出国劳务招聘信息网（去日 本劳务能挣多钱）
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Q1：听说去日本打工很挣钱是真的吗？
日本出国打工工资怎么样？去日本打工三年能赚多少钱？
有很多咨询去日本打工问题的朋友都会问到这样的问题，“日本出国劳务工资怎么样？去日本打工三年能赚多少？”这一方面说明，大家的目的是非常明确的，到国外工作就是为了赚钱，另一方面，也说明心里是非常担心被骗，怕花了钱去了国外，却没有赚到钱。
有这样顾虑是非常正常的，这里要特别提醒下，办理出国劳务手续的时候，一定要注意找寻正规有良心的中介，不要轻信那些“高工资、低门槛”的工作机会。
那么，日本方向的工作机会究竟怎么样呢？
日本是一个文明程度比较高的国家，尤其在劳动保护方面，做的还是非常好的。有明确的薪资要求，有明确的工作时间规定，还有清晰的加班工资计算。我们可以通过以下几个方面了解在日本打工的薪酬水平，看看打工三年能赚多少钱：
1、工种不同收入不同：
每个不同工种收入是有所不同的。这很容易理解，对技能要求高的比没有要求的收入高，比如，建筑业收入一般相对较高，但也比较辛苦；生产线上的工作一般收入中游但加班的机会非常多，赚钱也很多；厨师、免税店、机械机电这些工作签证收入水平属于高的，但因为加班的时候更累些，可能考加班增加收入就会比较辛苦……
2、所在地区不同也会有差异：
由于在日本的不同地区工作，各地的最低工资标准也会影响你的工资薪酬。比如：在东京都、神奈川、大阪这样的地区工作（每小时950日元左右）一般会比在北海道、京都、兵库、千叶这些地区（每小时800多日元）收入高，但北海道、京都、兵库、千叶这些地区（每小时700多日元）又要比青森、长崎、香川这类地方收入好一些。所以，选择工作岗位的时候，参考下地区差异也是非常重要的。
3、工作表现也会影响收入：
在日本打工的过程中如果你更努力，甚至在一些技能上多学习，考取日本的技能证书，语言方面又比较下功夫，你的收入水平是有可能提高的。即使你获得了技能的提升却没有获得收入的提升，你的本领也是非常有价值的。比如，很多新西兰的工作机会是认可日本的技能证书的，如果你有日本工作经验和技能证书，日本的工作结束后会很容易获得新西兰的就业机会的。
4、加班对收入影响非常大
如果去日本务工，却下不了决心加班，那就在一定程度上失去了到日本工作的意义，因为去过的人都知道，加班其实是增加收入的一个很好的方法。首先，加班的工作强度其实并不会很大，在国内工厂，你如果加班，并不会感受到有多大的益处，但在日本加班，你的收入增长就会很明显。比如，你在每天八小时以外的时间再加班四个小时，因为加班工资是平时的1.25倍左右，那么你加班期间的收入相当于正常工作时候的五个小时，每天光加班工资就有4000多日元，相当于人民币240多元，还是比较可观的。如果节假日加班，工资是1.5倍，所以，加班越多赚的越多。既然出国打工，辛苦几年多赚点应该还是值得的。
5、三年下来剩多少钱，与日常生活开销也密切相关日本的大部分工作机会都是不包吃住的。一般只有厨师是包吃的，这个比较好理解，因为厨师从事的行业就是与吃有关的。在吃住行方面如果不是特别讲究尽量节俭些，也能为你三年后回国多节省不少钱。这其中主要是在吃上，如果能够自己做，或者几个人合伙一起做饭吃，开销会小很多。日本的超市、便利店食材通常会在下午六到八点以后开始打折，十点之后有的甚至会半价，如果有意识的了解一些节省开支的经验，可以省下很多钱来。
一般情况，可能每个月2-3万日元就基本能维持生活，会有更多的钱带回来。
总的来说，在日本打工三年的出国劳务人员回国时一般能剩下500万-600万日元的样子，相当于人民币30多万。当然，如果你在以上五点上都尽量努力，就可能会剩的更多。之后，你将有可能带着日语、带着技能、带着工资回到国内，开始新的生活。
好了，说到最后：
我是你们的大表哥，一个11年赴日工作的人，做过外食，介护，宿泊等行业。
如果你对日本工作非常的感兴趣的话，我想我可以帮助到你呢！
我会在我的公众号中写一些关于出国工作的文章，带你们你们认识到不一样的日本!
