长沙出国劳务派遣公司（签就业协议书前应注意哪些事项？）
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Q1：长沙劳务派遣在什么地方
长沙的派遣公司很多啊。就看你是想做派遣还是找事情做了。要是做劳务派遣,那也不错，节省了公司资源.我公司就是做了劳务派遣的，签定的是长沙恒悦劳务.要是找事情做，那就看你想找的工作是什么样的,因为各劳务公司的都不一样.
Q2：中水八局在哪，招水务工程的人吗
总公司在长沙 项目遍布全国各地，国外也有工程。应该是要水务工程专业的人的，但是如果是专科的就建议你不要去八局了，八局招专科的时候是以八局的名义招，但实际上和专科的人签合同的是另外一个劳务公司。
Q3：福州有什么好的厨师学校啊
新东方学校
学厨师选厨师学校还是选择办学时间久的正规专业厨师学校有保障，在江西的江西新东方烹饪学院就不错，办学20多年来在江西的口碑一直不错。
学厨师还是要看品牌的，学校有没有学识渊博、技艺精湛、治学严谨的师资队伍，管理是不是严格这也是非常重要的 打个电话或是发个QQ去这里长沙新东方烹饪学院 www.csxdf.com/rxzn.html 了解一下也可以啊 看看吧：长沙新东方烹饪学院有的学子年薪：100万元 www.csxdf.com/cgxz1.html
福州的厨师学校 好像都差不了多少。我个人认为还是找个可靠的酒店厨师好好跟着他学。
Q4：在湖南长沙有出国打工劳务工司吗
每个省份都有出国劳务公司的，可以从具有国家主管部门批准经营资格的公司获得信息。对获得的出国务工信息，应注意辨别真假，防止上当受骗。
报名前，您要重点了解以下情况：
1.去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;
2.做什么工作、工作期限、有没有试用期。
3.报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。
Q5：签就业协议书前应注意哪些事项？
学生和企业签订劳动合同之前，双方会签订一份就业协议书。高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的，由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约三方都有约束力。应该注意的是，协议虽然不是劳动合同，但也是一个法律行为，所以在签订协议之前也要三思而后行。在此，特向毕业生提几点建议以供参考：
第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容，不但要掌握资料，更要实地考察。并且还需要重点了解单位的人事状况，了解企业是否具有应届毕业生的接收权。
第二，毕业生在签约时要按照正常程序进行。毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书，先由毕业生、院系在协议书上签署意见后交用人单位，由用人单位签署意见后再交给学校，学校签字后纳入就业计划，协议书生效。有的毕业生为省事，要求学校先签署意见，但这样做使学校无法起到监督、公正的作用，最可能受害的将是毕业生本人。
第三，签署协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位说明，并在协议书中注明。以往有毕业生向用人单位隐瞒这些情况，而后遭到违约处理。
第四，毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。协议具有双向约定的作用，如果有双方需要相互承诺的部分，一定要在协议书或补充协议上加以说明。就业协议中可以规定违约金的数额，根据现行劳动法规中规定的上限是12个月的工资总和。
第五，毕业生在签约中，一定要注意条款的合理性。我国劳动法明确规定，用人单位不得以任何理由，向毕业生收取报名费、培训费、押金、保证金等，并以此作为是否录用的决定条件。
第六，毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。毕业生遇到问题而犹豫不决时，最好能够及时咨询高校就业部门负责老师，征求相关的意见和指导。
第七，签订就业协议书后，一定要签署劳动合同。正式的劳动合同可能是学生毕业前签订、毕业后生效的，也可能是毕业后签订、立即生效的。一般就业协议书也会在劳动合同生效时，而终止其效力。