日本建筑（日本出国劳务一年需要交多少钱 去日本出国劳务一年能）
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Q1：日本出国劳务怎么样
首先说日本工资待遇比国内高，但是高工资不是每个人都能承受得了的，也是要付出辛苦的，我就是个来日本工作的研修生，我很幸运，分到一个比较正规的单位！
在这不像家里想的那么好，干什么也都不太方便，虽然不限制你，但是起码的语言咱不懂，听不懂说什么就是唯一的障碍！
加班多的单位能多赚点，少的地就少赚点！想好在来吧
亚洲国家日本的薪酬是最高的，但是你要符合日本出国务工的要求：不能有纹身和不良记录，身体健康没有传染疾病
你看看你符合那个签证类型
一种是研修签证，只能在日本工作三年，不能续签。（大专以下学历，可以走研修签证）
一种是工作签证，这个可以续签（大专以上学历（含大专）在学信网可查到，可以走工签）
Q2：请问，我去日本劳务以建筑劳务工作可以在日本工作5年的，我可以申请永驻么，
不可能的。研修生5年期满必须回国
很难
不可以
可以前提是你的在日本定居
你好！
在日本买房可以
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q3：日本出国劳务需要什么材料？
要想去日本打工，日本工作签主要分为日本研修及日本就职。
日本研修工种主要包含：农业加工，食品加工，机械加工，电子加工，木材加工，汽车零部件加工，鱼制品加工，缝纫，铸造，质检，建筑等等。大多是不要求学历经验任何人都可上手的普通工厂工作。工作期限为一年制或三年制两种。
招聘基本要求：初中以上学历，35周岁以下，部分工种可以放开至40周岁。身体健康无残疾、传染性疾病，无烟疤文身等。
日本是以小时工资来计算收入，目前大部分订单每小时工资标准为750-950日元左右，折合人民币45-57元/小时（实时汇率）加班小时工资标准为1.25倍。月到手，除去保险，房租8000-12000人民币，正常打工三年，除去正常开销，能纯带回人民币20-30万。
日本研修三年制，第一年为“研修”，后两年为“技能实习”一般来说，第一年加班较少，第二年开始加班增多，同样务工人员收入也增加了。在日本工作也是按照当地政策缴纳保险的，在日本被称为“厚生年金”，类似于国内的五险，公司承担一部分个人承担一部分。当然期满回国后是可以通过国内公司退还的，一般三年下来除了正常到手工资外，还可以退厚生年金的数额在人民币2万左右。
所以在日本打工对劳务人员来说，是非常稳定，且非常安全和放心的。
对于真正想出国打工的人员也是最稳定最健康的选择。
日本就职是2010年后才逐渐发展的，无工作年限限制，主要面向国内大专及本科毕业生的，属于高端劳务，就业方向主要是各大免税店，商超，旅游集团，温泉酒店，工厂中方管理层等。
起薪为20万日元左右每月（1.3万人民币左右），可以携带家属，与在职日本同事享受同等待遇、津贴等。
随着日本部分行业用工难，越来越多的企业开始聘用日语等级达到要求，或日本当地毕业的学生来为企业服务。日本就职签证也越来月壮大。
Q4：去过日本工作的谈一下日本怎么样出国劳务公司哪个好
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美国加拿大澳大利亚，每天8小时，每周5天班，月薪两万以上，四年合同，每年有带薪年假可回国，国内费用4万多即可，条件符合要求包过
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我也有打算出国劳务 只是不知道路数
还有在老家跟周围人的关系很好，受到很多帮助。 缺点和优点只有在他们问你的时候再回答，自我介绍的时候不用主动说。可以说说老家在哪，家庭情况，往小了说。比如优点可以说力气大，在日本会遵守法律，勤恳干活的人就行了。 自我介绍的时候强调一下你在日本即将要做的工作对你来说有什么意义，比如说增加经验，增加收入，跟家人关系也很好，想为家人做点事之类。日本人比较倾向相信一个有明确的出身和成长经历的人照实说，只要让他们认为你是一个老实认真，没有移民倾向，之类。楼下的回答很完美，不会成为黑劳工。主动说出来只是给他们增加问问题的口子罢了。优缺点都不要说大，有利于个人和家庭幸福，学习技能等等，以前的职业经历，干活认真，缺点可以说为人比较老实，容易相信人，会被人骗，身体好
Q5：日本出国劳务一年需要交多少钱 去日本出国劳务一年能
去日本三年出国劳务，这种叫技能实习生，是以学生名义出去，是一种变向的劳务。至于三年能剩下多少钱，按现在的日元汇率并节约一些的话：一般女的服装工大概能带回来25万人民币左右，男的建筑电焊之类的技术人员能带回来30万人民币；特殊的话，有30万人民币以上，但从目前实践来看，不多！对于平时在国内每月只有3000元人民币左右收入的人群来说肯定有吸引了，并且，相对工作环境、福利体系也是一个很有保障的国家！以上作为参考！