另外，我帮大家搜集到了许多关于去日本打工的一些考试资料，还有日语教学视频
还把我赴日工作踩过的坑都写成了一本指南，里面有中介的坑，日本工作的坑，特定技能1号签证的坑等。
所有的指南，资料等。都统一的，放在了我的公众号里
公众号：日本工作二三事
大家如果有需要，可以关注哦
Q2：出国打工赚钱吗？
出国打工相对来说比在国内挣钱，因为中国劳动力的廉价了，国外就像国内，出国打工一般情况下一年10万人民币没问题的， 如果你是企业推荐的话，那就好办。 首先在你公司开证明 然后 在你的身份证所在地办理护照。 然后就是出境手续。 非常方便。 但是如果你想自己出国打工。 1.偷度（你不想活了就试试，死的绝对惨烈） 2.正常手续出国（你有钱吗？有钱你还去外国打工？很贵喔）
如果你自己资力够 能力足 我再给你个官方有效的方法
如果您想出国劳务（派到日本、韩国的劳务人员称研修生），请认真阅读这本小册子，它可以帮助您了解国家关于出国劳务的规定、程序和注意事项。解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难、防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益，体现中国劳务人员良好素质和形象。
问：怎样获得出国劳务信息？
答：一般懂况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也习以从经营公司获得信息。
问：如何选择外派公司？
答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部（原对外贸易经济台作部）批准的外派劳务经营资格，凡经商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
（一）向当地政府商务厅（对外贸易经济合作厅、局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；
（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010－84242447，84242557）；
（三）有些单位。部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
问：报名前应该了解哪些情况？
答：报名前，您要重点了解以下情况：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
问：出国前需要支付哪些费用？
答：出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定交付；
四、机场建设资：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、您与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。
问：为什么要参加培训？
答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
问：在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题？
答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保随之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。
问：为什么交纳履约保证金和服务费？
答：在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。
履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金。履约保证金田您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要来退还保证金。
服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
问：履约保证金和服务费的交纳标准是多少？
答：根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20％。
如果您写国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有劳动工资的25％；
如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5％。具体交费多少，您要根据合同认真计算。
请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
问：是否还要支付中介介绍费？
答：如发生中介费，应该由经营公司支付。
问：出国手续都包括哪些？如何办理？
答：出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书。照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
问：在国外工作应注意那些问题？
答：在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，；您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
问：在外工作遇到困难怎么办？
答：您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。
一、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣台同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
三、通过自己或经营公司均无法解庆的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
四、在发生自然灾害。战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。
编者：需提醒出国劳务朋友的特别注意事项
一、国外并不是到处是黄金，注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险。
二、遇到问题．不要采取过激行为，更不能有违法举动。
三、在国外工作期间，您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。
四、如果您需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗。
五、您是中华人民共和国公民，在出国务工期间，国家会保护您的合法权益但是如果您通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪．您的权益就难以得到保护。
六、您的护照、工作准证等重要证件，您可以委托派您出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由您自己负责，一定要妥善保管。
Q3：去日 本劳务能挣多钱
实话告诉你,工业农业都很累,没有不累的活.
以前我在日本干过一年研修生(出国劳务人员)的指导员兼日语老师的工作,所以比较了解这个行业.
