出国劳务中介哪家正规(出国务工需要什么条件和流程?)

出国劳务中介哪家正规(出国务工需要什么条件和流程?)

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Q1:出国劳务需要哪些条件,详细些?

今天准备给大家上个硬菜——出国打工, 你需要具备哪些基本条件,给想出国或正办理出国打工的朋友们一个参考

技术

最好你要有一技之长,有一技之长就可以确定自己出国做什么类型的工作,在国外工作也是按劳分配,多劳多得,技术越高,能力越强,自然工资也就越高。

如果你有相关技术的工作资格证更好,如厨师、司机、电焊、加工等,都是出国打工的优势体现。

PS:去日本技能实习(也就是研修),你的日语学的好、你的加班可能比别人多哦~~~(日本按小时发放工资)。

年龄

出国打工的年龄的限制是根据工种而定的,年龄太小或者太大,对于用工方来说,承担的风险就越大,而且对于打工者来说,适应能力和抗压能力都会比较差。

总体范围在18-50岁之间。对于日韩新来说,一般不会技术的要求是18-35岁;会技术可以放宽到42岁,例如:电焊、车床、厨师、缝纫等。

健康

出国打工需要身体健康,无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等。所有出国打工者在办理出国之前都需要到境外体检中心体检,有传染病,精神病,心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病、慢性病等疾病,是不能出国的。

吃苦耐劳

出国打工并不是你想象的赚钱特别多、特别容易,出国同样需要吃苦耐劳的精神!因为出国打工条件相对来说也会比较艰苦,很多都住集体宿舍,再加上身在异乡,各方面环境不熟悉,常常会感觉比在国内更苦。所以要求做好吃苦耐劳的准备,如果没有这种心态,那您出国打工的念头可以放一放了。

上述的这些,都是想要出国打工必备的基础条件。

Q2:出国劳务都需什么条件?

出国务工是一种比较流行的劳务形式,尤其是近些年以来。农名工出国打工已经成为一种风气,在许多地方的许多城镇,我们都能够看到农民工出国务工的情况。的确,相比国内,国外的待遇更好,环境更好,而且福利是国内没法相比的。那么出国务工需要什么条件呢?下面就来了解一下这个问题。

一般来讲,出国务工并不需要太高的要求。主要是根据工种的不同而有不同的要求。但是一般来讲,有几个方面必须要满足的。

  1. 没有犯罪记录。这是对出国人员最基本的要求,如果你有过刑事方面的犯罪记录,那么签证办下来的几率几乎为零。因此,犯罪记录是非常重要的一个方面。

  2. 没有传染性疾病。这一点相信不用多讲,即使在国内,任何单位,也不会要带有传染性疾病的人员。

  3. 军人必须要退伍5年之后才能出国。这是国家政策方面的要求,具体的原因,这里不便多讲,大家应该都能够明白。

    只要是满足以上三方面,那么出国务工基本上可以没有太大问题。其他方面的要求,比如学历、年龄、技能等方面也有一定的要求,这些都和国内差不多,没有具体的严格限制。

Q3:出国劳务需要哪些要求条件?有没有学历要求?

一般对于出国劳务国家的不同,所需要的具体要求也是不同的。一般的来说根据工作地点比如欧美、澳大利亚和非洲的要求肯定是不一样的。在相同的地点会根据工作内容对学历和自身要求不一样。一般人出国可以通过劳务派遣公司代为办理的。比如我周围的朋友有通过山东洋达出国劳务公司去的新西兰,各方面要求不高,不懂外语也去了,待遇很高。不过具体情况可以去咨询看看。

一、专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的;

二、要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律;

三、要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境;

四、要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平,但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

高中没毕业也是可以去的。但是,可选的职业很少,薪水的级别很低。

需要注意的是,新加坡对学历的要求越来越严,而且根据现在最新政策,如果大专以下学历的申请工作准证只能是wp,工资可以不到千元新币(1新币约为5元人民币);如果大专以上有经验的技能型人才或本科毕业有学士学位者,起薪就要达到2000元新币;如果本科毕业又有专业经验的专业人才,工资可达3000新币以上。

所以,学历虽然不代表水平,但有的时候它确是通行证。

Q4:出国劳务对个人有什么要求

最基本要求 身体健康 无传染病携带者都可以 年龄最起码20周岁以上

Q5:出国务工需要什么条件和流程?

出国务工需要条件:

一、个人申请条件:

中国公民申请劳务出口必须具备的条件:

一是专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的;

二是要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律;

三是要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境;

四是要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平,但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

二、签订劳务合同

劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效,双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷,双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同,一旦发生纠纷,不但很难处理,这要受到法律的制裁。

《中华人民共和国公民出境入境管理法》

第五条

中国公民因私事出境,向户口所在地的市、县公安机关提出申请,除本法第八条规定的情形外,都可以得到批准。

公安机关对中国公民因私事出境的申请,应当在规定的时间内作出批准或者不批准的决定,通知申请人。第六条

中国公民因公务出境,由派遣部门向外交部或者外交部授权的地方外事部门申请办理出境证件。