出国劳务中介合同?出国劳务为什么需要担保?
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Q1：正规的出国劳务中介必须有哪三个证件
出国的护照签证是必须的，与公司签订外派合同，等等出国前可以进修个核心的对外汉语教学技术拿个汉办人社部国际认证协会三证联考的认证 出国以后也能多个和老外沟通交流的途径哦
我们这边有赴外的汉语教师项目可以参加呢 而且具有正规的出国劳务资质
期待看到有用的回答！
Q2：出国劳务为什么需要担保？
出国劳务担保的形式比较多，不过目的都是一样的，就是为了牵制出国人员在国外的跳槽，违约等。一般的担保形式是房产担保，押金担保，行政事业单位责任人担保，出国人员联保等。
近年来我国不断深化改革开放，不少国人选择出国旅游、留学、探亲、工作等。很多人想知道出国劳务为什么需要担保，出国劳务担保的形式比较多，不过目的都是一样的，就是为了牵制出国人员在国外的跳槽，违约等。一般的担保形式是房产担保，押金担保，行政事业单位责任人担保，出国人员联保等。
出国务工需要办理的手续如下：出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、出国劳务培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由出国劳务经营公司统一办理。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费（出国劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%）等。
Q3：请问有哪些正规中介出国劳务派遣的？
想去哪个国家，外奥就业，就是正规的，是商务部审核认证的具有对外劳务合作资质的企业。最近有水电工、瓦工、会计、翻译的招工需求。
很多劳务中介不靠谱，正规的少之又少。想出国打工不一定要通过劳务中介，还有其他途径。劳务中介公司会收取不少费用，并且有被骗的风险。建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息，多上一些知名的招聘网站，多投简历，这样找工作机会多一些，而且企业直招的岗位没有中介费。
之前去过哪些国家，需要帮助可以私聊我
Q4：出国劳务方面，劳务中介应该如何选择？
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。现在出国做对外汉语教师是有一定的发展和前途的，但是需要持有一定的教学技术和教学资质才可以任职。
作为唯一合法的国家职业对外汉语教师资格证，国家人社部认证证书是对外汉语从业人员就业和升职的重要凭证，也能给增加个人的综合竞争力，在校大学生、待业和在职人员均可来我们这里报名参加对外汉语教师培训和对外汉语教师资格考试，获得证书。
属于劳务中介企业，先在工商核名，然后需要到劳动保障部门申请《境外就业中介机构经营许可证》，凭批准文件到工商部门申请营业执照。
注册公司需提供：
1、个人资料（身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、联系电话），
2、注册资金，
3、拟注册公司名称若干，
4、公司经营范围 ，
5、注册地址产证、租赁合同。
办理流程：
1、企业名称核准 ；
2、刻章，验资；
3、办理营业执照；；
4、办理组织机构代码证；
5、办理税务登记证；
6、开立银行帐户；
7、买发票。
备注：
如果前面的条件的符合，并且注册资金到位，直接到工商局办理。
Q5：为什么出国劳务大都要通过中介？
感谢邀请，对于国外劳务输出，中介承办包括劳工往返机票、签证、保险等一切事宜，相当于包办。
对于用工单位来说，可以减少很多管理费用和风险。尤其是当劳动者与需求方产生劳动纠纷时，公司直接与劳务输出单位协商，请他们解决。如果产生劳动安全事故，法律上，用工单位只是辅助调查，主要责任方在于中介。
问题中，相对于以后的风险，中介费一万多对于公司真不算什么。同时劳工也愿意支付中介费用，在国外，如果能足够吃苦，去非洲，劳工工资每月两万，中介费每月三千，多至五千，拿到手也比国内高很多。
总之，一个愿打，一个愿挨，中介觉得自己赚钱，公司觉得自己规避风险，劳工觉得不亏，这就够了，纯属个人心得，欢迎讨论
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