你们去日本第一年是属于研修,也就是说,是为了学习日本的工农业技术才来的日本,所以原则上来说,是不可以产生报酬的,但是在日本生活需要用钱,所以用人单位会以生活费的方式,每月付给你们8万日元,所以这8万日元不是工资,不要搞错了.不是工资,当然也就无需交所得税,保险什么的了.住宿由用人单位无偿提供.原则上不许加班,所以每月固定收入8万日元.但是实际上,很多效益好的公司都暗地里让研修生加班,每小时支付400日元左右的报酬.不过这是违法的,所以也有很多公司忙也不敢让你们加班.闲的公司就更不用说了,这就靠你们的运气看去的公司了,或者一般搞劳务输出的培训学校肯定都有先去的前辈的,你可以想办法打听到一个前辈的联系方法,问问他本人,这家公司怎么样,那家怎么样的.
第2年和第3年开始前,你们需要考一个技能考试,分理论和实际操作,一般来说,操作每个人都能过,理论考试也不难,但是由于是日语出题,很多人因为日语不懂,所以没过的比较多.如果没过,那就要回国了.如果过了,那你才算正式从这一年开始被这家公司雇佣,公司每月要付给你工资,加班也当然OK了.
效益好的公司加班多,不好的就少了.工资标准一般按照日本各个城市的最低收入标准来制定,每个地方的最低标准都不一样,所以也不好说具体金额,但是大致就是一小时600多日元吧,加班情况不一样,收入不一样,不过大致一个月能有15万日元左右的收入,但是,需要注意的是,从这一年开始,你是被雇佣的了,所以房费,水电费等费用就由你来负责了.所得税,保险什么的也由你负责了,这些乱七八糟的一扣,拿到手的也就11,12万日元左右吧.(和几个人同租的情况下算的,如果一个人租房,房费很贵的)
不过,上面还漏掉一个生活费问题.3年的生活费全部自理,所以米,油,菜,洗衣粉,牙膏什么的,全部要买,
我见过最节俭的研修生,一个月生活费能控制在一万日元.但是这种日子,一般人是过不下来的,花的稍多一点的是2万日元.但是2万日元也不算多,已经很节俭了.
综上所述,你的收入,大致就是8万乘12个月,加上11万乘以24个月再减去2万乘以36个月,等于288万日元.一万日元现在大致是800人民币,所以就是大约230400元了.
当然了,加班多的人能再多挣点,但是你们出国前也要花掉好几万的费用.把这个费用一折算,就出现了很多研修生嘴里的去日本3年挣20万的话了.
*第2,3年交的社会保险费,回国后可以申请返还,这个钱大致有1万多人民币.但是如果你交的是国民健康保险的话,就退不了多少钱了.入哪个保险,要取决于你去的那家公司了.因为公司入哪个保险,你就入哪个保险.
Q4：出国去日本的费用。到那边打工，赚钱吗。
看地方，九州时给低，大概600~700，最多800多吧，晚上10点以后夜工的话比较高，1000左右
往关西关东走的话最低时给也得七八百了，10点以后也是1000多
有投入才有收获，签证费+护照费估计几千块吧。。
不要去，去了就回不来了
如果还有不清楚的可以和我交流，希望能对你有帮助日本劳务应该说是比较规范的市场，也是得到很多人的认可的，相对操作比较规范，市场比较有序。对于家访的问题，不同的中介在这一点上也是有不同的操作的流程的，是否同意家人出国等，不过一般的话都会是要经过家访的，虽然一般是程序式的，主要的目的就是看看家人对出国的看法，不过也是一个不可忽略的环节
但比日本轻松，但刷碗的工作好像都差不多，我在西班牙打工，就是不停的刷，西班牙500-600欧元，赚的没有日本多我去日本旅游过，日本打工那是超级累，但是赚的比欧洲多
Q5：现在去日本劳务 一个月大概能挣多少 有什么好项目 大概需要多少钱
日本工资高但是物价也高，我去年去的，吃碗面1000日元，40人民币。。。工资基本是几万日元吧
那要看你省多少了！工资收入没有那么高，房租吃饭外出都要花钱的。差不多省着点能剩300万日元吧！约15万人民币。
杂项临时工每小时约日元700至1000，特种工就看你的志向和本事啦！
看你的工作，取决你的日语程度
我朋友在日本三年 说是挣了80w RMB具体不知道 别是面包师 还有打临时工 每天大约睡四个小时
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