新加坡劳务派遣?出国劳务新加坡?
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Q1：去新加坡劳务有什么好处呢？
好处：①新加坡经济发达，就业机会多，赴新加坡劳务能挣到比国内更高的报酬；
②新加坡有七成以上的华人，国内通行多国语言，去新加坡劳务语言要求低，还有学习外语的机会；
③新加坡社会稳定，制度完善，在新加坡劳务基本上没有任何不安全因素，政府对雇主也有严格的管理制度；
④新加坡环境优雅、公共设施完备，即使是初到新加坡劳务，也不会有任何不适应；
⑤中国和新加坡之间交通往来便利，去新加坡劳务能方便回国探亲；
⑥新加坡作为国际大都会，吸引了大量的各国人才，在新加坡劳务可以开阔眼界。
Q2：出国劳务 新加坡 服务类的行业一个月多少钱
餐饮等低等级的服务行业，算上加班等不会超过1500。office的那种客服之类的职位，工资在1300-1800之间
每个国家根据项目不同价格也有所不同。
当然价格和工作质量是成正比的。
国内很多劳务公司都有新加坡的项目，但是价格从几千到几万不等。这就让人很难区分。
我在这里只给你一个参考价格。
一般情况工资低于1800新币的，全部办理费用在3.5w左右。工资高于1800新币的，全部办理费用在3.8w左右。上下有几千浮动正常。
但是要是差的很大的话，只能说明项目本身就有问题，或者是根本办理不出去骗你钱或者是给你办理出去和说的待遇完全天上地下或者是跑黑偷渡等等等等。
出国劳务也是一分价钱一分货。最应该在意的是安全而不是价格。花钱买放心这点还是值得。但价格要是高的离谱也要量力而行。
最后祝你成功~
Q3：新加坡劳务的办理流程是什么 ？
1、去新加坡工作都需要什么条件？
新加坡是一个失业率很低的国家，现在需要很多有才之士。一般情况下的条件：大学本科毕业；35岁以下；学理工科类优先。
2、外国劳务人员在新加坡工作需要持有的证件是什么？
外国劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证（Employment Pass）或者工作准证（Work Permit）。
3、新加坡引进中国劳务主要在哪些领域？
新加坡引进中国劳务人员主要分两大类：就业准证持有者和工作准证持有者。就业准证持有者分布的领域比较广泛，几乎新加坡的各行各业都有。工作准证持有者主要集中在以下领域：建筑、海事工程、制造等行业。
4、我国劳务人员来新前是否要向新加坡雇主或新加坡政府人力部交纳5000新元的入境保证金？
为了便于移民管理，防止任何雇主对其引进的外国劳务人员采取不负责任的态度，在外劳完成就业合约后不及时地将其遣送回国，致使外劳逾期滞留在新加坡，新加坡政府人力部规定，任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的抵押金。该抵押金可以以现金的形式交纳，也可以以银行或保险公司保函的形式交纳。如果以保险公司保函的形式交纳，一般公司只要向保险公司交纳120－150新元的保险费，即可以得到保险公司的保函。所以，为了有更多的流动资金，绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。
新加坡政府人力部重申，交纳外劳入境抵押金是每个雇主的责任，不是外劳的责任。因此，中国驻新加坡大使馆提醒所有赴新工作的中国劳务人员，他们不应该向新方交纳入境抵押金，中国的有关劳务代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。如果任何来新劳务仍自愿向雇主交纳入境抵押金，或者中国劳务代理仍继续安排中国劳务人员向新方雇主交纳入境抵押金，当劳务人员离境收不回入境抵押金时，我馆没有责任帮助其追讨这笔抵押金；同时，我馆将把有关情况报告国内有关主管部门，建议主管部门吊销责任代理公司的外派劳务经营权。
中新人力资源西安分部 电话：029-8738 5870
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走中介比较好,不过要找一个可靠的中介公司.
