畴小。
物业费是物业费、
劳务费是劳动者所得
物业服务收费，是指物业服务企业按照物业服务合同的约定，对住宅小区内的房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序，向业主或者物业使用人收取的费用。
劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
您在哪个小区，目前物业费用是多少？ 因为现在人力劳务费的升高，运营成本的升高。以及物价的升高等等，也是导致物业费用有所升高的原因。
内容不一样的，物业费就是物业费，包括按照房屋的建筑面积缴纳给物业公司的服务费，还有公共的水电费，安保费等等
劳务费是物业给你额外提供的服务费，比如上门打扫的小时工，还有各种不在常规服务范围的其他费用