出国劳务招聘信息(你回答过 出国劳务农业3年能赚100万 能达到吗)
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Q1:出国上班一年给你30万以上吃住公司的,半年可回国一次,你愿意去吗?
不愿意。
现在还有猎头公司打我电话,问我考不考虑海外,条件比题干这个还好,但我不愿意。
一般来说,这么好的工作,大家肯定都愿意。或许第一感觉确实是愿意,但最终真的去还是不去,考虑的因素还是很多的。
01
出国一年30万,公司包吃住,半年回一次,这种类型的工作,确实存在,并且很多
没接触过这一块的可能不是很清楚,但如果已经有过海外经历的就知道,类似的公司其实很多。
我国现在发展得真的很快。国内很多公司、很多业务,在海外都有分点。这无疑就需要招聘一些人员去海外办事。
不说小的,就说华为之类的大企业,在海外人员非常多。都是派驻过去的。
至于说为什么是包吃住,这个其实很简单,因为人生地不熟的,有的地方还有点乱,公司要是不把大家集中在一起,自己随便找什么地方住,出点问题,公司担不起这个责任。聚在一起,方便管理,方便运作。
另外,个人其实也不愿意自己再去折腾。就连在国内,大多数人也是希望企业能够提供住宿的不是吗。
出国其实没有大家想的那么难。去大公司有难度,但小公司很容易,只要英语还行,能开口说话,工作能力也还行,基本不成问题。
如果自己就是想去国外闯闯,可以在网上找找那些海外职位,普通岗位的要求不是很高。试一试,成功几率多。
02
即便如此,愿意出国的其实只占小部分,大部分是不愿意出去的
看起来海外工作很诱人,摆在谁面前谁都会去做,但实际上真不是这样。
面对这些岗位,愿意出去的只是小部分。这就和在国内跨省工作是一样的。
不说多的,北上广深工资高些,二三线城市工资低些,但依旧有很多人留在二三线城市,而不会去北上广深。
因为,选择之所以多样,就是自身情况不同所导致的。
如果刚毕业、远还未结婚,单身一人,想去哪闯就去哪闯,自然可以放心大胆的去国外发展。
但如果眼看着到了结婚的年纪、已结婚,甚至小孩都有了,这个时候再让你出去,你还真会好好考虑一番。
我现在就处于一个比较尴尬的年纪,所以当猎头打我电话的时候,我是果断的拒绝的。
猎头为了招聘到人,甚至会说,只要合适,公司可以考虑把另一半也一同带过去,可以提供合适的岗位。
这种福利很多海外公司都有,就是考虑到了已婚成家人的顾虑所在。
03
工资,也不是工作选择的唯一因素,从长远来看,提升个人能力,能够有资本长期发展才是关键
除了家庭等自身因素外,对工作的考虑,最核心的是能不能学到东西。
海外工作,大些公司可能学到的还比较多,但小公司,是学不到多少实际内容的。
很多小公司之所以要高价招国内人去,不是别的,就是因为不放心当地人做管理罢了。
招一个国人过去,护照被公司统一保管,自己一个人人生地不熟的,除了听公司安排,要做啥就做啥,还能翻出什么浪花不成。
请问这种情况下,你还会考虑去这里上班吗?
工作虽然看重钱,但更会考虑,自己出去混个两三年,回来是不是就已经和市场脱节了,会不会再找不到合适的工作了。
所以说,工作冲着钱去,是大家的本能,但实际最终考不考虑,却是在理性的思考下所作出的决定。
这个决定,就有可能是不考虑。
我是@次等大叔 ,管理咨询公司COO,头条等多平台签约作者,擅长职业规划与心理辅导,首本书《从零开始学招聘》已全网上架。欢迎关注!为您解惑!
Q2:两口子在国外打工一年30万左右收入,家里孩子没法照顾,还有没有必要继续坚持下去?
我建议回家,我是一个活生生的例子,儿子小时因老公生病挣不了钱,二十年前每月要四百元药钱,那时在农村的苦只有自己知道。被逼无奈只能出来打工,(每月都有回去)但儿子的习惯一点都不好,等他十岁那年有条件了,接到身边,但小孩的习惯根本改不了。现在后悔已晚,父母的陪伴是最好的,除非你有一个十分明理的婆婆带小孩。
Q3:出国打工真的挣钱吗?
出国的话,看是否与自己适合,我以普工为例。
像日本,韩国,适合年轻的,无学历的普工。年收入10万以上。
像中东建筑,适合,会建筑技术的,年收入10万左右
像澳大利亚,适合有移民想法的,有一定英语基础。具备一定经济实力。年收入30-40万。
当然,有学历,有一定特殊技术的在哪里都不少赚,具体看各公司待遇了。
Q4:你回答过 出国劳务农业3年能赚100万 能达到吗
是的. 我们也是干出个劳务的.一般正常的年薪是15万左右.太高了你想也不是太可能啊
你今年43岁,你去新加坡很不好办理工作签证,因为新加坡是有年龄限制,35岁以下才可以,如果只想去新加坡的话,你的不好办理,去别的国家可以考虑
我们是常年做新西兰项目的,工作地点有农场和果园什么的,三年一百万在哪个国家也很难,除非你技术很高超,非常能吃苦,根据我们客户的反馈一般年薪在二十万左右,三年也就六十万吧。
Q5:出国务工条件费用及待遇
1、出国务工条件
出国务工和国内劳务市场一样,没有固定的条件。只要有雇主向雇用你,你就可以去。但是如果对雇主不是了解,你的风险会很大。
2、出国务工的费用
①一、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;
②二、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
③三、护照、签证费:按规定交付;
④、您与派遣公司所签合同的公证费,接收据金额支付。
3、出国务工的待遇
这一项差距较大,不同的国家、不同的企业,不同的工种,有不同的薪酬。看你的专业、技术技能、以及是否是急需工种人才等,由你与雇主协商确定,也有中介公司代为招人的,中介负责协商工资待遇。
留学签证不允许打工
打工也是黑工 老板会压你价钱 一般5-6美金一小时 干时间长了会涨 服务生的话有消费 1天能挣100美金
可以办旅游签证 然后直接黑在美国 旅游签证费用由56rmb的签证预约费 机票6000左右rmb 别的没什么了
常年专职打工一年省吃俭用能静挣20万人民币不成问题
你有什么技能
自己先简单的介绍一下
国内的前往加拿大的务工信息,绝大部分都是不可信的。所以,希望你还是要千万慎重的选择。另外,日本和新加坡的劳务相对来说还是比较稳定的。
到加拿大的劳务是不容易的,因为,按照加拿大政府的规定,如果要招收一名外籍劳工,这个工作位置必须首先在加拿大的劳动力市场上登广告3个月。如果这3个月在国内招不到合适人选,才可以同意批准招收外籍劳工。所以,是极其不容易的。
如果能在加拿大工作的话,在安大略省,最低工资是每小时10.25加元。
如果找中介,千万小心,以免上当。