这是对新加坡劳务出国的一些介绍,希望对你有用.
http://www.chuguo.cn/info/xinjp_lw/zhinan/2004-12/28470.htm
1、去新加坡工作都需要什么条件？
新加坡是一个失业率很低的国家，现在需要很多有才之士。一般情况下的条件：大学本科毕业；35岁以下；学理工科类优先。
2、外国劳务人员在新加坡工作需要持有的证件是什么？
外国劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证（employment pass）或者工作准证（work permit）。
3、新加坡引进中国劳务主要在哪些领域？
新加坡引进中国劳务人员主要分两大类：就业准证持有者和工作准证持有者。就业准证持有者分布的领域比较广泛，几乎新加坡的各行各业都有。工作准证持有者主要集中在以下领域：建筑、海事工程、制造等行业。
4、我国劳务人员来新前是否要向新加坡雇主或新加坡政府人力部交纳5000新元的入境保证金？
为了便于移民管理，防止任何雇主对其引进的外国劳务人员采取不负责任的态度，在外劳完成就业合约后不及时地将其遣送回国，致使外劳逾期滞留在新加坡，新加坡政府人力部规定，任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的抵押金。该抵押金可以以现金的形式交纳，也可以以银行或保险公司保函的形式交纳。如果以保险公司保函的形式交纳，一般公司只要向保险公司交纳120－150新元的保险费，即可以得到保险公司的保函。所以，为了有更多的流动资金，绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。
新加坡政府人力部重申，交纳外劳入境抵押金是每个雇主的责任，不是外劳的责任。因此，中国驻新加坡大使馆提醒所有赴新工作的中国劳务人员，他们不应该向新方交纳入境抵押金，中国的有关劳务代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。如果任何来新劳务仍自愿向雇主交纳入境抵押金，或者中国劳务代理仍继续安排中国劳务人员向新方雇主交纳入境抵押金，当劳务人员离境收不回入境抵押金时，我馆没有责任帮助其追讨这笔抵押金；同时，我馆将把有关情况报告国内有关主管部门，建议主管部门吊销责任代理公司的外派劳务经营权。
Q4：新加坡出国劳务怎么样
新加坡的华人还是比较多的，说国语，生活习惯也要相近一点，更容易适应，生活环境也不错。就是法律比较严格，要注意，有些坏习惯可能会是违法行为，给自己带来麻烦；而且新加坡劳务一直都是热门地方，服务业，餐饮业的工作比较多，您想去新加坡工作的话，要找有资质的劳务中介公司，或者到招聘网站看看，如外聘网，智联等，可以找企业直招的。
个人是不觉得怎么样，但具体要看你的的学历及技能的。
而且现在新政府对外劳这方便抓的比较严，好像现在中国外劳都要大专及以上的文凭吧，就是现在过来的还要考一些日常英语。
ps：注意选择底薪高点的公司，因为来新加坡赚钱都是考加班的，你底薪高加班才赚钱。
谢谢 但愿我的回答对你有所帮助！
生活愉快！
Q5：出国劳务新加坡
1. 日本：去日本劳务中介费签证等全部算下来估计要3-5万左右，当然花了1-2万办不下来的也有。中介公司的手续费用一般在1，5万到2万之间，再高的话就有点黑了。去日本研修,劳务。在日本很常见，每月工资在6-13万日元，要看地方。实际的工资每月要扣除4-5万日元缴纳给住宿，伙食，要求加入医疗保险。2. 新加坡：中介费2.8万-3.5万不等。工资一般是实习期底薪为800-900新币，工作正常后工资1500-2000新币，加班费按正常工资1.5倍计算，人头税每月扣除100新币。3. 俄罗斯： 中介费约3万。一般每周工作6天，每天工作8小时，超时为加班平时的1.5倍，节假日为2倍。雇主免费提供食宿和各项保险。月薪根据工种也是700-1500美金不等。要是纯粹考虑挣钱多少，那肯定是首选俄罗斯，不建议去日本，因为研修生的生活有点非人类，前一阵子凤凰卫视还披露了研修生在日本从事有毒物质的处理工作，挺惨的！要是看环境的话，应该选新加坡！
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